hey allemaal, Mijn verlof is bijna ten einde, dat betekent dat ik binnenkort weer aan het werk moet, en ik kijk daar ook wel weer naar uit. Nu ken ik zelf al persoonlijk een gastouder en die heeft op 1 dag een tijd vrij van de 3 dagen die ze werkt. Ja ze heeft ook op de vrijdag tijd, maar dat zou tijdelijk zijn, en zou ik in mei weer op zoek moeten naar een ander voor die dag. Dat vond ik niet zo handig. Dit is voor het eerst dat ik hiermee in aanraking kom en weet ik dus niet zo goed hoe het allemaal werkt. Aangezien m'n dochter maar 1 dag bij haar terecht kan, moet ik op zoek naar een 2e gastouder. Ik vroeg me af hoe anderen dat hebben geregeld, maar ook omtrent kinderopvang toeslag.
Ik heb een tijdje mijn jongste naar twee verschillende plekken gebracht. 4 dagen in de week naar het kdv en 1 dag naar een gastouder, om de simpele reden dat ik op die dag zelf maar een halve dag werkte en ik dan geen 11,5 uur opvang wilde opnemen (dat is bij ons kdv de enige optie). Maar ik ben er na een maand of 9 mee gestopt. Het kind zelf trok het nog wel, maar ik niet meer 😁 We konden zowel op het kdv als bij de gastouder geen vaste spulletjes achterlaten. Ook word je dubbel gevraagd om mee te helpen met Pasen, Kerst etc., moet je voor beide soorten opvang KOT regelen én de administratie goed bijhouden (uren checken, uren accorderen, facturen betalen). Het was mij allemaal de moeite niet waard.
Kinderen hebben meeste baat bij vaste ritmes en zo ook personen/locaties, daarom hebben wij gekozen voor weinig wisselingen en alles op een locatie. Maar gezien de te korten overal aan opvangplaatsen zou ik alles aangrijpen wat er is en het tijdelijk dan misschien met twee plekken regelen tot een plek de dagen kan overnemen. Mocht je flexibel zijn in werkdagen zou ik aanpassen op de vrije dagen van de gastouder, succes!
Ik zou de voorkeur geven aan een gastouder/kinderopvang en niet meerdere. En ook in goed overleg, want niet iedereen wil of kan een kindje met het syndroom van down aan. Een zus van een vriendin van mij loopt daar ook steeds weer tegenaan. Er moet echt alles in goed overleg en waar een ander kindje overal zo wordt aangenomen is dat met een kindje met syndroom van down echt heel anders. Ik weet niet of je andere ouders kent met kindjes met syndroom van down, maar ze kunnen je echt helpen met zaken waar je rekening mee kan houden.
Begrijp ik het goed dat je verlof bijna voorbij is, en je nog nergens ingeschreven staat? Heb je niks meegekregen van de enorme wachtlijsten? Wat je gaat doen: je inschrijven bij een gastouders/ kdv voor de dagen dat je nodig hebt. Ik zou voor nu de vrijdag er ook bij pakken en even met je werk de situatie uitleggen om te vragen je werkdagen tijdelijk te wisselen. Om de tijd te overbruggen dat je géén opvang hebt: familie/ vrienden vragen te helpen, of beide (jij en je man) elke week 1 dag ouderschapsverlof opnemen tot de opvang rond is.
Mij is verteld dat ik pas kon inschrijven op het moment als ik wist welke dagen ik ging werken, (want dat wist ik niet omdat ik werkloos ben) en dan heb ik het vooral over de kinderdagopvang. Het is voor het eerst dat ik hiermee in aanraking kom, ik heb geen flauw idee hoe het allemaal werkt. En daarnaast sta ik er alleen voor, heb ik geen man of vader van m'n dochter die in beeld is. Enige hoop wat ik voor nu nog heb is dat een familielid wil oppassen, voor de rest weet ik het echt niet.
Als je nu nog werkloos bent, zou ik de dagen aannemen die nu lukken, en bij sollicitaties aangeven dat je die dagen kan werken, en evt andere dagen pas zodra het met de opvang gelukt is.
Je zegt dat je verlof afloopt. Heb je daarna geen inkomsten meer en is een baan dus echt noodzakelijk?
Dan ben je wel laat. Bij de jongste met 20 weken zwangerschap geregeld. Ze gaan alle drie naar re opvang (kdv en bso). Als de jongste straks naar school gaat dan werk ik maandag, dinsdag en donderdag onder schooltijd en de woensdagochtend thuis zodat ik geen nso nodig heb. Maar ik zou wel kiezen voor 1 locatie.
Ik heb voor onze dochter direct opvang geregeld toen ze nog maar 10 weken in de buik zat. Ook toen wist ik niet of ik zou werken, studeren of wat dan ook. Maar je kunt dit vrijblijvend doen en afzeggen kan altijd weer. Zelfs toen gaf mijn ideale opvang al aan dat het een jaar later niet ging lukken, wel 1,5 jaar later. Daarom ook op andere kdv en gastouder wachtlijsten onze dochter geplaatst. Het is niet ideaal voor je dochter en jezelf als ze na een periode van gewend raken weer moet veranderen. Maar nood breekt wet: als je perse opvang nodig hebt is iets minder ideaal ook wel prima. Nu het op zo een korte termijn is zou ik dan ook blij zijn dat je iets vindt al dan niet tijdelijk.
