Zoals de titel al zegt, ik ga alweer aan het werk. Ik heb 3 weken verlof gehad voor mijn bevalling (1 week voor de uitgerekende datum bevallen). Na mijn bevalling is dit mijn 6e week verlof en ik begin officieel komende week weer met werken.
Alles is zo voorspoedig gegaan en onze dochter is op dit moment zo makkelijk en ik verveel me zo erg, dat ik ben gaan praten of ik toch niet al kon beginnen.
Maar natuurlijk heb ik een vraag. Weet iemand hoe dat zit met het verlof? Mijn werkgever stelt voor om tijd voor tijd te doen omdat ik anders zou worden gekort op mijn wazo. Ik kan er zelf echt bar weinig over vinden, maar ik zou de uren liever uitbetaald krijgen. Ik heb ook niets aan 32 extra vrije dagen ofzo. Maar natuurlijk weer niet als dan de wazo wordt stopgezet, dat is zonde.
Ik vind het erg gevaarlijk als er gezegd word dat niemand je werk kan doen. Tenslotte is iedereen vervangbaar. Maar ik snap uit je verhaal dat jij zelf heel graag werkt. Niets mis met een werkende moeder. Maar loop jezelf niet voorbij. Baby tijd kan je nooit meer doen. En je uren inzetten voor bv een fietsplaats? Oid?
Heerlijk om op bepaalde momenten eens extra tijd vrij kan maken voor je kleine. Ik heb mijn verlof gespreid, zodat ik 17 weken 2 dagen per week opneem en er 5 uitbetaald krijg. Anders zou ik pas half december weer beginnen en dan full time. Vind het heerlijk om zo te starten.
Ga je echt nu al werken? Ik zou echt genieten zolang het kan. Die tijd krijg je nooot meer terug😅
En zelf zou ik het wel als tijd voor tijd laten doen en vragen of het mee maar t nieuwe jaar mag. Je geeft aan van thuis uit te kunnen werken als je kindje ziek is en je man is ook thuis dan maar ik denk echt dat je het onderschat. Zo makkelijk is dst niet en ik denk dat je dsn t loefst zelf bij je kindje wilt zijn. Plus van werk komt er dan niet zo veel.
Goh wat jammer deze reacties. Ik ben persoonlijk een leuker mens als ik ook een beetje kan werken, van deze 8 weken thuis ben ik niet rustiger geworden ofzo. Ik heb immens veel respect voor moeders (en vaders) die hierin rust kunnen pakken, ik ben daar niet goed in.
Hier is ook vooraf al besproken dat mijn man de gene is die ziek dagen e.d. op zal vangen. Dat zal vast niet altijd het geval zijn, maar wel in de regel.
Jammer dat er vanuit gegaan wordt dat ik dat moet doen omdat ik de moeder ben. Mijn man is namelijk net zo veel vader als dat ik moeder ben.
Je hebt dit totaal verkeerd opgepakt want het is helemaal niet stom bedoelt. En ik zeg niet dst joj het moet doen ipv je man maar ik spreek alleen uit me eigen gevoel en er staat dus ik DENK dat je er dan het liefst zelf bij wilt zijn. Mijn zoo tje heeft waterpokken gehad met krentenbaar plus een infectie ero p... nou geen pretje om je kindje zooo ziek te zien. En dan bedoel ik dus... ik wilde daar zelf bij zijn. Er staat ook niet dat je noet zou mogen werken want ik werk zelf ook! Alleen zeg ik waarom niet je verlof afmaken want de tijd gaat zo snel en je krijgr deze dus niet meer terug.
Omdat ik echt sta te trappelen om niet meer zeven dag in de week met flesjes en luiers aan de gang te zijn. Ik hou van onze dochter, ik ben graag bij haar, maar ik zou het heerlijk vinden om weer een paar dagen ook met iets anders bezig te zijn.
Yes, precies wat ik zocht. Dank je wel! Ik had heel veel termen gehad, maar deze was niet bij mij opgekomen.
We gaan even kijken hoeveel uren nodig zijn. Mijn vervanger is helaas tijdelijk uitgevallen en ik kan nu mooi inspringen. Uiteindelijk is het afhankelijk van of hij nog wel of niet terug komt tussen nu en februari.
Dat klopt, dat zijn dus vrije dagen. Dagen die ik nu alsnog werk verdienen ene vergoeding naast mijn wazo. Vrije dagen is een optie, maar die zullen uiteindelijk ook weer uitbetaald moeten worden. Ik denk dat meer moeders eerder aan het werk zijn gegaan, wellicht deeltijd, die zullen ook aanvullende afspraken hebben gemaakt. Maar bij het UWV en via Google vind ik er heel weinig tot helemaal niets over.
Tot Je kindje ziek is, hoe onschuldig ziek ook.. dan heb je je dagen echt wel nodig hoor! Zeker als je je vakantiedagen ook nog wilt gebruiken voor dagjes uit of vakantie.. Ik koop zelf elk jaar zoveel uur bij, speciaal hiervoor en elk jaar gaat het ook op
Scheelt inderdaad. Maar als je kindje ziek Is, is hij zij hangerig en heb je je handen amper vrij. Ik heb zelf bij mijn vorige kindje ook eerst maanden vanuit thuis gewerkt. Ging prima toen hij nog heel klein was maar met 6 maanden.. niet zo haalbaar meer zeker niet als hij ook verkouden etc was.. Maar goed ieder voor zich natuurlijk. Je kan eventueel ook voorstellen die uren later ergens in het jaar te laten bijschrijven als overwerk maar daar moet je dan wel duidelijke en goede afspraken over hebben
Goede tip. Dan kunnen zowel werkgever als ik nog even aankijken hoe en wat, ook met ziek zijn e.d. en dan kan het later eventueel nog aangepast worden.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (24) Verversen