Een ww vraag. Stel je hebt een jaar recht op ww. Je krijgt na een maand een baan aangeboden. Deze heeft voordelen (geen reistijd) maar ook zeker nadelen. Absoluut geen raakvlak met je vorige baan, een salaris dat ongeveer 90% van het ww loon is. (dus aanzienlijk lager dan je vorige baan). Het werk op zich is totaal niet wat je zoekt, maar is ook niet heel verschrikkelijk om vol te houden. Zou jij em aannemen??
Ja. Want ik zou graag aan het werk willen blijven. Geen cv gat op bouwen. Maar ik ben ook het type die niet gemakkelijk ww zou willen trekken. Verplicht solliciteren afschuwelijk. Weet nog hoe vreselijk dat waseen paar jaar ggeleden.gelukkig ver voorontslagdatum al Iiets anders gevondrn. Maar vraag... mag je uberhaupt passend werk weigeren dan?
Ja, het is goed om aan het werk te blijven. Vanuit die positie kan je ook verder kijken. Persoonlijk zou ik er minder moeite mee hebben om gedurende het jaar over te stappen, wanneer je een interessantere baan met betere voorwaarden etc kan vinden. Deze werkgever biedt jou ook niet meteen een vaste aanstelling aan. Verder ben ik een andere mening toegedaan dan hieronder beschreven, ik vind namelijk dat beiden 32 u werken prima te doen is met kinderen ( eigen ervaring). Ik zou mijn droombaan hier niet voor laten schieten. Meer uren werken heeft ook voordelen hoor, meer inkomsten, meer kans op doorgroeien/ persoonlijke ontwikkeling etc. Dat kan je ook zien als een investering voor jouw gezin/ jezelf en voor later, wanneer de kinderen groot zijn (en jij nog steeds moet werken). Succes met de keuze.
Ik had mijn droombaan. Dus die bestaan ook gewoon met 24 uur per week. Mijn man werkt net 2 maanden bij deze werkgever, dus het heeft niks te maken met een weigerende werkgever, maar alles met een inwerkprogramma waar hij voor getekend heeft, en heel graag wil. Ik ben zelf al mijn werkjaren financieel onafhankelijk geweest en wij hebben daardoor ook een behoorlijk spaarpotje, daar maak ik mij geen zorgen om. Voor mijn kind vind ik het ook belangrijk om lekker zelf te weten of er aan het eind van de dag een kindje mee komt om te spelen of dat ze ergens heen gaat om te spelen. Straks krijgen we zwemles etc. Ik vind het gewoon erg belangrijk dat zij de balans tussen rust en de drukte van opvang kan vinden. En met je grens op 32 uur is het altijd weer zo dat je een droombaan ziet die net weer daarboven ligt. Nee ik heb mijn grenzen op deze wijze gesteld en kan daarbinnen gelukkig zijn, dus voel niet de behoefte ermee te schuiven..
Bovendien vind ik het leuk om af en toe op school te helpen, en doe ik wekelijks vrijwilligerswerk. Dat zou beide meer in de knel komen door mijn werkuren te verhogen
Zowel mijn man als ik hadden onze droombaan. Ik ben em door een faillissement kwijtgeraakt, maar dat kan geen reden zijn om mijn man zijn droomcarriere ook maar te laten ombuigen lijkt me. Hij kan niet anders dan fulltime werken in deze functie. Het geld wat er mee binnen komt is ruimschoots genoeg voor ons gezin. Ofwel, met mijn man zijn droombaan gaan we niet onnodig rommelen. Ik heb een gevoelig kind, en ik merk dat 3 dagen opvang echt de max is. Dus of ik moet een zaterdag werken, of maximaal 24 uur.
Daar sta ik persoonlijk toch iets anders in. Voor mij is namelijk financiele onafhankelijkheid ook erg belangrijk. Ik wil niet financieel afhankelijk zijn van mijn man. Jammer dat de werkgever jouw partner niet voor 4 dagen open staat (gelukkig doen steeds meer werkgevers dat wel). Zou een combinatie 2 dagen thuis met vaste oppas en twee dagen kdv' geen optie zijn voor jouw kind? Wellicht vergroot dat de kans op jouw droombaan.
Moeilijk... Hier zou de baan echt noodzakelijk zijn dus dan zou ik het doen. Maar als het niet noodzakelijk is weet ik niet... Maar hoe groot is de kans op een andere leuke baan? Zelf heb ik hier daar echt bijna geen kans op.
Ja dat is eigenlijk wel erg hè. In mijn vakgebied is dat overigens niet zo hoor, daar zou ik met mijn leeftijd zo in passen. Maar die branche is in de crisis hard geraakt. Zo hard dat er nauwelijks werk in is.
Nee niet meer. Als je minder dan 87,5% van je ww-loon (is dus al lager dan je brutoloon) gaat verdienen is er een hele kleine compensatie maar aanvulling tot 100% is er nooit.
