Dames, ik ben nu 4 weken aan het werk ( docent middelbaar onderwijs) en ben al vier weken erg moe. Ik werk drie dagen ( achter elkaar) en kan het de derde dag bijna niet opbrengen om uit mn bed te komen. Ik ga heel vroeg naar bed ( slaap tien uur per nacht), maar ben zo moe. Moet een uur rijden naar mn werk... Thuis heb ik wel rust maar niet veel, mn peuterzoon van 3 wil ook aandacht... Is dit een reden om minder te gaan werken ( bv op de dag dat peuterzoon naar de oppas is en ik kan bijkomen?) of zeggen jullie, moeheid hoor er gewoon bij! ben nu 28 weken zwanger....
Hier was ik rond week 23 t/m ongeveer week 30 ook erg moe. De laatste weken van mijn zwangerschap kreeg ik juist weer meer energie en heb ik uiteindelijk tot 36 weken nog gewerkt. Dus wie weet wordt het minder.
Ik ben ook onwijs moe en slaap enorm slecht. Ik werk sinds deze week 3x6 uur opv 3x8. Ik trek het gewoon niet. Ben nu bijna 30 weken zwanger. En tuurlijk vinden ze het niet leuk maar jammer dan nu hebben ze ook niks aan mij. Hopelijk gaat het bij mij helpen, en als het niet gaat stop ik er helemaal mee
Aangegeven dat ik mn lessen nog wel kan geven, maar dat ik alle andere activiteiten ( vergaderen, ouderavond, mentorlessen e.d.) niet meer trek. Daar werd niet heel fijn op gereageerd en baas wil dat ik evengoed langs de arbo ga. Ok, dan doe ik het wel via de Arbo. Ik moet verdorie nog maar 3.5 weken...voordat het geregeld is heb ik verlof
Denk dat dit een kwestie is van hoe goed of slecht je bent met je werkgever... Ik heb ook de nodige klachten aan moeheid en daarbij last van mijn bekken. Zelf vind ik dat geen reden om niet te komen mijn werkgever heeft mij wel gewoon nodig. Anderzijds, vinden de fysio en VK wel dat het een overleg waard is met de werkgever. Gelukkig heb ik een hele goede verstandhouding met mijn werkgever, en heb ik aangeboden niet geheel te stoppen maar thuis de dingen bij te houden die echt noodzakelijk zijn, en 2 dagen op de zaak aanwezig te zijn voor een week of 3. Dit vond hij absoluut geen probleem. De laatste 4 weken ben ik wel volledig op de zaak aanwezig voor het inwerken van mijn vervanging tijdens het verlof. Beetje geven en nemen zeg maar... En dus kort gezegd, nee, het is zonder medische reden geen reden voor vervroegd verlof of ziektewet, maar indien je met je werkgever in gesprek gaat kun je wel tot een compromis komen denk ik ....
Had ik 4 weken terug ook, nu 32 weken en voel me terug erg goed na een kuur ijzertabletten, dus misschien toch eens laten nakijken? Werk nog 5 dagen en zoals ik me nu voel hou ik dat nog vol
Ik slaap mijn hele zwangerschap al slecht. Eind juni sliep ik nog maar 4 uur per dag/nacht en was uitgeput en werd er depressief van. Sinds ik 24 zwanger ben zit ik voor 60% in de ziektewet. Inmiddels slaap ik beter, zo`n 7 tot 8 uur, maar ben wel nog héél moe.
Hier ook erg moe en ook heel erg duizelig. Ben gestopt met werken want mijn hb en bloeddruk bleken erg laag te zijn. Ik zou het idd even bij de vk laten controleren en vooral rustig aan doen !
Het hoort er wel bij maar ik zou wel je hb laten nakijken. Misschien knap je al op na wat ijzertabletten of drank. Verder weet ik niet of je voor moeheid dag kunt opzeggen zou je na moeten vragen bij baas /arbo :) succes
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in November 2015
reacties (8) Verversen