UWV

Vanaf hier ook even een klaagblog over het UWV. Ik moest vandaag voor een medische keuring komen om te beoordelen of mijn werkgever voor mij recht heeft op een uitkering. Ik werk sinds 17 maart (dus direct na mijn verlof)  therapeutisch en ben aan het uitbreiden naar deze week al 6 uur per dag. Ik werk op een dialyse afdeling (in hetzelfde ziekenhuis waar ik ook bevallen ben) wat dus nogal verantwoordelijk werk is.Nadat ik eerst mijn hele verhaal heb mogen doen, was de beslissing van het UWV : mijn "arbeidsongeschiktheid" is fysiologisch gezien geen direct gevolg van de zwangerschap of bevalling, maar van de traumatische ervaring na het overlijden van onze zoon.??? Of ik het verhaal begreep vroeg ze, nou nee dus!! maar goed...
Als je iets lichamelijks mankeert, heb je wel recht op de uitkering, maar in dit geval niet. Ze zei ook nog letterlijk: Als jullie zoon na een jaar zou zijn overleden, dan zou het ook niet met de bevalling te maken hebben gehad...
Nu krijg ik toch wel doorbetaald door mijn werkgever, maar ben wel bang dat ze me nu veel sneller weer volledig aan het werk willen hebben omdat het voor hen nu niet vergoed wordt. Ik vind het onbegrip en die regels werkelijk onmenselijk, was er dan ook echt kapot van...Ben benieuwd hoe mijn baas hier morgen op reageert. 
Ik ben trouwens wel van plan om een klacht in te dienen tegen een van de medewerkers die mij telefonisch al werkelijk onbeschoft te woord had gestaan. Sorry, moest het even kwijt... 

554 x gelezen, 0

In Overig

reacties (0)


  • Trotse mama van Stacey en Julian

    jeetje wat onmenselijk zijn ze daar!!

    Ik loop ook bij het uwv en mijn arts is zo erg begripvol geweest.
    Ik was helemaal kapot toen ik 24 weken zwanger was van stacey (dat was ergens in april 2010)
    En nu na het hele traject met stacey en de 17 weken in het ziekenhuis + het overlijden en de maanden erna zit ik nog steeds in de ziektwet.
    Omdat hij zei dat ik posttraumatische stress heb, wat ook logisch is na het verlies van je kindje.

    Dus ik vind het heel erg dat jou arts er zo weinig begrip voor heeft ik kan me daar zo kwaad om maken.

  • els79

    Belachelijk!!!!! Heb je al een brief geschreven?

  • mama.van.Hayden.en.Kayla

    Getver zeg! Ook mijn wergever had dit aan gevraagd en ik werd hiervoor gebeld (ook zo onbeschoft te woord gestaan) heb het maar direkt zelf afgehouden met als resultaat een werkgever die onwijs veel haast had om mij weer vol aan het werk te krijgen! Idd raar dat voor "onze groep mensen" er geen aangepaste regels zijn en er gewoon word verwacht dat je na je "verlof" weer fris en fruitig aan het werk kunt gaan. Succes met alles meis en doe vooral rustig aan!

    Liefs Cindy

  • Pegs72

    ONbegrijpelijk inderdaad. Ik ben met 18 weken mijn kindje verloren (zwangerschapsafbreking) en kon ook een tijd niet werken door verwerking van het verdriet. Ik kreeg hetzelfde antwoord als jij. UWV arts zei ook: psychische klachten/verwerking na ingrijpend life event, te vergelijken met overlijden van bv een andere dierbare (een ouder kind, parnter, ouder etc). Dus niet per definitie gerelateerd aan zwangerschap. Aan de ene kant begrijp ik hun redenering, maar het is wel heel wrang. Juist door oa. de hormonen etc reageer je ook anders dan anders, en is het dus ook weer wel zwangershcapsgerelateerd. Hoop voor je dat werkgever je nu gewoon voldoende tijd geeft, want dat is echt wat je nodig hebt!!!! Neem het (al is het nu juist moeilijk voor jezelf op te komen door alle verdriet), neem desnoods je partner of iemand anders mee naar gesprekken op je werk om je te steunen.

    Sterkte!

  • Essietjuhh

    Walgelijk gewoon!! Ik kreeg precies hetzelfde te horen...
    Vind het zoooo schandalig...!
    Als je pijn in je rug hebt maar thuis zit met een levend kindje waar je van kan genieten dan krijg je wel een uitkering..maar wanneer je je kindje kwijt bent dan niet!! echt die regels zijn niet te begrijpen!! Hufters.....

    dikke kusss

  • kwebbel

    Gelijk heb je dat je hier eens je hart lucht als je zoiets moet meemaken.
    Waar halen ze het lef eigenlijk vandaan? En gewoon de manier waarop. Hopelijk geeft je werkgever je voldoende tijd om in je eigen tempo te kunnen herbeginnen en puchen ze je niet om weer volledig te beginnen hopelijk zijn ze wel mensen met een hart die wel verstand in hun lijf hebben veel sterkte liefs

  • Isamy

    Zo raar want ik ben me 20 wkn bevallen en krijg (tot nu toe) alle ruimte van het UWV. Werk nu na 10 wkn 3 uurtjes per dag en ga dat zo langzaam uitbereiden. Is het moeilijk om op de plek te zijn waar Remi is geboren.Kom je mensen tegen die bij je bevalling aanwezig waren. Dat lijkt me wel moeilijk voor je want dat is zo prive wat er allemaal gebeurd is. Veel sterkte meis en ik hoop dat je werkgever zich in je situatie in kan leven en je de tijd gunt! lfs Marieke

  • NoMo

    Hmmm... Waar heb ik dit verhaal eerder gehoord? Wat een achterlijk gedoe is het toch! Bij mij staat in de beslissing 'gevolg van een lifeevent'. Ik ben er een paar dagen boos om geweest. Sterkte meid!
    Liefs, Natalie