Mijn man en ik willen in december proberen om zwanger te raken. Ik ga begin december stoppen met anticonceptie.
Nu heb ik na morgen misschien een nieuwe baan. Ik wil echt graag weg op de plek waar ik nu werk i.v.m. stress enzo.
Maar nu ben ik heel erg bang dat ik straks mogelijk snel zwanger raak, en dat ik dan na een paar weken moet vertellen op mijn nieuwe werk dat ik in verwachting ben. En dat ze dan mijn contract na 1 jaar niet gaan verlengen. Ik weet dat zwangerschap geen reden mag zijn, maar het gebeurt vaak genoeg. Ik geef mijn vaste contract bij mijn werkgever nu er voor op.
Ik heb hier nu gewoon alweer zoveel stress van of ik de juiste keus maak of niet. Of we het krijgen van een kindje dan maar moeten uitstellen, etc etc. Maar de kinderwens is nu zo sterk en we willen niets liever dan beginnen. Dus dat willen we ook niet..
Als er echt niks anders op zit en het contract wordt niet verlengd heb ik recht op 4 maanden WW en in een uiterst geval als ik niet snel een nieuwe baan vind, kan ik altijd nog in een magazijn of iets terecht..
Gewoon voro beiden gaan... je weet nooit hoe lang het duurt, bij onze heeft het een jaar geduurd. Ik ben nu sinds mei bij een nieuwe werkgever begonnen en mijn spiraal gaat er morgen uit. Mijn contract loopt tot januari. stel ik ben snel zwanger en ze verlengen mijn contract niet (ze vinden altijd wel reden om je eruit te werken) dan is het zo :) ik vind mijn gezin belangrijker en een baan vind ik wel weer. (hopelijk)
Dit is precies wat ik heb meegemaakt. Ik zat absoluut niet lekker in mijn vel bij mijn vorige baan en had veel stress. Bij mij ging het zelfs zo ver dat ik op een gegeven moment niet meer ongesteld werd. Ik wilde absoluut weg daar. Maar, ik had daar wel een vast contract. Daar kwam ook bij dat mijn man wilde stoppen met zijn bedrijf en dus ook een nieuwe baan zocht. En we wilde ook heel graag aan kinderen beginnen. Lang nagedacht over wat verstandig was. Uiteindelijk toch de keuze gemaakt om ergens anders te gaan werken omdat we mijn gezondheid belangrijk vinden aangezien ik het kind zal dragen. Inmiddels werk ik nu 4 maanden bij een nieuw bedrijf en mijn man 5 maanden bij zijn nieuwe werk. We hebben besloten om het erop te wagen. Word ik ontslagen, dan is dat maar zo. Ongeveer 1,5 maand geleden dacht ik dat ik zwanger was. Vanwege mijn werk moet ik dit gelijk aan mijn leidinggevende melden ivm de veiligheid van de baby. Mijn leidinggevende reageerde heel blij en positief. Ik vertelde hem dat ik het toch wel spannend vond ivm mijn tijdelijke contact. Hij zei dat zolang ik mijn best doe, dit nooit een reden zal zijn om mijn contract niet te verlengen. Wat ik dus wil zeggen is dat ik hier wel een jaar over heb gestresst, en uiteindelijk werd het dus goed opgepakt. Alleen bleek ik helaas achteraf toch niet zwanger te zijn.
Niet druk maken. Dat is zonde van je energie. Ik zou nooit hierom een kinderwens uitstellen. Ga voor die nieuwe baan want dat maakt jouw vast gelukkiger dan te blijven hangen bij je huidige werkgever. Bedenk ook dat niet iedereen meteen na het stoppen van de anticonceptie zwanger is. Voor hetzelfde duurt dat ook allemaal langer.
Over je contract: werkgevers mogen er altijd voor kiezen een tijdelijk contract niet te verlengen. Dat is - vanuit het oogpunt van de werkgever - het mooie aan tijdelijke contracten. Heeft niets met ontslag te maken want dat is het niet. Een tijdelijk contract eindigt altijd op de in het contract genoemde datum.
O ja, je hoeft pas je werkgever daadwerkelijk op de hoogte te brengen van je zwangerschap uiterlijk drie weken voordat je met verlof wilt gaan. Dat hoeft dus echt niet al na enkele weken al.
