Over twee weken begint mijn verlof officieel. Ik heb nu eerst 2 weken vakantie. Krijg ik net een mailtje van mijn werkgever dat ik hoe dan ook 29-11-2010 weer moet beginnen. Ik zou maar recht hebben op maximaal 16 weken verlof, ongeacht de datum van bevalling. Ik had een en ander natuurlijk al uitgezocht, maar als ik 4 weken verlof neem van de voren, heb ik toch recht op 12 weken verlof na de bevalling? En als de kleine later komt dan heb ik volgens mij nog steeds recht op die 12 weken.
Ik wordt hier echt zo moe van. Eerst dat geklier met die aanzegging. Alle stress daar om heen tijdens de zwangerschap en ik ben nog niet eens met verlof en dan ga ze al weer eikelen over het volgende. Het lijkt wel of ze het er om doen.
Moet ik nou echt ingaan op zo'n mail en ze de link naar de betreffende pagina van het min van SZW?Potverdorie, ik ben toch niet de eerste vrouw die zwanger is. Je moet echt voor elk recht knokken. Het is te zot voor woorden.
Of er gewoon op aan laten komen? Wat vinden jullie? Ik ben die mensen echt meer dan zat.
reacties (0)