Man niet eens met keuze thuisblijven

Mannen denken vaak heel makkelijk over opvoeden en het huishouden .

Als het helft helft is zou je wel parttime kunnen werken .

Maar aangezien het niet om financiële gedeelte gaar, vind ik zelf persoonlijk kinderen neem je om voor te zorgen en niet te dumpen bij een opvang , als het niet om financiële gedeelte gaat .

Is het wel om financiële redenen dan snap ik het wel dat die zou willen dat je ging werken .

Ik zou lekker doen waar jij je goed van voelt en waarvan jij denk wat beste is voor de kids .

Mijn moeder werkte ook altijd , en miste der wel soms qua bepaalde dingen

Doe wat goed voelt , en je man moet niet denken dat het zo luizenleventje is qua opvoeden boodschappen ochtend ritueel en koken en schoonmaken en alles wat erbij hoort. En anders moet hij het maar eens 2 weken doen in zijn vakantie wat jij allemaal doet , en kijken of ze mening dan nog het zelfde is.hihi

Ik vind het juist goed dat je nog even thuis wilt blijven aangezien het kan qua financiële gedeelte dat zegt heel veel over jou als moeder !!!! Je mag trots erop zijn.

En vader tja die denken dat alles zo makkelijk is . Zeg zelf altijd als mannen zwangerschap en bevallingen en het opvoeden zouden moesten doen dat er dan over paar honderd jaar geen mensheid er meer is hihi.

Doe wat goed voelt anders zou je alleen maar schuldgevoelens krijgen .

Hopelijk heb je wat aan deze reactie

Groetjes

Oudste kindje wordt bijna 3 en moet nog erg wennen op de kleuterschool, ze ging ook maar halve dagen omdat het echt te veel was voor der.

Jongste is bijna 3 maanden.

Op dit moment werk ik niet, afgelopen 3 jaar thuis gewerkt met de oudste, dus ik weet wel wat het is. Het is pittig en hard werken.

Mijn man doet niets in het huishouden maar denkt dat hij veel doet. Hij zal echt niet meer gaan oppakken moest ik weer werken. Ook de onderbroken nachten zal hij niet op zich nemen.

Ik denk dus dat er nog meer op mijn bordje zal vallen als ik ga werken.

Weer de prive sector in (na 10j zelfstandige), baby van 4 maanden met onderbroken nachten en kdv start. Het lijkt me allemaal zo veeel.

Als ik een jaartje wacht, oudste beter gewend op school, kdv opstarten als baby al wat groter is en intussentijd niet te veel stress in die pittige 1e babyjaar.

Mijn man zijn reden kwam daarstraks boven, hij denkt dat ik een jaar lekker niks ga doen. Toen ik zei zorgen voor kinderen en huishouden zei hij "andere vrouwen doen dat ook voor en na hun werk, das een lui argument"

Ik kreeg afgelopen vrijdag een baan van 3d pw aangeboden, moet vandaag met antwoord komen. Ik blijf er maar om tobben en ben echt in de knoop hiervan. HELP

Als je de taken rond de kinderen en huishouden 50/50 verdeeld heb kan ik je partner prima begrijpen dat hij liever hebt dat er iets gewerkt wordt dan dat je thuis ga zitten. Bij ons zijn die taken meer richting 1/99 verdeeld en ik heb besloten ermee te stoppen na de komst van de derde. Staat mn partner ook niet helemaal achter, maar die komt vanzelf achter de voordelen hiervan. De taken anders verdelen is voor hem ook geen optie, maar als ik beter in mn vel zit wordt het voor hem ook gezelliger thuiskomen.

Jullie moeten er inderdaad wel allebei achterstaan. Misschien een wat concreter plan maken samen. En anders misschien wat proberen te vinden in deeltijd…

Samen moeten jullie daar wel uitkomen

Evt 2 dagen week gaan werken.5 dagen opvang heel erg veel vind vaak ook nog zielig

Weet dat het soms niet anders kan.

Parttime werken? Ik weet even niet hoe oud je kids zijn, maar je hebt het over school. Misschien een baan zoeken waarbij je onder schooltijd wat uren maakt? Ik vind zelf niet werken echt heee-le-maal niks. Ik werk nu al 2 jaar thuis en zelfs dat vind ik soms nog erg saai. Het ligt er ook erg aan wat voor werk je nu doet.

Is het een optie om (tijdelijk) minder te gaan werken?

Is het een optie om (onbetaald) verlof op te nemen? Zodat je kan kijken of het bij je past.

