Eerlijk zijn of niet

Hoi lieve bb-vriendinnen,
Ik zit met een dilemma.  Sinds 4 jaar heb ik een eigen onderneming die ik met veel liefde en hard werken heb gerund.  Maar ondanks dat zijn we tot de conclusie gekomen dat het financieel niet meer aantrekkelijk is. Vandaar dat ik sinds een paar maanden aan het solliciteren ben.
Nou heb ik een hele leuke baan gevonden met een aantrekkelijk salaris. Ik heb gister het gesprek gehad, ondanks dat ik flink aan de tand ben gevoeld, ging het erg goed.
Ik heb sterk het gevoel dat ze me gaan aannemen, omdat er een tweede gesprek gaat volgen die betrekking heeft op werktijden, locatie etc.
Nou komt ie...moet ik ze vertellen dat ik een kinderwens heb, maar dat dat niet zo wil lukken, en dat we misschien in de loop van volgend jaar een ivf-behandeling tegemoet gaan??
Normen en waarde staan hoog in de vaandel bij mij, maar aan de ene kant ben ik bang dat ik me eigen ruiten ingooi omdat de meeste werkgevers niet op een zwangere medewerker zitten te wachten. Nou staat een zwangerschap natuurlijk wel op nummer 1 bij mij op dit moment, maar een betere toekomst ook. Heeft iemand hier weleens mee te maken gehad? Of  ervaring hiermee? Help!!

Liefs, roosje79

359 x gelezen, 0

In Overig

reacties (0)


  • sanne31

    hoi, ben even je blogjes aan het lezen (hoezo nieuwschierig?!)
    Allereerst: van harte!!! Ik las het al bij ronde 11-16.
    Geniet er lekker van, tis je ontzettend gegund!

    Nou even (wellicht een verlaat) antwoord op deze blog:
    Ben zelf ook zzp'er (wat jammer trouwens dat je stopt, mag ik vragen wat je voor werk deed?) en als ik iemand aan zou nemen zou ik het prettig vinden als ze eerlijk zouden zijn máár, waarom zou je zeggen dat jullie aan het proberen zijn (of in het nieuwe geval; zwanger zijn)?
    Dat is iets privé, van jullie samen. Hoef je helemaal niet schuldig om te voelen hoor! Ik zou het gewoon over een maand of drie vertellen. Tuurlijk is het een beetje lullig, zou ik ook hebben, maar om eerlijk te zijn, is er niets raars aan hoor, om het niet te vertellen!
    Succes!!

  • jenny3

    Ik zou het ook zeker niet vertellen. Werkgevers mogen het eigenlijk niet maar doen het toch. Als ze het horen doen ze net of ze iemand anders gevonden hebben. Lekker voor jezelf houden meis. Succes

  • roosje72

    niet vertellen, voor hetzelfde geld raak je toch nog spontaan zwanger, dat gebeurt ook vaker. Of raak je pas eind volgend jaar zwanger, dan ben je pas medio 2013 met verlof, nou da's wel heel ver in de toekomst om nu al je eigen glazen in te gaan gooien. En geloof me er zijn mijn weinig werkgevers die als je zoiets meld dat niet als negatief punt zien en alsnog de baan aan een ander geven. De normen en waarden liggen daar op het financiele vlak, niet op het ethische. Voel je dus vooral niet bezwaard.
    Bovendien ben je bij wet verplicht te melden dat je zwanger bent met 6 maanden zwangerschap, niet eerder. Kinderwens hoef je niet te melden en mogen ze ook niet naar vragen.

  • Jantjuuhh

    Ik zou het niet vertellen. Ik heb er geen ervaring mee, maar ik weet wel dat je het alleen verplicht bent te melden als je zwanger bent bij het sollicitatie gesprek. Al het andere hoef je niet te melden, en ze mogen je er zeker niet om ontslaan. Dus ik zou het gewoon voor me houden. Als ze er naar vragen zou ik zeggen dat er wel een wens is voor een 2e, maar dat je nog niet weet hoe het gaat lopen. Daar is niks aan gelogen.

  • saskia100

    Ik zou het niet vertellen. Ik hoop natuurlijk voor jullie dat je heel snel zwanger wordt, maar je weet van te voren gewoonweg niet hoe lang of kort het zal duren. Ik vind het dus een beetje voorbarig om het te vertellen. Ik zou het wat anders vinden als je al een prille zwangerschap zou hebben. Succes met je sollicitatie !