Ik ben heel benieuwd naar de ervaring van werkende moeders. Hoelang heb jij verlof gehad na de bevalling van jouw 2e kindje? Het liefst in combi met een jong oudste kindje. En hoe is dat bevallen? Was het voldoende tijd om rust te nemen en in een ritme te komen met 2 kleine kinderen?
Als ik beval is onze oudste net 2 jaar. Ik probeer tot 4 weken voor de bevalling te werken, omdat ik fysiek geen zwaar werk doe. Ik werk 3 dagen en dat zal na het verlof ook zo blijven. Ik heb dus sowieso 12 weken na de bevalling staan, maar ik ben nu aan het uitzoeken of en met hoeveel weken ik het ga verlengen. Bij de oudste heb ik er nog 2 weken aangeplakt. Tijdens mijn verlof gaan de opvangdagen wel gewoon door van de oudste.
Ik zal 10 maand thuisgezeten hebben met mijn zoontje, was niet zo gepland, maar er is pas opvang voor ons zoontje 1 September, ik ga 2 September terug werken 🙂 ik vind het zalig, geniet elke dag van mijn kindjes, elke schoolvakantie was ik er om mijn dochter op te vangen, en nu genieten we van 2 maand samen thuis, ja ik zal het missen, en er zullen zeker traantjes vloeien, had het gekunt bleef ik thuis voor mijn kindjes 😍 had er wel opvang geweest had ik waarschijnlijk de 15 weken thuisgebleven 🙂
Oei, daar moet ik dan echt niet aan denken haha. Maar balen voor jullie dat het zo gelopen is met de opvang zeg. Gelukkig heeft het wel positief uitgepakt en vind je het fijn thuis 🙂
Kids schelen precies 2 jaar. Wij hadden 8 weken nodig om echt weer even te settelen als gezin. Ik heb nu nog verlof totdat de jongste een half jaar is. Dat is heel fijn, aangezien hij (nu 4 maanden) nog 2x per nacht een voeding wil en ook nog een aantal keer een aai over zijn bol. Ik zou nu nog niet de energie hebben om te concentreren op mijn werk.
Ik had 10 weken verlof en 1 week vakantie er achter aan geplakt. Mijn oudste dochter was helaas in die week 2 dagen ziek en dus niet naar de opvang.
Het ritme hadden wij al goed te pakken hoor. Aangezien ik bv geef verzorg ik de jongste en mijn man de oudste.
We werken allebei nog volledig thuis, dus staan vaak pas 'laat' op, op werkdagen dat we beiden werken zo rond half 8. Op ouderschapsverlofdag en is het iets later, zo rond kwart voor 8/8 uur.
Ik vond het verlof dit keer eigenlijk te kort. Niet zozeer omdat ik het nog te pittig vond. Maar omdat veel beperkingen ivm corona pas laat werden opgeheven. En in mijn zwangerschapsverlof is de oudste bijna alle weken thuis geweest omdat de opvang dicht zat.
Daardoor heb ik niet zo erg kunnen genieten van mijn verlof als van tevoren gehoopt.. Bij de oudste wilde ik voor de 6 weken alweer werken.
Vooral ook even de handen vrij. Kunnen gaan en staan waar ik wilde 3 dagen per week.. Maar ik moest nu 'oppassen' omdat mijn man 4 dagen werkte. Het is je eigen kindje. Dus in die zin niet erg. Maar als je andere verwachtingen hebt en je nof lekker op pad had gewild en thuis klusjes wilde doen dan valt het wel flink tegen.
Maar heb het ook wel gezien als een kans voor quality time terwijl ze nog alleen was :).
Ik werk in het onderwijs. Vakanties moeten gecompenseerd worden. Daarnaast kan je gespaarde uren inzetten. Aangezien docenten toch vervangen móeten worden, doen ze daar niet moeilijk over. Ik ben met 36w met verlof gegaan en kwam pas terug toen de kleine 6m was. :)
Herkenbaar, ik ga na morgen in zomervakantie stand, dan gaat mijn verlof in de vakantie in en ga pas weer werken na de kerstvakantie. Dan is de jongste alweer 3,5 maand.
Ik ben bij m'n tweede 6 weken vooraf gestopt (baan in de zorg) en heb na m'n 10 weken bevallingsverlof nog 7 weken vrij gepakt. Heerlijk! Hij is overigens met 38 weken geboren.
Ik heb er elke keer voor gezorgd dat ik van tevoren mijn vakantiedagen spaarde. Zo kon ik 6 weken voor de uitgerekende datum met verlof gaan, want mentaal was ik dan al volledig uitgecheckt. Ook zorgde ik ervoor dat ik na de bevalling minstens 12 weken thuis kon blijven. Als het nog langer had gekund dan had ik dat gedaan.
Kids schelen elf maanden en ik ben na het officiële verlof (10 weken??) weer gaan werken. Was fysiek goed te doen, jongste sliep na 12 weken door. Emotioneel gezien had ik nooit meer willen werken haha
Bij de derde ben ik trouwens na 12 weken weer aan de slag gegaan, bij een nieuwe baan begonnen, maar toen zat ik door Corona en zwangerschap al 11 maanden wekloos thuis, dus was blij dat ik zo vlot na de bevalling weer een baan had gevonden en aan de slag kon.
