Toch 100%!!
Een paar weken geleden was ik wat dingen aan het regelen voor de uitkering ivm mijn contract beëindiging. Omdat ik al in de ziektewet liep door de zwangerschap zou dat gewoon doorgezet worden. Hier was ik natuurlijk helemaal blij mee, maar ik wilde even precies weten wat ik moest doen, hoe het geregeld werd en natuurlijk, niet geheel onbelangrijk, hoeveel ik zou krijgen. Er werd toen tegen mij gezegd dat ik 100% uitbetaald zou krijgen ipv 70% bij een normale uitkering, omdat ik ziek was door zwangerschap en in die conditie ook uit dienst zou gaan. En ik zou ook gewoon mijn zwangerschapsverlof uitgekeerd krijgen, de volledige 16 weken voor ook 100%. Nou dat was dus dat, helemaal geregeld dacht ik.
Een paar dagen later had ik toch nog wat vraagjes dus ik nog een keer bellen. De mevrouw die ik aan de telefoon kreeg was alles netjes aan het uitleggen, en wist me ook te verzekeren dat ik eerst 70% zou krijgen en dan vanaf mijn zwangerschapsverlof 100%, omdat dat dan een ander soort uitkering zou zijn. Ik natuurlijk een beetje teleurgesteld, maar goed ik zou in ieder geval nog 70% krijgen.
Toen werd ik van de week gebeld door het UWV om alles voor mijn uitkering door te nemen, en zeker te zijn dat ze daar alles juist op papier hadden staan, zodat ik alles netjes uitgekeerd kon krijgen. Aan het eind van het gesprek heb ik toch nog even gevraagd hoe het nou zat met het percentage. Wat bleek ik krijg toch gewoon 100% omdat het wegens zwangerschap is. Hij had het voor de zekerheid nog even nagevraagd aan een collega die er nog meer van wist dan hij, en die wist ook met zekerheid te zeggen dat het 100% zou zijn.
Ik natuurlijk weer helemaal blij, want laten we eerlijk zijn tussen 70% en 100% zit toch nog best een verschil. Nu hoop ik dus maar dat het inderdaad echt klopt, want 100% erop vertrouwen doe ik ook niet helemaal meer. Maar ik hoop natuurlijk op het beste!
reacties (0)