Kijk ook eens naar de toeslagen waar je recht op heb: dubbele kinderbijslag, persoonsgebonden budget. Dit laatste kan je eventueel ook aan jezelf uitkeren als je zelf veel zorg draag, maar ook aan een dagopvang (weet even niet of je dit vanaf een baby kan krijgen, dat ligt aan het aantal extra zorg dat je kindje nodig heeft in vergelijking met een babytje zonder syndroom), Weet dat er voor kinderen met syndroom van down al vanaf 1 jaar dagverblijven voor kinderen met een handicap zijn. Deze mensen zijn uiteraard gespecialiseerd in kinderen die wat extra zorg nodig hebben, en dit zal gelijk je opvangprobleem kunnen verkleinen. Heb je iemand die je hierbij helpt?
Van kot heb ik weinig verstand, hopelijk kunnen de andere dames je daarbij helpen 💪
Kot is (althans bij vast aantal uren) kinderlijk eenvoudig. Je vraagt het online aan. Daar geef je aantal uren door (staat in contract danwel je maand afschrift) en uurtarief. Tadaa! Kwestie van formulier invullen. Dat gaat MissMK ongetwijfeld lukken. Er is ook een vraag “gaat uw kind naar nog een opvang”. Ik heb altijd nee ingevuld, maar gok dat als je bolletje ‘ja’ aanklikt je eenzelfde invulformulier krijgt voor locatie #2
ja dat zijn dus bepaalde dingen waar ik geen verstand van heb, mn dochter doet het overigens hartstikke goed, ze heeft geen medische aandoeningen of medicijnen o.i.d. ze heeft dan wel down syndroom, maar doet het net zo goed als een "normale" baby om zo maar te zeggen. Dus ik vind het dan lastig in te schatten of ze wel in aanmerking komt voor de opvang die extra zorg bied.
Als je dochtertje (nog) niet meer zorg nodig heeft dan een ander baby'tje zal je het denk ik nog niet krijgen. Google eens op 'dubbele kinderbijslag' en 'persoonsgebonden budget', dan valt er wel het e.e.a. te vinden. Lijkt mij dat er via bepaalde instanties wel iemand moet zijn die je daarbij kan helpen, je verzuipt anders in de regels en papieren helaas.
Gaat er niet om of jij het in kan schatten. Als je het aanvraagt komt er iemand bij jou thuis kijken of je kindje aan de regels voldoet, deze zal het dan beoordelen.
oke, je hebt het over dat iemand bij mij thuis komt om te beoordelen of Tiffy speciale zorg nodig heeft. Maar die persoon gaat dat dan vanuit het persoonsgebonden budget?
Voordat je het krijg komt er iemand controleren of Tiffy meer zorg nodig heeft (maar weet niet of je dit in de babyfase al krijg, helemaal niet omdat je dochtertje verder geen extra medische verzorging nodig heeft, wat natuurlijk harstikke fijn is).
Die persoon komt vanaf de gemeente dacht ik (als dit nog niet veranderd is). Kost jou verder niks hoor. Ook voor dubbele kinderbijslag moet je kindje extra zorg nodig hebben en moet je niet teveel verdienen. Als je wat meer wilt weten mag je mij best een keer een privé berichtje sturen. Ik weet niet alles, maar kan eventueel wel meedenken / navragen hoe dit werkt.
ik snap dat jullie denken dat dit laat is, maar ik krijg overal te horen dat ik pas opvang kan regelen of inschrijven zodra je weet welke dagen je gaat werken. Ik ben namelijk werkloos, dan wordt het een ander verhaal.
Inschrijven kan al tijdens de zwangerschap. Pas na de bevalling komen de gesprekken over de dagen die je gaat afnemen ter tafel. Mijn tip: de woensdag en de vrijdag zijn de makkelijkste dagen om opvang te vinden. Dinsdag en donderdag het moeilijkst.
Ja, okee die snap ik. Maar dan is opvang toch niet zo’n hele snelle must? Ik bedoel, daar (solliciteren) ben je niet 2 dagen per week 8 uur per dag mee bezig. En is ook goed te combineren met een baby thuis. En dus ook nog geen recht op toeslag (al is dat afhankelijk hoelang ze al werkloos was voor verlof begon). En is de zin ‘binnenkort weer aan het werk’ dus een bijzondere formulering ;) wie weet duurt dat nog even
Ik doe even hieronder een reactie op je laatste reactie, ik denk dat je mijn bericht verkeerd gelezen hebt, want ik zoek niet voor 2 dagen opvang. Ik heb nu voor 1 dag opvang kunnen regelen, maar die gastouder heeft niet meer dagen beschikbaar (ja 1 dag maar tijdelijk, dus daar ben ik niet op in gegaan), dus was mijn vraag of er meerdere ouders zijn die hun kinderen naar 2 gastouders hebben gedaan en zo ja hoe dat geregeld was met kinderopvangtoeslag. Ik ben van plan in de toekomst parttime te gaan werken, en ik ben nu gewoon aan het kijken en puzzelen hoe ik dat ga doen, het is voor het eerst dat ik in aanraking kom met gastouders vandaar. (mijn werksituatie ligt ingewikkeld) Ja ik ben werkloos, maar via een werkleerbedrijf kan ik met behoud van uitkering een aantal dagen werken daar, voordat ik op zoek ga naar een baan. Hele tijd thuis zitten wordt ik krankjorum van, dus ja ik wil graag weer werken.
