Zwangerschapsdiscriminatie of toch niet?

Tijdje terug had ik een sollicitatie lopen voor een functie die ik erg graag wou hebben. Alles wat ze qua vaardigheden vroegen sloot aan, behalve een maar dit was geen verplichting.
Eerste gesprek was online en ging erg goed. Toen ook aangegeven dat alles aansloot behalve dan die ene vaardigheid. Toen was dat nog geen probleem...

Vervolgens werd ik uitgenodigd voor een tweede gesprek maar dan op locatie. Ik ben er toen ook heen gegaan zonder iets te verbergen (wat zoiezo best lastig was geweest met die buik).
De zwangerschap kwam kort ter sprake, maar dit scheen geen probleem te lijken, ook vanwege mijn jaren ervaring op het gebied van die functie.
Verder was het een heel fijn gesprek.

Toch werd ik laatst gebeld met de mededeling dat ik het niet was geworden vanwege die zogenaamde ene vaardigheid die ik niet heb (en ook niet verplicht was volgens de vacature). Dit wisten ze al na het eerste gesprek, dus nu vraag ik mij af, zouden ze echt hierom nee hebben gezegd of toch vanwege de zwangerschap....

Aan een kant snap ik het wel, als die vaardigheid zo belangrijk is, maar aan de andere kant denk ik, tsja. Ze wisten al na het eerste gesprek (en mijn CV) dat ik die vaardigheid niet heb, en toch mocht ik voor een tweede gesprek.

Je kan er niks aan doen, en ik probeer het gewoon los te laten, maar toch steekt het een beetje....