Hoi dames, Ik ben nieuw hier. Mijn man en ik zijn 7 jaar samen. Mijn man heeft een goede vaste baan en ik heb een tijdelijk contract. Mijn contract loopt 1 november 2016 af, maar wordt dan verlengd met waarschijnlijk 8 maanden (1 juli 2017). Nu merken mijn man en ik dat we klaar zijn voor kinderen en groeit dit verlangen. Alleen zit ik er een beetje mee dat ik geen vast contract heb.. Ik ben verzorgende in een verpleeghuis, dus ik heb waarschijnlijk zo wel weer een nieuwe baan mocht mijn contract niet verlengd worden in juli, maar toch. Nu vraag ik me af, hoe denken jullie hierover? Gewoon gaan proberen (dat betekent een contractverlenging in mijn verlof) of wachten op een vast contract (wat dan maart 2018 zou zijn). Ik zie uit naar jullie reacties!!
Schat, ik zit in de detailhandel, daar zijn vaste contracten een zeldzaamheid en daar heb ik dus ook niet op gewacht! Je kan je kinderwens niet laten bepalen door je werk!
Als ik 1 ding geleerd heb is dat ik mijn werkgever niet m'n leven laat bepalen, zeker niet wat betreft mijn kinderwens. Sloof ik me jaren uit, wordt afdeling opgeheven en sta ik op straat. Ik ben 15 oktober uitgerekend en ik krijg nu geen vast contract. Eigenlijk worden ze bij ons 1 voor 1 uitgeknikkerd zodra vast contract in zicht komt. Met de meest flauwe argumenten overigens. Als ik op een vast contract moet wachten kan ik wachten tot ik een ons weeg. Ik heb nog de mazzel dat m'n verlof exact samenvalt met einde contract. Dus eerst heerlijk genieten en daarna pas naar werk zoeken. Komt altijd goed in dit geval denk ik maar!
Gewoon gaan proberen. Niets in de toekomst is zeker. Wie zegt dat jouw werkgever jou uiteindelijk een vast contract gaat aanbieden? Zou daar echt niet op gaan wachten.
Gewoon ervoor gaan, ik had we een vast contract, werkte d'r al 4 jaar. En in de 9e week van me zwangerschap reorganisatie en stond ik op straat. (Had nog niet verteld dat ik zwanger was). Dus ook met een vast contract heb je tegenwoordig geen zekerheid meer !
Gewoon ervoor gaan, ik had we een vast contract, werkte d'r al 4 jaar. En in de 9e week van me zwangerschap reorganisatie en stond ik op straat. (Had nog niet verteld dat ik zwanger was). Dus ook met een vast contract heb je tegenwoordig geen zekerheid meer !
gewoon ervoor gaan. Toen wij begonnen, was ik werkzoekend. Op die 9 maanden dat we probeerden heb ik vast contract gekregen. Er kan veel veranderen op een paar maanden tijd ;)
Ik vind het stoer dat mensen hier zeggen; gewoon voor gaan. Maarja, ik vind het niet niks hoor! Het gevoel om 'gewoon' weer (parttime) aan het werk te gaan na zwangerschapsverlof is toch wel prettig. In maart 2018 ben je 24.
Aan de andere kant, jij werkt in de zorg, daar is waarschijnlijk makkelijker een baan te vinden dan in mijn branche. Ik heb het idee dat in die branche veel makkelijker aan te geven is als je na je zwangerschapsverlof parttime wilt werken. Weet niet of het waar is, maar ik heb het idee dat het zwangerschapsverlof en rechten daar omtrent allemaal wel goed is geregeld in de CAO van de meeste ziekenhuizen/zorginstellingen.
Ik zou er gewoon voor gaan. Je hebt sowieso niet meteen een vast contract. Ook niet als je ergens anders begint. 2 jaar wachten op iets wat helemaal niet zeker is, lijkt me niet erg zinvol.... Dat kun je ook doen mét kind
Weet je zeker dat je maart 2018 een vast contract gaat krijgen? Je wil er niet aan denken maar je kan er ook uitgestuurd worden. Verder leg is goed je financiën onder de loep. Weet je zzeker dat je rond komt van 1 salaris? En hoeveel hou je dan nog over? Een baby's kost al snel een paar honderd in de maand, on opgemerkt. Hoeveel luxe moet je dan inleveren? En daarbij de belangrijkste vraag wil je die luxe ook inleveren. Spaargeld kan zou op zijn. Als het financieel gewoon goed zit dan zou ik zeggen gewoon doen, eventueel wel wachten tot nov '16. Uiteindelijk ben je ook nog maar 22! Dus in theorie nog tijd zat
Ik zou gewoon ervoor gaan. Vast zegt tegenwoordig ook niks meer. En zoals je al zegt in de zorg is er genoeg werk, dus mocht het nodig zijn heb je zo weer nieuwe baan
Ik heb twee kinderen zowel mijn man en ik hebben geen vast contract! Vast zegt niks meer in deze tijd, ik werk ook in de zorg, maar er is altijd ergens werk in als je echt wil!
Kunnen jullie rondkomen op 1 salaris? Hetzij metwat aanpassingen, zoals de tweede auto wegdoen? Dan zou ik niet eens twijfelen en er gewoon voor gaan. Het leven valt niet te plannen. Ik werd zwanger en mijn contract werd niet verlengd. Heel jammer, maar ook op 1 loon konden we rondkomen, maar alleen met wat aanpassingen. Zo koop ik de kleding voor de kinderen tweedehands, knip ik de kids zelf, halen we niet vaak meer eten op en bakken we zelf. En mijn auto verkocht en er een deugdelijke moederfiets voor in de plaats gekocht. Achteraf ben ik blij dat ik mijn baan heb verloren. Het heeft zo moeten zijn.
Maar als het financieel lastig is, dan zou ik kijken naar andere redenen van wel of niet. Ben je nog maar 20, dan is de keus om nog even te wachten gemakkelijker dan als je 'al' 35 bent. In dat laatste geval zou ik niet meer wachten. Komt tijd,komt raad. Soms moet je ook niet alles te veel overdenken.
Een vast contract zegt tegenwoordig ook niks. Het leven is onvoorspelbaar. Altijd. Ik zou er dus gewoon voor gaan. Bij de eerste had ik geen baan toen ik zwanger werd.... toen ik 6 weken zwanger was kon ik beginnen in een verzorgingstehuis... toen ik bevallen was van de tweede heb ik die baan opgezegd. Nu heb ik 2 kinderen en studeer ik weer. Zodra ik straks een baan heb (na mijn studie) , dan gaan we waarschijnlijk voor een derde
wij hebben ook niet gewacht en mijn contract is uiteindelijk niet verlengd maar die kans zat er zowieso al in omdat er veel te weinig werk was voor het aantal personeel. Binnen dit en 3 weken beval ik en eind november begin ik ergens anders te werken. Het is altijd een gok..
Je kunt wel blijven wachten. Maar wat nou als je in 2018 nog geen vast contract krijgt? Ik zou daar mijn kinderwens niet voor opzij schuiven. Je hebt nooit zekerheden. En er rekening mee houden dat het zeanger worden ook vaak even duurt.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (29) Verversen