Natuurlijk weet ik dat je je kwaliteiten moet benoemen en moet uitleggen waarom jij geschikt bent voor een bepaalde functie, maar moet het ook heel formeel zijn? Morgen (en anders volgende week) komt er een interne vacature waarop ik graag wil solliciteren. Ik zal op gesprek moeten komen bij mijn eigen leidinggevende, dan neem ik aan dat ik niet meer mijzelf hoef voor te stellen, etc.
Begin ik de brief dan met beste ‘Jaap’ (niet z’n echte naam, maar normaal noemen wij elkaar ook gewoon bij voornaam’), bij deze wil ik je laten weten dat ik erg geïnteresseerd ben in de functie X. Graag wil ik mij verder ontwikkelen en denk ik dat functie X daar een geschikte uitdaging voor is. Ik denk dat ik geschikt ben, omdat ..... reden A, reden B, reden C. Daarnaast ben ik bereid om binnenkort alvast cursussen/bijscholingen hierover te gaan volgen. Ik hoor graag van je! Groet, L?
Dit kan je gewoon navragen bij HRM maar je conceptje lijkt mij prima. Je weet zelf het beste hoe de omgang met elkaar is binnen het bedrijf waar je werkt.
Ik heb gewoon een officiële brief gemaakt met geachte mw... haar achternaam. Leuk was dat ik 3 weken na ons trouwen het gesprek had en hun niet meer had gezien sinds m’n bruiloft dus me voorstelde bij het gesprek (netjes hand geven) met m’n voor- en nieuwe- achternaam. Vond het enigszins lastig aangezien ik daar al 6 jaar werkte qua brief en gesprek want ze kennen je. Maar bij ons wordt een gesprek beoordeeld op diverse punten dus wel degelijk alles ‘volgens het boekje’. Succes!
Het ligt een beetje aan de baan en de bedrijfscultuur, maar ik zou denk ik wel Jaap zeggen, maar het verder heel professioneel (en dus redelijk officieel en zakelijk) doen. Zo ziet Jaap dat ik deze kans serieus neem. Dat zou ik bij het gesprek daarna ook uitstralen.
Jaap kent mij als oude functie'er, maar nog niet als functie X'er, zeg maar.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in off topic
reacties (5) Verversen