TH perikelen

Één emotie komt in mij op; SCHUIMBEKKEN
Wat een HORK!
Kun je het niet hogerop gaan zoeken? Is het managment wel op de hoogte van zijn manier van floormanagen?
Of heeft hij gewoon de schone taak gekregen "op te ruimen"?

Al met al moet jij je dan maar van je goede kant laten zien, alles positief benaderen maar wel lekker volgens de regels spelen en dan vooral met het oog op jouw gezondheid!
Laat 'm in de poep zakken, leg hem maar uit dat mócht het psychisch zijn, stress misschien ook wel een factor is en dat hij zéker niet stressverlagend werkt momenteel en dat je daarom liever hebt dat de verdere communicatie via de bedrijfsarts plaatsvindt.
Iedere keer als jij erbij neervalt gaat hij je nog meer in jouw nek hijgen, net of ie 't erom doet!

Grrrrrrrrrrr, laat 'm maar eens bij mij aanbellen, ik heb nog wel een enge meterkast met spinnen die ik mijn ergste vijand nog niet gun! (Ehm, niet erg reeël maar het eerste wat in mij opkomt als "straf")....

ik zal ook positief beginnen, wat goed dat iedereen van bb je goede adviezen geeft over je situatie
negatief, wie denkt je TH wel niet dat hij is, GOD ofzo? hij mag jou helemaal niet in deze situatie brengen, hij verergert namelijk je genezings proces door zo moeilijk en bot te doen wat je voor jezelf voor moet houden is dat het ERG BELANGRIJK is dat je beter word, maar zolang jij niet weet waar je klachten vandaan komen is het moeilijk om beter te worden zorg er voor jezelf eerst maar voor dat je rust krijgt en beter wordt, dat is erg belangrijk voor jezelf en Roas ondertussen kun je natuurlijk gewoon opzoek gaan naar ander werk want wat je TH even vergeet is dat hij nu ook een reden van je ziekte is, hoe kan je nu goed functioneren als je niet weet wat er aan de hand is en je krijgt van je TH geen steun, helaas heb ik al vaker meegemaakt dat mensen in de zorg erger worden aangepakt terwijl je zou denken dat die toch meer begrip zouden hebben heel veel sterkte en laat je niet gek maken hoor, je staat nog altijd in je recht, ziek is ziek en je doet niets om je herstel in de weg te staan hoe haalt hij het in zijn hoofd om jou de wet voor te schrijven wat je met Roas moet doen sterkte morgen en als het je teveel word, neem een time-out in het gesprek, ik weet niet of er iemand met je mee kan gaan in het gesprek maar ook daar heb je recht op, dus ik zou als ik jou was en je in gesprek moet met de BA en/of je TH iemand meenemen hoop dat je hier wat aan hebt

ik begin positief WAT EEN LUL!!! en nu negatief WAT EEN ONGELOFELIJKE KL**TZAK!!!!! ik denk dat jij zelf heel goed weet hoe jij je voelt. en als je daarom niet kan werken jammer dan! denk dat wat mama76 ook zegt je niet ontslagen kan worden als je ziek bent. jij hebt je goede wil laten zien en het gaat gewoon niet goed. enne wel handig zo'n werkgever die tevens ook arts is!!!! succes morgen!!!

Ok we moesten met iets positiefs beginnen he ....... ja heb iets gevonden fijn dat hij uitspreekt dat hij denkt dat je het niet express doet.
Ok nu ben ik er klaar voor.
WAT EEN GIGA PISVLEK ik denkook dat hij je weg wilt hebben maar volhouden hoor meid als je ziek bent ben je ziek en dat therapeutisch werken is dus niet therapeutisch werken als je th je steeds beter meld. In ieder bedrijf wordt bijgehouden hoe vaak je je ziek meld en bij jou komt straks te staan dat je je vaak ziek meld. Niet mee eens zijn hoor als je therapeutisch werkt kunnen ze je gedeeltelijk beter melden maar als je nog niet volledig kan werken dan mogen ze je ook niet volledig beter melden.