Ik heb tot 36 weken gewerkt, m'n dochtertje is nu bijna 17 weken (en m'n andere 2 jaar, 3 maand)en ik heb nu nog vakantie achter m'n verlof aangeplakt. Qua gewenning aan ons nieuwe gezin en het ritme etc zou ik wel weer kunnen werken maar ik wilde echt niet in de zomervakantie terugkeren. Vond de overgang van 0 naar 1 kind veel groter dan van 1 naar 2 overigens.
Begrijpelijk, zo heb ik ook periodes of gevoelsmatig data waarop het mij niet fijn lijkt terug te keren. Lekker om nu nog even vakantie erbij te hebben, geniet ervan!
Ik heb bij beide zwangerschappen gewerkt tot 36 weken en had na mijn verlof vakantie opgenomen. Daardoor ben ik tot 16 weken thuisgebleven.
Dat vond ik erg fijn: we hadden al een ritme, ze sliepen toen al door, de regeldagen rond de 12 weken waren geweest.
Maar bij de jongste viel me dat alsnog zwaar. Ik was gewoon nog te moe. Met 2 kleintjes thuis (ze schelen 23 maanden) is echt pittiger dan met 1. Even gaan liggen als de baby slaapt, kan immers alleen op de opvangdagen. Achteraf had ik liever thuisgebleven tot de jongste 6 maanden was.
Bij alle 4 ging ik weer werken als de kleine ongeveer 8 maanden was. Zo kon ik makkelijker 6 maanden volledig borstvoeding geven en was het hele kleine er af als ze naar de opvang moesten. Zo vond ik het fijn
Ik plakte altijd onbetaald ouderschapsverlof achter mijn verlof aan.
Bedankt voor jouw ervaring! Ik geef geen borstvoeding, dus daar hoef ik geen rekening mee te houden. Kan mij voorstellen dat het wel een factor kan zijn om het verlof te verlengen met een aantal maanden.
Bij mijn 2e had ik er 5 weken vakantie achteraan (dus 17 weken na bevalling). Bij de 3e koos ik ervoor om fulltime ouderschapsverlof op te nemen en ging ik na 7 mnd weer aan t werk. Zoals t nu lijkt ga ik eind okt weer aan t werk. Dat betekent in totaal 18 weken verlof na de bevalling (baby is nu ruim 3 weken). Ik heb een contract voor 3 dagen, maar wil eerst Max 2 dagen aan het werk (dmv ouderschapsverlof), waarvan wellicht ook een deel thuis, zodat ik zo weinig mogelijk hoeft te kolven (niet mijn hobby).
Ik heb na de 3e ontslag genomen en zat heerlijk thuis. En toen kwam COVID en zaten we allemaal thuis
Bij 1 en 2 had ik geen baan/bedrijf ging failliet. Maar na de 3e was de intentie er om verlof te verlengen met 3 weken alleen heb gekozen vóór ontslag.
Vond t wel relaxed dat de kleine hummels niet naar opvang hoefden zo klein.
Toen ze eenmaal gingen was de oudste 2, middelste 9 maand.. en de jongste ging met 13 mnd.
fijn dat het op deze manier prettig is voor jou/jullie! Ik moet er zelf niet aan denken om geen werk te hebben ;) Mijn oudste ging met bijna 4 maanden naar de opvang en dat ging direct super goed. Dus dat is niet iets waar ik nu tegenop zie met de 2e. Uiteraard is het afwachten hoe de 2e het oppakt.
Snap ik. Bij de oudste had ik 2 weken extra, dat was toen erg fijn omdat ik anders een week voor de feestdagen moest beginnen. Dat zou super rommelig zijn. Nu was dat na de kerstvakantie, dus meteen een mooie start :)
Mijn jongste werd in september geboren en ik ben in het nieuwe jaar weer aan het werk gaan. Ik heb nog vakantie achter mijn verlof geplakt om zo ook de Kerstdagen mee te pakken. Dat was ruim vier weken. Ik stopte wel al met werken met 34 weken. Ik wist toen toch al dat ik met 38 weken ingeleid zou worden en mijn oudste kwam al met 36/6. Ook mijn oudste ging gewoon naar de opvang op zijn vaste dagen. Ideaal hoor. Je oudste blijft in het bekende ritme en dan heb je ook even volledig de tijd voor je baby. O ja, bij mijn oudste ook nog vier weken vakantie achter mijn verlof geplakt. Heerlijk.
Bedankt voor jouw reactie! Herkenbaar, mijn oudste is ook van september en toen vanaf het nieuwe jaar weer begonnen. Dat was ook een mooie datum ofzo om naar toe te werken. Het lijkt mij ook heerlijk voor iedereen om die opvangdagen door te laten lopen.
1,5 jr verschil tussen de kids, heb drie maanden verlof gehad en ging daarna werken (dus geen verlenging denk ik, als ik zo reken) Vond ik fijn. Opvang was stopgezet vanwege de afstand (was niet aan te rijden om haar zomaar eventjes weg te brengen) Mijn tweede ging makkelijk mee ih ritme vd eerste. Ik vond het kdv waar ze heen gingen een fijne plek, was vertrouwd, en vond het daardoor ook niet heel erg lastig. Ik werkte toen wel maar 16 uur per week, drie middagen.
Ik gok en hoop dat ik mij in jouw verhaal kan herkennen. De tweede gaat inderdaad straks naar dezelfde opvang, waar wij heel tevreden over zijn bij onze eerste. Dus dat zal geen drempel zijn. Ik werk 3 hele dagen, dat zal ik nog even in het beginstukje zetten ;)
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (39) Verversen