Hoi iedereen! Momenteel heb ik nog een job bij een kledingwinkel. (Tijdelijke contracten) ik weet dat veel mensen zeggen : je begint toch niet aan een kindje als je geen vast contract hebt?
Ik begrijp dat sommige mensen dat zeggen maar een vast contract krijgen in deze tijden is NIET gemakkelijk. Heel veel kledingwinkels geven pas een vast contract na 2 jaar. Ik ga hier echt niet op wachten, normaal werd mijn contract verlengt. Alles lag klaar... maar door corona willen ze mijn contract niet meet verlengen, waardoor ik op 5maand thuis ga zitten.

Zijn hier nog mensen die werkloos zijn en zwanger zijn?
(Voor belgie) hoe werkt dat dan met dop enz?

Ik maak me echt zorgen, ik ga toch proberen om 2 maandjes langer te krijgen maar ik vrees er voor :/

Reageer op dit topic

Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in Zwanger worden


reacties (15)    Verversen


  • Hopeful2020

    Ik lees hieronder dat je man werkt, dus jullie baby zal bij hem ten laste komen te staan. Na je tewerkstelling binnen de 7 dagen inschrijven bij de vdab en naar de vakbond gaan met je c4 en inschrijvingsbewijs van vdab. Je zwangerschap kunnen ze niet als excuus gebruiken om je geen dop te geven.

  • Pumpkinious
    Heb 3 jaar in HR gewerkt, in regio Antwerpen en Brussel. En kan je zeggen, tegenwoordig komt het voor werkgevers goedkoper uit om telkens iemand nieuw aan te nemen. Zeker in retail. Iemand nieuw kost minder (minder ervaring) en iets aanleren kost niet veel tijd en moeite...

    Je gaat gewoon met je C4 en inschrijving van VDAB (als werkzoekende) naar de vakbond. Als je aan de aantal dagen zit dat je moet gewerkt hebben (zie foto), krijg je uitkering. Je hoeft je ook geen zorgen te maken dat ze je pushen om werk te zoeken, want ze weten zelf ook goed genoeg dat je op 5 maanden zwangerschap nergens meer aangenomen wordt. Zelfs niet voor iets tijdelijks.
    Ten laatste 1 week voor de uitgerekende datum dien je je aanvraag voor bevallingsverlof in bij de mutualiteit (geel formulier). Je verandert je status op VDAB ook op "ziek" of "kan niet werken" en brengt geen blauw kaartje meer binnen bij de vakbond. De mutualiteit geeft automatisch door aan de RVA dat je op moederschapsrust bent. De volgende 3 maanden krijg je dan uitkering van de mutualiteit. Daarna (als je nog werkloos bent) verander je je status op VDAB opnieuw naar werkzoekende en dien je je nieuwe inschrijving in bij de vakbond en begint werk te zoeken

    Je krijgt echt een groot stuk van je loon hoor, zowel van RVA als van mutualiteit. Dus zou mee daar geen zorgen over maken. Een vast contract is tegenwoordig echt ook geen garantie. Dus daarvoor moet je je leven echt niet on hold zetten!
  • JasmienV

    Oké dankjewel ! Ik ga dit zeker doen. !

  • Mykha

    Ik beviel van mijn zoontje de dag dat ik mijn diploma haalde en heb nog geen werk! Als ik met kinderen moet wachten totdat we een vast contract hebben en een huis gekocht hebben etc zijn we weer 5 jaar verder ofzo en dat is het mij echt niet waard! Liever simpel en minder luxe leven met een baby dan rijk zijn zonder hoor!♥️

  • 2020baby

    Je zal na afloop van je contract zo snel mogelijk (meteen) een aanvraag voor een werkloosheidsuitkering moeten indienen bij je vakbond. Als je niet bent aangesloten, zal je een aanvraag moeten doen bij het HVW. Je zal je ook meteen moeten inschrijven bij de VDAB als werkzoekende. Of je al dan niet recht zal hebben op een werkloosheidsuitkering, hangt af van hoeveel dagen je al gewerkt hebt (het aantal hangt af van je leeftijd).

  • JasmienV

    Ja zal ik doen, ben aangesloten bij een vakbond en een vriendin van me werkt daar. Dus ik hoop dat ze me gaat kunnen helpen. ( ik kan haar nu nog niets vragen omdat ik het nog tegen niemand heb gezegd van mijn zwangerschap) en ja ik heb dus geen idee of ik nu dop zou krijgen of niet. Volgens mijn man wel. Maar ik zou het niet weten. Ik hoop echt van wel, want ik weet niet hoe we anders alles gaan doen. Mijn man werkt in een restaurant en als bijberoep is hij trainer.. maar die mag nu niet werken, dus ik hoop dat dat binnenkort wel terug mag. :/

  • 2020baby

    Of je al dan niet recht zal hebben, zal echt afhangen van het aantal gewerkte dagen... Als je rond de 25 bent, moet je ongeveer een jaar gewerkt hebben in het afgelopen anderhalf jaar om recht te hebben. Ze kunnen bij de vakbond vrij makkelijk zien of je genoeg dagen gewerkt hebt dus je zal hopelijk snel een antwoord hebben (alhoewel er volgens mij met de tijdelijke werkloosheid door corona wel veel te doen is bij de vakbond).

  • JasmienV

    Ja. Ik ben beginnen werken in 2018 in okt. Deeltijds/voltijds. Alles een beetje. En ben 24 jaar.

  • 2020baby

    Dan ga je er wel komen met gewerkte dagen (denk ik uiteraard). De hoogte van je uitkering hangt ook wel wat samen met of je voltijds of deeltijds hebt gewerkt, maar dat rekenen ze wel voor je uit!

  • JasmienV

    Ik hoop het echt want nu moet alles via telefoon en email gebeuren. Tenzij je op afspraak moogt langsgaan maar denk het niet. En ja geen idee. Ik denk dat ik in totaal 4 maand voltijds heb gewerkt. De rest is allemaal deeltijds. (24 of meer) tis toch bang afwachten. Mijn man zegt dat ik moet stoppen met piekere 😅 dat we er wel zullen komen, en dat er nog mensen zijn die het moeilijk hebben. En dat ik me moet ontspannen voor de baby.

  • Flamingobaby

    Jup hier ook. Werk in een hotel restaurant en ook mijn contract word niet verlengd. Zwaar balen, maar ook hier komen we wel doorheen.

    Is er in België niet zoiets als ww?

  • JasmienV

    Zo een vakbond bedoelt u? Ja dat wel. Ik ben ook ingeschreven bij eentje maar ik zou niet eens weten of ik wel dop zou krijgen

  • Flamingobaby

    Nee, ww is werkeloosheids uitkering, dat krijg je als je buiten jouw schuld om je baan verliest. is dat hetzelfde als dop?

  • JasmienV

    sorry voor het late antwoord, en ja dat is het zelfde als dop. :)

  • JasmienV

    sorry voor het late antwoord, en ja dat is het zelfde als dop. :)

Populaire topics
Populaire blogs

Babynamen zoeken

Jongensnamen | Meisjesnamen | Babynamen top 50