Wat een but situatie zeg zo is het echt leuk om terug te komen maar niet heus en dat die uren die je niet kunt werken die gecompenseerd moet worden waar haalt die vent het vandaan.
Gewoon je ba bellen morgen meid en ook aangeven dat je th je steeds volledig beter meld want dat is niet volgens de afspraken die jullie gemaakt hebben..

Ik hoop dat ze snel vinden wat er aan de hand is.

Wel leuk voor je dat je op de seh kan solliciteren ik zal voor je duimen.

Sjerren, ik lees dat mama76 heel goede raad heeft gegeven, dus ik mag even ontzettend onredelijk reageren. Is die vent alweer he-le-maal van de pot gerukt??
Hij heeft werkelijk geen idee van hoe hij met zijn personeel moet omgaan en wat er ook aan de hand is met jou, dit helpt niet.
Zo, nu weer verstandig en luister naar mama76, nooit, nooit ontslag nemen, en je kan nu echt niet ontslagen worden. Op therapeutische basis aan het werk zijn betekent ook precies dat, en ook dat wanneer het nog niet gaat, dat je naar huis moet/ thuis moet blijven.

Sterkte meid, en ik hoop dat de huisarts je nu eens flink binnenstebuiten keert. Ik denk echt dat er iets lichamelijks is waardoor je steeds voor de wereld gaat. Vast het een of ander tekort.
Liefs en we steunen je hoor!

Bedankt voor jullie reacties!! En het nadeel is, dat mijn TH mij elke keer weer beter meld als ik aan t werk ben, dus niks therapeutische basis. Dat ga ik morgen ook zeker met de bedrijfsarts overleggen. Gelukkig kreeg ik net een telefoontje van de Spoedeisende Hulp (daar heb ik met 6 maanden zwanger gesolliciteerd) of ik nog geïnteresseerd was in de opleiding en zo ja, dan beginnen ze eind juli weer met de sollicitatieprocedure. (Dit heb ik te danken aan mijn man, die toevallig schilderde bij iemand die op de SEH werkt waar ik 5 jaar geleden een keer mee heb meegelopen). Ik heb niks te klagen over Ties hoor, tuurlijk zijn er weleens irritaties, maar hij snapt hoe ik me voel en steunt me ook waar hij kan. En als hij dan snotverkouden met koorts terug komt van zijn werk en om 8 uur naar bed gaat, doe ik daar niet moeilijk over. Hoewel ik ook moe ben. Gister hebben we alles samen gedaan, gekookt Roas de fles de hond uitgelaten en samen om half 10 naar bed.

idd, zolang je in de ziektewet zit kunnen ze je niet ontslaan. Sterkte en veel succes!!
Liefs Angelique

Sjerren: zo lang je ziek bent kunnen ze je niet ontslaan. Verder: een huisarts kan en mag zo'n verklaring niet invullen, dat is echt iets voor de bedrijfsarts; die spreek je morgen dus dat zul je even moeten afwachten. Je bent momenteel op therapeutische basis aan het werk toch? Nou, dan betekent dat dat je zolang de BA ermee accoord gaat, je TH er niets over te zeggen heeft. Ik denk wel dat je er rekening mee moet houden dat er, zodra je 'beter' geschreven wordt, een ontslagprocedure zou kunnen worden gestart en obv wat je tot nu toe vertelt zou het wel eens kunnen dat ze dat ook daadwerkelijk zullen doen; maar dan heb je wel recht op WW dus nooit of te nimmer zelf ontslag nemen, want dan vervalt dat recht.
Ik vraag me af: wat betekent je man in dit verhaal? Tot nu toe vind ik hem in wat je schrijft niet overlopen van empathie voor jou en ik kan me voorstellen dat dat misschien meespeelt in hoe je je voelt? Misschien is het wel verstandig om toch ook wat hulp te zoeken voor jezelf? De strijd op je werk kost je heel veel energie en als ze tot de conclusie komen dat je klachten niet gebaseerd zijn op een medische oorzaak, zul je sowieso ook zo'n traject in moeten gaan; misschien dat je nu sterker staat als je zelf al aangeeft een 2-sporen-beleid te volgen door niet alleen de medische kant te belichten, maar ook het psychologische stukje. Iig: probeer de strijd met je TH te vermijden, laat dingen via de BA lopen mbt je ziekmelding. Heel veel sterkte!