Ik weet niet waar je deze informatie vandaan hebt, maar ik heb vorige week een informatiebijeenkomst bij het uwv gehad en daar is mij 87,5% verteld. Dat wil zeggen dat als je minder verdient dan je vorige baan, maar meer dan 87,5% van je ww bedrag dan heb je geen aanvulling. Als je minder dan dat percentage van je ww gaat verdienen dan vult de ww 70% van dat verschil aan. Je komt met de nieuwe regels nooit op volledige aanvulling, en in mijn geval zit ik boven de 87,5 grens, dus vervalt mijn recht op aanvulling volledig. Misschien is de informatie die jij hier deelde van voor 1 juli 2015? Sindsdien is er flink wat veranderd.
Heb ik ook gehad vorige week.. :) weet ook niet precies hoe het in elkaar zit met die cijfertjes..haha..maar idd miss zijn dit dan wel de oude cijfers..
Moeilijk hoor! Je bent dus geen hoofdkostwinnaar en snap dat je aan het werk wilt. Een gat in je CV staat niet positief maar vrijwilligerswerk doen wel! Heb je vrijwilligerswerk in jou vakgebied? Nadeel van het aannemen van deze baan is het risico dat je in een baan blijft hangen omdat het eenmaal op je pad is gekomen. Je wilt deze baan eigenlijk niet, maar je bouwt er ervaring in op waardoor toekomstige werkgevers jou ook anders gaan zien, namelijk als het werk wat je nu doet. En dat mag eigenlijk dan niet te lang duren als je hier niet in verder wilt. Je raakt dus ook uit je vakgebied wat je wel leuk vindt. Ik zou me om dat jaarcontract trouwens niet druk maken dat je snel weg zou gaan. Die klap komen ze wel teboven. Je moet voor jezelf kiezen! Toen ik boventallig was geworden heb ik 'stage' gelopen in een nieuw vakgebied, maar kreeg nog doorbetaald. UWV laat helaas ook niet alles toe dus eerst bespreken. Wat ik na die korte stage van 2 maanden deed is vrijwilligerswerk op m'n vakgebied 2 dagdelen per week, maar aantal uren hoef je toch niet op je cv te zetten
ik zou in deze tijd altijd iedere baan aannemen, want je kan beter vanuit een baan solliciteren als thuis zitten met ww.en er is al 1 mnd voorbij.. geloof me je zal niet de eerste zijn die nu niks aanneemt en dan jaren op zoek moet... met mis meer gevolgen van dien. wie weet denk je over deze baan dat het total niet leuk is en valt het in de praktijk veel beter uit?
De gevolgen voor mij van het werkloos zijn zijn niet zo groot hoor. Het gaat er eigenlijk puur om dat ik graag wat wil doen en vind het geen leuk vooruitzicht om een jaar of langer thuis te zitten. Maar ben een beetje bang om te vroeg ja te zeggen tegen een slecht aanbod.
Ik zou hem niet aannemen. Je hebt nog gen tijd om te kijken voor een passende baan. Neem aan dat je nu ook zelf wat meer tijd voor je kleine kan zorgen! Ik zou hier dubbel van genieten :). Succes met je keuze
Ja de kleine vindt het heerlijk dat ik thuis ben. Maar het is niet wat ik wil. Als ik liever thuis zou blijven bij haar zou het eerlijker zijn om mijn ww stop te zetten en thuismama te blijven..
Ja ik denk ik wel.. je word sowieso aangevuld door het uwv... en vanuit daar zou ik weer verder zoeken... en daarbij.. als je werk weigert kunnen ze je ook weer korten op je ww uitkering
Nou dat is niet zo aantrekkelijk als dat jij het nu beschrijft. Je kan eventueel worden aangevuld vanuit de ww, maar dat is tot maximaal 87,5% van je ww-loon.
Nee hoor. .Ze willen juist dat mensen niet worden "gestraft" Door een baan voor minder uur aan te nemen en dus vullen ze weer aan Tot die ww die je op t begin had
Zeker weten! Geeft je meer kans op een andere baan, staat beter op je cv. En stel dat je het niet doet, wie zegt dat je binnen het jaar iets anders hebt?
Precies hoe ik er ook in zit. Maar ik heb hiervoor in een vakgebied gewerkt waarin ik graag opnieuw wil werken en hetgeen daarvoor nodig is, is kennis up to date houden. Met deze keuze weet ik vrijwel zeker dat ik niet meer terug kan keren naar mijn eigen vakgebied. Maar dat is natuurlijk ook zo na een jaar thuiszitten
Dat denk ik niet nee (zei zij heel verwend). Maar dat is ook omdat ik geen hoofdkostwinner ben, als ik dat wel zou zijn zou het anders zijn omdat ik dan de stress van binnen een jaar een geschikte baan vinden te sterk zou voelen.
Ik ben ook geen hoofdkostwinner. Eigenlijk is het zo dat ik niet hoef te werken, maar ik doe het wel graag. Ik hoef dus niet veel geld binnen te harken, maar ik moet er wel 3 dagen bso voor regelen dus zou wel leuk zijn als het een beetje loont voor de moeite
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (52) Verversen