Mijn werkgever wil dat we een cursus gaan volgen om zo zijn naam beter te maken. Van mij hoeft het niet maargoed. Nu zei die ook nog dat we dat dus na werktijd in ons eigen vrije tijd met het team gaan oefenen. Ik vind dit echt belachelijk. Als hij dit wilt, hoort het toch onder werktijd te gebeuren?
Ik heb verplichte opleidingen en permanente educatie voor mijn werk en zodoende heb ik de afgelopend 4,5 maand ook veel naast mijn werk moeten studeren om de bijbehorende examens te kunnen halen. Iedereen in mijn branche heeft dat en is dat ook zo gewend. Wil je dat niet dan moet je een andere baan zoeken.
Heel normaal als de cursus buiten werktijd valt ik heb toen ik nog in de kinderopvang werkte wel bijna maandelijks iets buiten mijn werktijden om maar kregen er wel geld of extra vrije uren voor.
Wij hebben ook wel in eigen tijd en op eigen kosten trainingen. Maar dat is vrijwillig. Volgens mij kan je het in zo'n geval niet verplichten. Misschien staat er iets over in je cao. Of anders eens contact opnemen met de vakbond voor info?
Mag je een cursus doen die je baas ook nog eens betaald ga je klagen dat je het in je eigen tijd moet doen. Lekker dankbaar kom je dan over.... enig idee wat zo'n cursus kost? Cursussen op mijn werk zit je zo op 400 ex btw pp en ja.... das allemaal buiten werktijd
Als jij zegt dat je een cursus MOET volgen dan mag je er van uit gaan dat je baas betaald. Of het moet van je loopbaanbudget afgaan anders kan hij je helemaal niet verplichten.
Sowieso zou ik alle aangeboden kansen om een cursus te volgen pakken. Al was het maar voor je eigen ontwikkeling en cv
Ik heb regelmatig trainingen/ cursussen via mijn werk. Het is in mijn branche belangrijk om steeds weer bijgeschoold te worden, anders is over een jaar jouw kennis verouderd. Deze trainingen vinden zowel onder als buiten werktijd plaats en worden qua uren niet vergoed. Dat vind ik geen enkel probleem, door de opgedane kennis vergroot ik mijn waarde voor het bedrijf ( en eventuele nieuwe baan/ werkgever in de toekomst). Ik zou het juist heel erg waarderen wanneer mijn werkgever uit zichzelf een cursus aanbiedt, ookal is dat buiten werktijd. Dat is alleen maar positief/ leerzaam in jouw huidige baan ( wrs kan je daardoor jouw werk beter doen) en voor jouw "marktwaarde" in de toekomst. Deze cursus kan jij op jouw cv zetten, mocht het nodig zijn. Werkgevers vinden het erg positief wanneer mensen zich tijdens het werk verder blijven ontwikkelen. Ik doe zelfs, helemaal in mijn eigen tijd, een complete opleiding naast mijn werk.
Nee dat hoort niet altijd onder werktijd te gebeuren. Dat is namelijk ook niet altijd mogelijk. Er staat niet altijd iets over in je Cao, wel zou je je vakbond kunnen vragen om advies. Maar nogmaals, het is vrij gebruikelijk dat cursussen buiten je werktijd vallen.
Ik zou eerst even kijken wat er in jouw arbeidscontract en in een eventueel van toepassing zijnde CAO is afgesproken. Wat de reden voor een cursus is, is nooit relevant. Ik ga er vanuit dat de werkgever de cursus betaalt en eventueel de uren die jullie in jullie vrije tijd hieraan besteden, compenseert. Kijk ook dan even in het contract + CAO wat over de kosten en uitdiensttreding is afgesproken. Of zich is het niet zo gek dat je in je vrije tijd ook wat doet voor de cursus. Ik heb ook wel eens stukken moeten doornemen voor een cursus, heb ik ook gewoon thuis gedaan. Ik zie het probleem niet zo.
Dit is heel normaal, ik heb dit ook zovaak moeten doen. Ik vond de curcussen altijd heel leerzaam. Om het bedrijf te laten groeien vind ik persoonlijk dat je mee kan werken om bv cursussen te volgen en dit doet jouw werkgever dat is toch niet zo helemaal gek? Als zijn bedrijf steeds beter loopt dan heb jij ook meer vastigheid, gaat zijn bedrijf failliet dan zit jij zonder baan. Dus ik vind het helemaal niet gek dat hij jullie door middel van curcussen meer kennis wilt op doen. Wie weet ga je de curcussen heel leuk en leerzaam vinden. Ik kan mij voorstellen dat je na het werk je bij je gezin wilt zijn. Maar soms moet jij je tijd offeren aan zulke dingen die moeten al is dat niet altijd leuk.
Bij ons zijn cursussen werktijd. Maar ik weet dat mn man een cursus in eigen tijd doet, maar als hij deze heeft afgerond zou hij wel een loonschaal omhoog kunnen.
zo belachelijk is het niet, het gebeurt heel vaak hoor..
en ja, hij mag dat van je vragen. hij compenseert je dan met uren of met uitbetaling van de aanwezige uren, afhankelijk van cao en eigen regels binnen het werk..
(ik heb nog nooit een cursus onder werktijd gehad, op een symposium ofzo na, maar verder zijn bijna alle lessen e.d. na werktijd evenals werkbesprekingen, altijd na werktijd)
Hier ook elke werkbespreking en cursussen buiten werktijd. We krijgen het wel betaald. We zijn er ook toe verplicht. Is het vrijwillig (onbetaald) mag je het volgens mij wel weigeren.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (21) Verversen