Mijn zus en haar man hebben allebei een Wajong. De man van m'n zus werkt fulltime. Nu zit hij al een hele poos niet meer op z'n plek, z'n werkgever kan alleen maar schreeuwen. M'n zwager heeft zich vanmorgen ziek gemeld, z'n werkgever belde en kafferde hem helemaal uit en dat hij per direct moet komen, m'n zwager gaf aan kotsziek te zijn en dat hem niet ging lukken. Vervolgens heeft z'n zwager aangegeven daar te willen stoppen. Hij heeft vrijdag een eindgesprek... Z'n contract verloopt pas in november. Z'n werkgever belde hem vanmiddag dat hij alle vervakantiedagen in min gaat rekenen en vanaf vandaag geen euro salaris meer uitbetaald. Wat voorn consequenties heeft dit voor de Wajong?
Hangt er vanaf. Iedereen wordt gekeurd, ook de oude wajongers. Ik behoor tot de wajngers van vóór 2010. Ik ben ook opnieuw gekeurd en wat ze dan doen, is kijken of je geheel afgekeurd blijft, of dat ze toch nog arbeidsvermogen toekennen. Als die man fulltime werkt, dan behoort hij dus tot de groep die arbeidsvermogen heeft. Hij zal echt zelf m et het UWV in gesprek moeten gaan en niet zomaar zijn ontslag nemen. Want dat laatste heeft echt wel consequenties lijkt me. Je moet namelijk goed mee werken om werk te zoeken en te behouden als je eenmaal werk hebt. En logisch ook. Maar zulke dingen daar moet je echt voor bij het UWV zijn en niet hier.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (9) Verversen