Weer veel vraagtekens

nou deze week bestaat weer uit vraagtekens! ben zondag op maandag ziek geworden. het ziet er het zelfde uit wat mijn vader en man hebben gehad en duurt waarschijnlijk maar 3-4 dgn. gisteren ochtend me ziek gemeld en werd vandaag meteen gebeld door me leidinggevende. niet omdat ze wil drammen maar omdat ze een mail had gehad van p&o over het feit dat als ik voor 7-11 niet beter zou zijn mijn zwangerschapsverlof verplicht ingaat. waarschijnlijk ga ik donderdag al weer werken want voel me al iets beter en het spugen en diaree is al een stuk minder. ik begrijp dat als je vaak ziek bent in je zwangerschap en of in de 6 weken dat je verlof in zou moeten gaan dat ze dit zeggen maar ik ben in mijn hele zwangerschap 1x ziek thuis geweest en dit was door voedselvergiftiging en duurde 3 dgn en nu waarschijnlijk een virusje. dit verspreid over januari tot nu vind ik echt mee vallen! maar goed lief dat mijn leidinggevende me hier van op de hoogte heeft gebracht en ik zei al meteen dat ik niet tot 7-11 ziek zal zijn omdat dit het zelfde is als mijn man en vader. mijn man gaf ook aan dat het natuurlijk voor een werkgever goedkoper is als iemand dan met verlof gaat dan ziek thuis is.

dan vraagteken nummer 1: in de brief die ik van het uwv heb gehad staat dat mijn werkgever me heeft aangemeld voor WAZO-uitkering? uiterlijk 2weken na 23-11 zal ik hier bericht over ontvangen??? mijn verlof gaat in op 20-11? en de ingangsdatum volgens het uwv is 23-11? hoe zit dit..... ik mis dan toch echt donderdag en vrijdag? ik snap er zelf echt niks van. krijg ik dan 26-11 gewoon nog mijn salaris van die maand of moet ik dan 2wken langer wachten op het uwv? heb het gevoel dat ik door mijn werkgever in het diepen word gegooid. het is mijn eerste kindje en eerste zwangerschap en ik heb hier nog nooit mee te maken gehad.

vraagteken nummer 2: daarnaast neem ik ouderschapsverlof op om mijn fulltime contract zo lang mogelijk aan te houden. mocht het financieel toch te zwaar worden dan kan ik altijd nog 1 of 2dgn meer gaan werken. ik dacht dat de uren na 1 jr wel op zou zijn maar blijkbaar heb ik recht op 1jr en zeker 3-4 mnd. nu moet ik van mijn werkgever een contract tekenen waar in staat dat het maar voor 1 jr is. wel staat er in de brief dat ik recht heb op meer? ik heb het gevoel dat ze me niet goed inlichten over mijn rechten maar dat ze maar al te goed mij kunnen vertellen wat hun rechten zijn... donderdag maar eens een goed gesprek gaan voeren met mijn leidinggevende want ik wil wel dat ik krijg waar ik recht op heb! en dat ik zonder vraagtekens en onzekerheden met verlof ga! of is dit raar?

Vraagteken nummer 3: gisteren voor controle geweest bij de nieuwe gynaecoloog omdat mijn eigen gynaecoloog met zwangerschapsverlof is.

hij vroeg aan mij of ik bij 27 weken een bloedonderzoek had laten doen ivm mijn rhesus-c-negatief? mijn en mijn man reageerde heel verbaasd!

nee dit hadden we niet laten doen want ik wist niet eens dat ik rhesus-c-negatief was en wist niet eens wat dit inhield.

moest na het consult bloed laten prikken en wat ik begrijp is dat als je rhesus-c-negatief bent je antistoffen kan aanmaken tegen het bloed van je baby??? ik had er zelf echt nog nooit van gehoord.

mocht er iets uit mijn bloedonderzoek komen dan word ik gebeld!

de grote van de kleine man is op zich niet schrikbarend klein en de arts geeft aan dat ik me er geen zorgen over hoef te maken dat hij kleiner is dan gemiddeld.

kleine ligt nog in stuit en de arts hoopt dat hij over 3 weken gedraait is en ingedaald.

wel al het gesprek gehad over wat als dit niet het geval is...

mijn zus is 36jr geleden via stuit geboren en heeft hier nogsteeds heup problemen door en nee dit wil ik dus echt niet.

zij heeft 1jr lang een ijzere constructie moeten dragen om haar heupjes weer op hun plek te krijgen.

de arts was het gelukkig met mij eens toen ik zei dat ik dan liever een keizersnede wil!.

ik moet op 20-11 de eerste dag van mijn verlof een echo krijgen. (groei en ligging word dan bekeken) ook krijg ik dan weer een gesprek met de arts! ik ben dan bijna 36 wkn.

mocht het zo zijn dat de kleine nog niet gedraait is dan gaan ze hem proberen te draaien mocht dit niet lukken dan staat een keizersnede in de planning!

ik hoop dat onze kleine man zelf besluit te draaien en volgens de arts zal ik dat dan zelf het snelst merken.

nu de laatste 3weken in tot mijn verlof en ik hoop dat er dan heel wat vraagtekens beantwoord zullen zijn.