Heel het weekend zit het mij al dwars; het gedrag van mijn van mijn dominante collega. Vind het echt niet leuk hoe hij mij behandeld en als ik dat zeg wordt het alleen maar erger. Hij zet mij dan in een donker hoekje en zegt dingen die niet waar zijn. Het andere moment doet ie ineens weer van zand erover? Meestal dacht ik nou oké dat is maar beter... maar nu blijft het me zo dwars zitten dat ik ermee wakker word. Hij draaft erin door. Op internet lees ik dat je een dominant persoon het beste ook dominant maar met waardering kan behandelen. Ik vind het lastig nu gelijk waardering te tonen nadat hij zo tegen mij heeft gedaan.

Hebben jullie ervaring met dominante mensen die mij kunnen helpen?
Wat is het beste, achter me laten en nu waardering en dominantie tonen om er maar het beste van te maken?...

Ik voel me echt naar wat hij heeft gezegd en hoe hij tegen me praat. Ben ook bang dat hij om zichzelf beter naar voren te laten komen, dat hij nare dingen over mij gaat zeggen die onterecht zijn. Omdat ik niet mee ga ik hoe hij alles wil. Zolang alles op zijn manier gaat gaat alles goed... zodra je ervan afwijkt begint ie opstandig te worden en doet ie alsof ik raar ben en ik van alles aan mezelf moet veranderen en dat ik een duistere zijde heb.. later als ik iets mee ga in wat hij wil dan zegt ie ik dacht.... en komt het erop neer dat ie het mis had.. maar op het moment haalt ie van alles naar me uit en ben ik bang dat anderen gaan geloven wat hij zegt. Hij heeft ook al wel eens tegen mij gezegd van een collega die ik nooit zie dat ze een duistere zijde heeft.. straks zegt ie dat soort dingen ook over mij. Dat vind ik onterecht en vind ik echt niet leuk.
Hij heeft ook zo'n harde stem en houding waar je echt niet doorheen komt.

Ik zit ermee op de kamer dus ik moet er mee leren omgaan. Soms is alles leuk en soms ineens bam, krijg ik een hele hoop over me heen. En veel denken dat ie zo leuk is. Vooral hijzelf. Al waarschuwde degene die hiervoor bij hem zat dat het echt een eikel kan zijn. Ze werkt niet meer bij ons. Zij was een harder persoon dan ik dus ik denk dat hij zich bij mij vrijer voelt om maar te roepen wat hij wil.

Ik krijg er echt een akelig en verdrietig gevoel van. Ik heb er nu meer last van omdat ik veel aan mijn hoofd heb en daar geen begrip voor krijg.

Bedankt alvast voor de reacties.

Reageer op dit topic

Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in off topic


reacties (4)    Verversen


  • NYVM

    Bedankt voor de reacties. Ik denk dat ik het even aanzie en dan evt bij mijn leidinggevende laat doorschemeren. Morgen moet ik er weer naartoe en ik heb geen idee hoe het zal gaan en wat ik zal doen. Ik denk vrij neutraal. Het heeft geen zin denk ik om gelijk negatief te beginnen. Ik vind het alleen zo moeilijk om positief te doen als hij zo heeft gedaan. Dan maar neutraal

  • Lady-Whistledown

    Bespreek het met je leidinggevende. Misschien kan je naar een andere kamer of hij naar een andere kamer zodat je afstand kan nemen. Of misschien dat je leidinggevende als mediator kan optreden tijdens een gesprek (neem aan dat jouw leidinggevende ook zijn leidinggevende is).

  • Salamandertje

    Ik zou het bespreken bij een jaargesprek met mn leidinggevende. Misschien zou je (via je werkgever) een assertiviteitstraining kunnen volgen. Ik denk niet dat het in jouw straatje past om er een “spel” van te maken. Stel dat hij je een opdracht geeft dat je dan overdreven reageert dat het een goed idee is en dat je dat met wilde gaan doen. Ik gebruik nog wel eens het zinnetje “als 2 mensen het onafhankelijk van elkaar bedenken moet het wel een goed idee zijn”... Sterkte..!

Populaire topics
Populaire blogs

Babynamen zoeken

Jongensnamen | Meisjesnamen | Babynamen top 50