Echt werkloos noem ik dat niet ;) Maar echt, wees blij dat er überhaupt dus ergens plek is. Als ik het zo lees zit je niet per se aan bepaalde dagen opvang vast. Dan zou ik voor nu de beschikbare dag + de vrijdag accepteren. Ga in de tijd op zoek naar een andere plek voor de gewenste dagen. Je dochter op 1 plek is wel vele malen rustiger en overzichtelijker dan 2 verschillende (voor de toeslag maakt dat niks uit, voor je kind wel). En vraag instanties je te helpen met uitzoeken of je kindje overal terecht kan, of dat ze wellicht (nu of in de toekomst) naar een medisch dagverblijf moet
ik begrijp niet zo goed wat je bedoeld met 2 dagen per week en 8 uur per dag. Heb je het dan over werk of opvang? En wat is dan goed te combineren? als alleenstaande ouder heb je best wel veel recht op toeslagen, Maar bij kinderopvangtoeslag heb je pas recht als je gebruik maakt van een gastouder of kinderopvangtoeslag en uiteraard hoeveel je op jaarbasis verdient hangt het daar vanaf hoe hoog de kinderopvangtoeslag zal zijn.
Nou. Je schrijft in je topic dat je opvang zoekt voor 2 dagen, omdat je bijna begint met werken. Maar hierboven in een reactie dat je werkloos bent. Werkloos en solliciteren lijkt me dat je geen 2 dagen opvang nodig hebt. Ik ben de draad even kwijt.
Uit ervaring: je hebt nog recht op 3 maanden toeslag vanaf het begin ww (en uren opmaken die je nog niet hebt gebruikt, alleen dat gaan per kalenderjaar dus is nog een week ‘geldig’) Alleen, als ze een nieuwe baan heeft, is ze dus niet werkloos zoals ze hierboven schrijft 🙈
Ik had mijn baby ingeschreven tijdens de zwangerschap voor alle 5 de dagen. Was niet nodig uiteraard, alleen ik wist ook nog niet welke dag we wilden/moesten. Maar je kunt altijd nee zeggen tegen een plekje als die vrijkomt.
Ik had bij drie maanden zwangerschap al ingeschreven voor de opvang (kdv) en twee maanden voor aanvang de toeslag al aangevraagd. Als je verlof bijna voorbij is en je moet dit allemaal nog regelen, ben je naar mijn mening betrekkelijk laat.
O en alles behalve lullig bedoelt: ik weet oprecht niet hoe het is met opvang voor een kindje met een Syndroom (in jouw dochters geval Down toch?). Ik denk nu hardop, en weet niet hoeveel medische zaken /issues ze heeft en of elke gastouder of kdv dat kan en mag bieden? Wel iets om in je achterhoofd te houden…
Oh ja, ik zie nu pas wie je bent. Ik zou inderdaad even goed nagaan welke plek geschikt is voor je kindje. Vaak moet er bij een reguliere opvang wel extra ondersteuning geregeld worden voor je kindje en dat kan niet altijd geboden worden.
Ik denk dat je een beetje laat bent met regelen en daardoor misschien wel een tijdje met een niet-zo-ideale oplossing moet werken voor je ergens een vast plekje voor voldoende dagen hebt. Vaak zijn er wel wachtlijsten. Ik zou vooral veel gaan rondbellen om te zien wie er voldoende plek heeft.
Het aanvragen van kinderopvangtoeslag moet in elk geval binnen 3 maanden vanaf dat je kind start (je kunt het na 3 maanden niet meer met terugwerkende kracht krijgen) en je aanvraag verwerken duurt een paar weken dus het is handig als je dat doet voordat je kindje start, bijvoorbeeld zodra je het contract getekent hebt. Je kunt bij de aanvraag aangeven hoeveel uur je waar afneemt.
Ik zou zelf voorkeur geven indien mogelijk voor 1 gastouder. Twee verschillende lijkt mij best onwennig voor de kleine meid. Dus voor nu zou ik de vrijdag accepteren, en dan op zoek gaan naar een andere opvangplek voor de 2 gewenste dagen bij 1 ouder / kdv. Weet wel: afhankelijk waar je woont ga je dit niet zo 1,2,3 vinden. Wachtlijsten zijn over het algemeen enorm (al is vrijdag wel de minst gewenste dag, dus het makkelijkst plekje te bemachtigen) Voor kot maakt het allemaal niks uit. Alleen ipv 1 opvang doorgeven, moet je er dan evt twee doorgeven indien je voor die optie kiest.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (36) Verversen