Er zijn plannen van het kabinet waardoor sommige zwangere vrouwen in de toekomst minder uitkering krijgen tijdens hun verlof. Dat heeft te maken met iets dat het maximumdagloon heet. Maar wat is dat precies?
Maximumdagloon
Het maximumdagloon is het hoogste bedrag waarover een uitkering wordt berekend. Verdien je meer dan dat bedrag? Dan krijg je tijdens je zwangerschapsverlof niet je hele salaris vergoed, maar alleen een uitkering tot aan dat maximum. Op dit moment ligt dat maximum vrij hoog. Maar het kabinet wil dit bedrag verlagen. Daardoor krijgen vooral vrouwen met een midden- of hoger inkomen straks minder geld tijdens hun verlof.
Volgens vakbond CNV gaat het om ongeveer 25.000 zwangere vrouwen per jaar. Zij kunnen honderden euro’s per maand minder krijgen. Een vrouw heeft recht op minstens 16 weken verlof. Over deze verlofperiode van vier maanden kan dat oplopen tot duizenden euro’s minder inkomen.
Wat betekent dit in de praktijk?
Stel dat je een goed salaris verdient dat boven het maximumdagloon ligt. Dan krijg je tijdens je zwangerschapsverlof straks misschien nog maar 90 procent of zelfs 80 procent van je normale loon. Dat kan voor een groot verschil zorgen, juist in een periode waarin je vaak extra kosten hebt voor je baby.
Wanneer gaat dit in?
De plannen zouden pas in 2029 ingaan, maar het zorgt nu al voor veel discussie. Veel mensen vinden het oneerlijk dat juist vrouwen rond hun zwangerschap financieel moeten inleveren. Anderen zeggen dat het nodig is om geld te besparen. Voor zwangere vrouwen is het in elk geval goed om te weten dat dit mogelijk gaat veranderen, zodat je hier rekening mee kunt houden bij het plannen van verlof en financiën.
Wil jij graag jouw verhaal over je bevalling, baby, vruchtbaarheidstraject of iets anders delen op BabyBytes? Dat kan via dit formulier. Wie weet staat jouw verhaal binnenkort (anoniem) op de site!
Reageer op dit artikel
reacties (0)