Ik heb een goede management functie. De afgelopen jaren heb ik hard gewerkt om dit te bereiken.
Na de geboorte van onze 4e ben ik gaan twijfelen of ik alle ballen wel hoog kan houden. Ik zit nog in mn verlof, dus geprobeerd heb ik het nog niet.. Maar ik ken mijn baan en mezelf (ik werk graag en kan mezelf moeilijk een halt toe roepen hierin).
Nu heb ik gesolliciteerd op een functie waar ik jaren geleden in werkte, leuk... Maar in verantwoordelijkheid en salaris verre van wat ik nu heb en waar ik me zo voor in heb gezet.
Ik twijfel... Het voelt goed en ook weer zoooooo niet goed.
Zouden jullie een grote stap terug doen? Zou ik weer kunnen komen waar nu ben? Ik twijfel zo.....
Solliciteren kan altijd... wellicht willen ze wat salaris erbij doen vanwege jouw ervaring?
Ik heb binnen de organisatie ook niet een heel hoge functie maar juist daardoor kan ik allerlei projecten op me nemen die ik heel interessant vindt en wat ik niet zou kunnen doen wanneer ik meer verantwoordelijkheid zou moeten dragen. Dat zijn vaak van die tijdelijke projecten waar ik gebruik moet maken van heel andere afdelingen binnen de organisatie. Daardoor leer ik de organisatie beter kennen en leer ik veel andere dingen.
Hogere functie is mij wel aangeboden maar vooralsnog zijn er nog teveel projecten die ik wil doen.
Precies hetzelfde hier.. Ik sta op het punt om minder uren in een ‘mindere’ functie te gaan werken. Merk dat ik geen plezier meer haal uit mijn huidige werk, het is het me niet meer waard de stress en werkdruk. Hiervoor lever ik graag wat in. Sinds ik moeder ben, ben ik die échte drive ook wel een beetje kwijt en ben ik gaan beseffen dat ik toch niet de carrièrevrouw ben die ik vroeger wel dacht te zijn. Doe waar je gelukkig van wordt 🤗 Succes!
Een grote stap terug doen is dat nodig? Lukt het niet om iets te vinden met een kleinere stap, kleinere verandering? En heb je bij hetzelfde bedrijf gesolliciteerd? Wanneer je bij je eigen bedrijf een stap terug doet, kun je wellicht een deel van je salaris houden, wat meer is dan de functie normaal betaald. Dit wordt wel eens gedaan. Ze weten wat je kunt en dat je meer in je mars hebt, ze willen je graag houden in het bedrijf.......
Wat ik je niet hoor zeggen, is dat je je baan niet graag doet. Ik zou zeker nu nog geen beslissing maken die je niet kan terugdraaien. Je hebt er heel veel voor gedaan, en het kan zijn dat je je niet amuseert met minder uitdaging. Ik zou eerst starten en dan kijken of het te combineren valt, eventueel met meer hulp is ook optie? Doe vooral waar je je goed bij voelt!
Ik heb ervoor gekozen om na de geboorte van de kinderen op een adviesfunctie te solliciteren en m'n management functie neer te leggen. Dat is inmiddels drie jaar geleden en nog geen spijt van gehad. Voel me nu toch gemakkelijker om werk en privé meer te scheiden. Nog steeds weleens een mailtje of een belletje buiten het werk om natuurlijk maar als ik eindverantwoordelijk ben dan blijf maar doorgaan..en ja, m'n functie is minder interessant maar leer ook weer veel van voeten in de klei en onderdeel van een team zijn. Ook van hoe het is om een drukke manager te hebben trouwens 😂 ik zie wel of ik straks weer terug wil of niet, voor nu geeft dit rust in de tent Succes en wijsheid!
Ik heb een grote stap terug gedaan. Heb een universitaire titel en zit op mbo+ functie nu voor 18 uur per week. En ik vind het heerlijk met mijn 2 kleine kinderen. Ik heb veel vrijheid, kan ook deel thuiswerken als ik wil... ik zou niet anders willen nu. Mijn salaris is extra voor de leuk, we kunnen royaal leven... keus gemaakt dat man carrière maakt en ik meer thuis bij de kids. Maar dan ook écht thuis bij de kids. Na de geboorte van mijn zoon had ik mijn hogere functie nog, maar dan zat ik toch vaker thuis te werken of stress dus niet 100% focus bij de kinderen. En ik ben zo happy nu. Je kinderen zijn maar zó kort klein. Ik zou het je dus zo aanraden ;-) mijn carrière pak ik weer iets meer op als de kinderen naar school gaan. maar het moet voor jou goed voelen. Wat ik je niet zou adviseren is een keuze maken nog tijdens je verlof. Ga eerst weer paar weken in je normale ritme en kijk dan wat je wil. In je verlof maak je (ik iig) keuzes op basis van je bubbel/hormonen etc. (Ik wilde liefst mijn ontslag indienen) succes met kiezen
Als je het financieel met wat minder kan redden (natuurlijk kan je nog onderhandelen over je loon) zou ik kijken naar wat je het meeste geluk gaat geven.
Want uiteindelijk is dat toch echt het belangrijkste!
Je zou ook in gesprek kunnen gaan. Misschien kan er een functie gecreëerd worden wat wel past bij je ervaring maar waarin je prima parttime kan werken?
Luister naar je gevoel, trek je niks aan van zogenaamd gezichtsverlies, alleen jij kan deze beslissing maken. Doe wat goed voelt!
Hier bewust een stap terug gedaan..tot op heden nooit spijt van gehad. Mijn inkomen is veel minder (nog maar de helft) maar tijd met mn kind vind ik zoveel waardevoller. Voor mijn gevoel komt er wel weer een tijd waarop ik weer meer zou kunnen gaan werken. Bvb puberteit succes met je keuze!
Ik kan ook meer dan ik nu doen. Maar ik vind mijn gezin belangrijker dan werk. Mijn kindjes zijn maar 1x klein. Ik wil zo min mogelijk missen. Ik werk 2 dagen. (Heb 5 kids) ik Doe iets wat ik leuk vind, en haal daar mijn voldoening uit. Maar heb minder verantwoordelijkheden. Heerlijk. Als ik nu de deur achter mij dicht trek op het werk, ben ik gewoon weer Joyce en mama. Succes met je keuze!
Misschien bekijk ik het heel zwart-wit. Na een burn-out ben ik erachter gekomen dat IK belangrijker en meer ben dan de positie die ik vervulde.. Het is maar net wat je belangrijk vindt in je baan en in je leven! Alleen jij kan dat bepalen! 😉 In samenspraak met je gezondheid, portomonnee, bankrekening en vaste lasten.
Misschien verdien je straks minder onderaan de streep, maar krijg je er fijne(re) collega's, dito werksfeer en minder reistijd en rompslomp voor terug? Als het z.g.n. gezichtsverlies zwaarder weegt dan al het andere, en je blijft twijfelen, dan is de keuze gauw gemaakt. Toch? Succes met je beslissing.
Ik heb nu ook een baan onder mijn niveau. Ik kan veel meer verdienen, maar moet dan ook meer reizen en meer werken. Ik werk nu (nouja, als ik geen verlof heb) 12 uur per week. Dat is te combineren met 4/5 kinderen. Mijn tijd komt nog wel.
Je moet doen waar jezelf gelukkigst van wordt.Geld is leuk maar als je t moet verdienen terwijl je het niet helemaal naar je zin heb,heb je er ook zo weinig aan.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (16) Verversen