Ik ben 18 september 2019 bevallen van mijn zoontje. Inmiddels ook alweer 6 weken zwanger van baby nummer 2...
Momenteel werk ik nog gemiddeld 38 uur per week en ontvang ik een klein stukje kindgebondenbudget van de Belastingdienst. Nu wil ik vanaf maart 1 dag onbetaald ouderschapsverlof op gaan nemen. Dat betekent dat mijn bruto en netto allebei drastisch daalt. Zelfs met de iets hogere aanvulling Kindgebondenbudget ga ik er totaal € 234,67 netto op achteruit....
Ik baal! Ik dacht het nagenoeg niets zou schelen en zelfs in mijn voordeel zou zijn... :(
Hoe doen jullie werkende mama's dit, even de partners buiten beschouwing gelaten...
Ik vraag mij af waarom het in jouw voordeel zou zijn om minder te werken, financieel gezien dan. Ivm de toeslagen?
Ik werk momenteel 26 uren per week, vind dit zelf ook voldoende met 2 kinderen. Zou ook zonder partner prima rond kunnen komen met dit salaris maar gelukkig hoeft dit niet en komt bij ons alles op 1 hoop. Hebben we bewust voor gekozen omdat ik na de 1e zwangerschap 10 uren heb ingeleverd en ik dus flink wat loon moest inleveren. Maar het is mij iedere euro waard om die tijd bij mijn kinderen te zijn
Ouderschapsverlof is inderdaad onbetaald, tenzij er in de van toepassing zijnde CAO iets anders is afgesproken. Het scheelt dus echt wel als je minder gaat werken, namelijk net zo veel als je je werkgever vraagt om verlaging van je contracturen. Ik ben na de geboorte van de oudste niet minder gaan werken (ik werkte al 32 uur, dus vier dagen). Mijn man ging minder werken. Kindje ging drie dagen naar de opvang. Na de geboorte van de jongste ben ik eerst 3/4 gaan werken en daarna toch naar 24 uur (dus 3 dagen). Ja, dat is wel een hap uit mijn salaris maar ook lagere opvangkosten (geen kindgebonden budget). Nadat mijn ouderschapsverlof voorbij was, ben ik 24 uur blijven werken.
Tuurlijk minder uren is minder geld. Maar 2 kids naar de opvang die dag extra wat zou dat kosten? Ik zou denk ik dezelfde uren aanhouden. En pas als de baby geboren is minder werken. Als jij eerder ziek wordt door bijv je zwangerschap hoeveel uren/geld krijg je dan? Ga je er dan ook op achteruit? Helaas loont werken niet altijd! Wat eigenlijk wel zo zou moeten zijn. Toen ik nog alleen was ben ik minder gaan werken, ik kreeg dan meer toeslagen dan dat ik erbij zou verdienen met 1 dag werken 🤔 krom he!
De vraag is waar je prioriteiten liggen, je je werk, een hoog inkomen, of bij je kindje. Zelf werk ik niet fulltime, dus ik kan er niet over mee praten, maar dat ik niet fulltime werk heeft zijn redenen. We hebben daardoor nog steeds prima te besteden, maar geen overgrote luxe. Ook niet nodig, de liefde en aandacht voor mijn kinderen is niet af te kopen met luxe ;). De vraag is dus vooral: wat vind je het waard, mogen je kinderen je wat kosten, ben je bereid opofferingen voor hen te doen.
Tijd met je kinderen is niet in geld uit te drukken. Je kiest er zelf voor om kids (achter elkaar)te nemen en daar horen ook opofferingen bij. Voor mij stond tijd met mijn kinderen op nummer 1.Al moesten we hierdoor wat meer inleveren wat financieel betreft.
omdat ik in België woon kan ik me niet echt vergelijken met jou situatie maar ik ben met de komst van men dochter van 38 naar 20u gaan werken. Puur op netto loon scheelt het me 300€...Dat ik ook maar halftijds opvang nodig had doet hier al een deel vanaf. En het meest belangrijke..ik had enorm veel tijd om samen met haar door te brengen en dit is me al het goud van de wereld waard. Natuurlijk moet het gewoon financieel ook haalbaar zijn om al je vaste kosten te kunnen blijven betalen en een goed leven te hebben. Maar als dat voor je lukt, niet twijfelen
Om die reden heb ik geen ouderschapsverlof meer. Was ook onbetaald. Mijn vriend heeft overigens 1 middag in de week ouderschapsverlof, kost ons ook zo’n 250 euro van de loonstrook.. maarja, dat zijn we dan niet meer kwijt aan opvang. Heb nooit echt berekend als je alles tegenover elkaar zou afstrepen of we dan winst of verlies draaien op deze manier.
Het is zo dat wanneer je meer verdient je meer afdraagt qua belasting. Dus iemand die 24 uur werkt draagt minder af als het inkomen lager is. 38 uur werken is fulltime. Ik zou dat verlies echt op de koop toenemen.
Wat fijn dat sommige van jullie gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof hebben! :)
Uiteraard vond ik het "logisch" dat ik minder zou verdienen, maar als ik mijn vriendinnen spreek, die bv maar 24 uurtjes werken. Die hadden vaak netto meer te spenderen dan ik met mijn fulltime baan! Ik werk bij het UWV, wij hebben ons eigen CAO en dus is ouderschapsverlof volledig onbetaald :( Reiskosten worden vergoed dus daar bespaar ik ook niets op. Uiteraard is de tijd met mijn zoontje onbetaalbaar, maar ik wil toch graag wat ademruimte hebben financieel en ook volledig onafhankelijk zijn van mijn partner. (deze heeft momenteel geen inkomsten, maar is wel druk op zoek. Uiteraard als hij dalijk wel inkomsten heeft scheelt dat mij ook in alles, maar zoals eerder genoemd; ik wil volledig onafhankelijk kunnen zijn en tóch die ademruimte hebben)
Gewoon nieuwsgierig naar eventuele tips of dingen waar een (voor de wet) alleenstaande mama nog meer recht op heeft :)
Het lijkt mij logisch dat je minder inkomsten hebt als je een dag minder gaat werken. En per saldo scheelt het misschien ook een dag opvang, of heb je dat anders geregeld? De tijd met de kinderen nu krijg je niet meer terug en is onbetaalbaar. De vraag die je je moet stellen is, komen we rond als ik een dag minder ga werken? Wat is je levensstijl en wil je daar als het nodig is op inleveren door zuiniger te gaan leven? Wij hebben het een poos op één salaris gedaan, dat ging prima. Maar wel door bewust op je uitgaven te letten. We hoefden echt niet op een houtje te bijten, maar ik koop bijvoorbeeld b-merken in de supermarkt ik n plaats van a-merken en let op sale en de aanbiedingen. Ook voor kleding shop ik vooruit. De jas voor winter volgend jaar ligt hier al in de ook kast voor de kinderen.
Dat is voor elke week 1 dag eraf? Ik denk dat als je het heel goed bekijkt, je er juist op vooruit gaat. Die €235,- die je mist, werk je anders 4 dagen extra voor. Waarbij ook nog eens de kosten van de opvang nu bespaart? Brandstof kosten etc. 235:4=€58 p/dag wat je inlevert. Maar dat lijkt mij🙈
Ik ga straks alleen nog maar nachtdiensten werken, met een hoger uurloon(door diploma) zodat ik naar 20 uur per week kan ipv 30. Zo wordt het toch rondgebreid dat ik niet veel minder zal gaan verdienen als nu maar een beetje hetzelfde. scheelt mij 40 uur per 4 weken.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (25) Verversen