Momenteel ben ik 16 weken zwanger. Ik heb een Kinderdagverblijf opgebeld en die gaf aan dat de wachtlijst lang kan zijn. Er werd aangeraden om alvast in te schrijven.
Ik werk nu 40 uur per week en ik wil sowieso 3 dagen per week werken. Mijn vriend verdient gelukkig wel genoeg, dus maak ik mij voor de rest geen zorgen.
Vraagje aan mama’s die parttime willen werken: Hoeveel dagen gaan jullie werken als jullie zijn bevallen en op welke dagen?
Ik werk 5 dagen in totaal 36u en mijn vriend is zelfstandige 6 op de 7 (totaal +60uur). Ik vraag me af dan wat "genoeg" verdienen is. Wij verdienen goed, maar niet genoeg naar mijn eigen mening :-D
ik werk 32 uur en onregelmatig. Ik ga straks met 2 kinderen naar 28 uur. Ik heb 1 vaste vrije dag naar eigen keuze, dit is voor mij de vrijdag. Dit omdat er dan geen opvang is. Is er ook nog een mogelijkheid voor jou om te kijken naar een gastouder? deze zijn vaak flexibeler en kan goedkoper qua uren afname. Ik denk dat je voor jezelf moet uitmaken wat handig is om te werken en informeer ook bij je werkgever of jijzelf ook zeggenschap hebt in welke dagen je dan wilt werken. En vraag op tijd aan bij de belastingdienst. Tip: probeer het voor jullie zelf uit als gezin en misschien bevalt 3 dagen werken, maar misschien ga je het ook missen om meer te werken...
Ik werk op dit moment 3 dagen, mijn man 4. Omdat ik 3 dagen werken toch niet prettig vind (ik werkte ook fulltime) en daardoor ook minder kansen op doorgroei heb, ga ik weer 4 dagen werken. Dat betekent dat de kinderen dan 3 dagen naar de opvang gaan.
Na de 1e werkte ik 24u onregelmatig (zorg) toen ik zwanger vd 2e was had ik n andere baan en werkte ik 20u. Dit werd later 24 u shifts(14.45-15.00) dit vond ik te pittig sindsdien n functie in de dagbest en nu werk ik maandag 8.30-16.30 en donderdag v 9-17u ideaal! Mn oudste op school en bso (15.15-17) en zoon nr gastouder
Toen de oudste kwam eerst van fulltime naar 3,5. Dat is nu 3 (2 hele en twee halve dagen). Ik vind het heerlijk!
Straks als de derde is ga ik een half jaar 2 dagen werken en daarna weer 3.
Hoewel ik de halve dagen werken fijn vind (afwisseling), zijn ze wel druk (juist vanwege die afwisseling en dus ook omschakeling). Drie hele dagen werken is in mijn ogen zo gek nog niet, maar dit bevalt me ook prima.
Mijn man ging een dag minder werken (ouderschapsverlof) na de geboorte van de eerste (dat ging in toen ik weer ging werken). Ik bleef 32 uur werken. Na de geboorte van de tweede ging ik naar 24 uur (ouderschapsverlof). Dat werk ik nu nog steeds. Het inschrijven had ik al met 12 weken geregeld, bij meerdere kinderdagverblijven.
Ik werk nu op maandag, dinsdag en vrijdag. Ik heb dus twee weekenden in een week . Voorheen werkte ik ook op donderdag. Mijn man werkt op maandag niet. De kinderen gaan twee dagen in de week naar de BSO (daarvoor KDV). Ideaal. Ik vind dit ook makkelijker en prettiger dan om mijn (schoon)ouders hiervoor te strikken eigenlijk.
Toen ik ouderschapsverlof opnam, had ik nog een belastingvoordeeltje. Dat is helaas afgeschaft. Zelf adviseer ik toch altijd ouderschapsverlof op te nemen in plaats van direct bij de werkgever om arbeidsduurverkorting aan te vragen. In mijn geval liep mijn pensioenopbouw ook gewoon door. Ik heb dus meer kunnen opbouwen dan als ik direct mijn contract had laten aanpassen.
Ik van 40 uur naar 16 uur. Gelukkig kon de kleine bij mijn schoonouders terecht. Werk inmiddels 21,5 uur per week. Als de 2de er dadelijk is blijf ik hetzelfde werken.
Ik werk ook 3 dagen in de week, de maandag, dinsdag en donderdag. Ons jongste kindje zit op het kdv, ze gaat 2 ochtenden tot 13u en de rest van de uren past mn moeder op. Ze gaat bijna naar school, dus dan zitten ze alle 3 op school. Dan gaan ze allemaal 2 middagen naar de bso en 1 middag past mn moeder dan nog op. Helemaal prima zo!
reacties (0)