Samen praten. Is het enige wat je kan doen. Wat zijn jouw redenen, wat zijn zijn redenen. En misschien een periode afspreken.

Kan hij ook onderbouwen waarom het in zijn ogen bullshit is?

Wil hij bijv niet de enige kostwinner zijn en het idee hebben dat hij alleen maar goed is voor het geld en jij lekker met de kinderen kan doen? Is hij bang dat jij "al zijn zuurverdiende geld" gaat uitgeven omdat je altijd maar thuis zal zijn?

Want als jullie financieel geen problemen krijgen en er eigenlijk geen goede onderbouwde reden is waarom hij liever jullie kinderen naar een opvang heeft dan thuis, snap ik niet zo goed waarom het zo'n probleem moet geven.

Is parttime werken een optie? Dat je bijv 2 dgn of 2.5 dag gaat werken.

Mijn man wil altijd niets liever dan dat ik thuis blijf voor de kids, helaas is dit financieel niet altijd haalbaar.

Bij mijn eerste zag ik het niet zitten haar met 3 maand naar de crèche of oppas te brengen dus hebben we een auto verkocht en op andere dingen bezuinigt zodat het wel kon, toen ze 14 maanden was ben ik weer gaan werken, bij mijn zoontje 4 jaar later minder lang gestopt maar ben part time gaan werken in het begin.

Nu zwanger van een tweeling en ga ik wel langer stoppen met werken, dit heeft consequenties waar we om de tafel voor zijn gaan zitten om te rekenen en te plannen.

Zo weet je waar je heen gaat en hoe lang je wilt stoppen met werken.

Snap het helemaal hoor, zo'n kleine baby wegbrengen vond ik ook te moeilijk, het ligt later ook aan het kind.

Mijn dochter was dol op de crèche en mijn zoontje een drama, ook het eerste schooljaar was een drama dus dat was steeds weer aanpassen kwa werk en gelukkig een schoonmoeder die ook in kon springen.

Dus ik zou zeggen ga plannen😊

De opties zijn toch niet alles of niets? Dus of 5 dagen kdv of niet? Is er geen middenweg die jullie beiden goed bevalt?

Uit eigen ervaring: als je allebei werkt is het ook prima mogelijk om voor zieke kinderen te zorgen en andere ad hoc dingen op te vangen. Zorgverlof, ouderschapsverlof....allemaal regelingen om werk en zorg te combineren. Hier hoef je je niet zelf ziek voor te melden. Deze regelingen zijn er (schrik niet) ook voor je partner als hij in loondienst werkt.

Je plan klinkt niet heel duidelijk. Thuisbliiven tot je kind naar school gaat, of een paar maanden. Dat is nogal een wereld van verschil. En het argument dat je je dan moet afmelden als je kind ziek is, hoe vaak komt dat voor. (De keren dat we niet konden werken vanwege een ziek kind zijn echt op 1 hand te tellen. Ze zijn nu 5, 7 en 8, ik werk 3 dagen, hij 4 en schuiven met de dagen hielp in zulke situaties altijd.) Het klinkt niet heel onderbouwd zeg maar. Misschien dat je man daarom niet staat te springen?

Probeer het gesprek te voeren vanuit je gezin. Hoe willen jullie dat het leven voor je kinderen er uit ziet, hoe wil je zelf dat je eigen leven er uit ziet?

Wij vonden beiden werken belangrijk en we wilden dat de kinderen het grootste deel van de tijd bij (een van) ons doorbrachten. Wij kwamen uit op maximaal 3 dagen opvang. We hebben eerst beiden 1 dag ouderschapsverlof opgenomen in de week, daarna dat omgezet in vast. We hebben nu 2 dagen opvang (tegenwoordig bso) nodig.

Jullie moeten hier toch samen uitkomen, hoeveel werk je nu?

Ik zou eens kijken naar betaald en onbetaald ouderschapsverlof. Dan zou ik dit gaan inzetten voor de dagen dat je geen opvang hebt geregeld en dan kun je thuis blijven. Dan werk je dus alleennde dagen die vastliggen qua opvang.

Het houd natuurlijk wel in dat je minder salaris krijgt. Zelf werk ik 24 uur per week met 3 kinderen. Maar dat is zo verdeeld dat ik ook weekenden werk. Dan is mijn man thuis en ik ben in de week veel thuis. Volledig thuis zitten is niet aan mij besteed, maar alle dagen mijn kids naar de opvang brengen vind ik ook niks

Ik weet niet wat voor werk je doet. Maar ik heb een collega die heeft 2 kinderen en is zwanger van haar 3e kindje. Zij wilde in eerste instantie niet gaan werken, maar blijkbaar betaal je dan veel belasting geld. Nu werkt ze 8 uurtjes en is het goed te doen.

Hoe veel werk je normaal, hoeveel zou je willen werken. Hoe vaak zijn je kids ziek dat je daar iets voor moet bedenken. Hoe oud zijn de kids. Allemaal dingen mee te nemen in je beweegredenen.

Ter aanvulling: als kids naar school gaan en jij werkt moet er ook iets geregeld worden als er eentje ziek is. Dat deel van jouw verhaal stopt niet zodra ze naar school gaan ;)

Dat is echt lastig.. ik zou goed je argumenten bekrachtigen, denk er goed overna en zeg dat ook tegen je man. Is het echt een nee nee dat je gaat werken anders beide water bij de wijn

Misschien kun je eerst ook 2 dagen gaan werken? Dat is toch ook prima?

Heb je hem de voordelen van thuis blijven bij de kinderen uitgelegd? Ook het psychische gedeelte voor een kind.

En de nadelen van zo veel naar een kdv gaan?

Dit is iets waar jullie samen uit moeten komen. Wat wij vinden is niet belangrijk. De enige dat zijn jullie 2. En wij lezen natuurlijk alleen maar jouw kant van het verhaal

Misschien is er een optie om wat langer ouderschapsverlof op te nemen? Tijdelijk wat minder te gaan werken?

En wat zijn de beweegredenen dat je man dit niet wil?

Ik weet niet hoe gehecht jij bent aan ‘tijd voor jezelf’ / iets totaal anders doen dan zorgen voor de kinderen. Ik vind dat persoonlijk heel prettig, máár heb er ook sinds de 2e kwam (we hebben 4 kinderen) bewust voor gekozen om het weer langzaam om te bouwen. Dat heb ik gedaan door bij de 1 fulltime ouderschapsverlof op te nemen en bij de ander door eerst een jaar 2 dagen te werken en daarna 2,5 dag. Na de zomervakantie ga ik weer 3 dagen werken (mijn vaste wtf).

Je had moeite met het loslaten van je kinderen toch?

Ik denk dat je man hierdoor dit zegt. Omdat jij je kids niet los kunt laten?

Ikdenk dat het goed is voor je om dit wel te kunnen en vertrouwen krijgen en je kind ook vertrouwen geven in dat het ook weleens zonder jou kan

Hoezo ziekmelden voor de kinderen? Daar is zorgerlof voor bedoeld. Daar hebben jullie beiden recht op. Waarom vindt jij de puzzel lastig en hij niet?

Destijds hebben mijn man en ik het thuisblijven bij zieke kinderen altijd verdeeld. Nu is het nog makkelijker aangezien ik thuis kan werken. Het helpt ook als je een flexibele werkgever hebt. Ook het brengen en halen was verdeeld. Ik bracht, hij haalde op.

Wat is zijn redenering? Wellicht dat hij het jou gunt ook wat voor jezelf te hebben en aan je eigen ontwikkeling te werken? Dat vind ik alleen maar positief. Persoonlijk ben ik het daar ook mee eens.

Als je twee dagen kdv toegewezen hebt gekregen, hoe zouden jullie dan de overige werkdagen kunnen invullen qua zorg voor de kinderen? Als dat twee of drie dagen door jou is, kun je die dagen thuis blijven en de twee dagen kdv sowieso gaan werken? Kdv is niet slecht voor kinderen, zeker twee dagen is een goede keuze. Maar goed, je moet daar wel zelf achter staan natuurlijk.

Ben je eerder thuis geweest bij de kinderen? Kan je vertellen dat het zwaar is als je ook geen netwerk in de buurt hebt. Ik ben blij dat ik werk (moet financieel gezien ook hoor). Denk goed na over wat je doet, want je krijgt ook een gat in je cv. Hoeveel werk je nu? Kun je minder gaan werken?

Misschien eerst minder gaan werken? Ik weet niet hoeveel uur je nu werkt...

Waarom vindt hij het onzin als jij minder werkt? Wat kost hem dat dan?

Daar kunnen wij ook niets aangeradenen, is aan jullie wij staan hier los van! Enige wat ik me kan bedenken is dan een middenweg dus de helft werken van wat je nu doet.