Ik ben in een medische traject gaan studeren/werken.... Je weet niet hoe snel of lang het duurt voor je zwanger bent, zou proberen in hier en nu te blijven. Tegen de tijd dat je zwanger bent bekijken hoe en wat, komt altijd goed
Toen ik zwanger werd is mijn contract daardoor niet verlengd. Heel zuur, vooral omdat ik in het onderwijs werk (je zou denken dat ze dan meer begrip zouden tonen). Toch ben ik erg blij dat ik niet gewacht heb. Ik hoor van veel vrouwen om mij heen dat het hen niet lukt zwanger te worden en daardoor een medisch traject in moeten. Dat had mij ook kunnen overkomen. Ik zou dus vooral niet wachten. Als je een goede werkgever hebt en je bent goed in je werk, dan zullen ze je gewoon een verlenging aanbieden. Daarnaast heb je ook kans dat je helemaal niet snel zwanger wordt en wachten achteraf totaal niet nodig was.
Zonde, je maakt je druk om iets wat nog niet gebeurd is. Mocht het gebeuren, dan kan je je dan druk maken. Bij mij ging dat zo. Ik begon 1 nov bij mn nieuwe baan en eind dec was ik zwanger. Dat recht heeft een vrouw gewoon. En wanneer je een jonge vrouw aan neemt, weet je dat het kan gebeuren. Bij de instelling waar ik werkte, kreeg je na 1 jaar een vast contract, ik kreeg dat niet omdat ze door mijn verlof te weinig van me hadden gezien zeiden ze. Ik kreeg wel nog een jaar. Ik vond het niet kunnen, maar was blij dat ik nog een baan had. Na 3jaar ben ik er wel uitgewerkt om hele foute redenen ook, maar goed dat is een ander verhaal. Het was toch een hellhole met een stelmvalse vrouwen dus ik ben blij dat ik daar niet meer werk.
Ik ben tijdens mijn afstudeerjaar gestopt met anticonceptie. Direct na afstuderen begonnen aan een baan die aansloot bij mn studie (vast contract bij ‘bijbaantje’ van 20 uur opgezegd), terwijl ik dus elk moment zwanger kon raken. Uiteindelijk na een half jaar was het raak, ik vond het best spannend om te vertellen maar ze reageerden heel normaal! Heb daarnaast vorige maand gehoord dat ik na mijn verlof een vast contract krijg.. dus het loopt bij mij goed af. Ik zou gewoon lekker gaan solliciteren, je weet nooit hoe alles gaat lopen.. risico nemen levert ook vaak veel moois en groei op.
Ik ben in juli overgestapt van baan.. bij het sollicitatiegesprek aangegeven dat we graag voor een 2e wondertje willen gaan, dit was geen enkel probleem! Helaas bevalt de baan niet en inmiddels gesolliciteerd en aangenomen bij mijn nieuwe baan. Daar ook aangegeven dat we bezig zijn met een tweede, ze waren blij dat ik eerlijk was en heb ik de baan gekregen. Nu inmiddels 7 weken zwanger, vorige week gebeld om het nieuws te vertellen en geen enkel probleem😃 aankomende week het contract tekenen, afhankelijk van de opzegtermijn van mijn huidige baan
En als het niet lukt dan heb je misschien spijt dat je het niet gedaan hebt. Ik zou voor de nieuwe baan kiezen als je huidige werk stress geeft en dan maar zien wat er gebeurt op het gebied van zwanger worden.
Ik had/heb precies hetzelfde. Ik ben sinds 1 augustus begonnen bij m’n huidige baan. Ik heb er ook over zitten twijfelen omdat ik het zelfde dacht als jou wat als ik er net werk en zwanger word. Sinds januari dit jaar ben ik gestopt met de pil. Tot op heden geen wondertje. Vandaag op dag 40 van m’n cyclus nog steeds geen menstruatie.. heel vreemd.. normaal rond de 30 dagen. Mag ik je 1 tip geven stel je wensen niet uit!! Je weet niet precies wanneer je zwanger word het kan snel zijn het kan ook nog even op zich wachten of dat je zwangerschap mag voldragen. Snap je onzekerheid maar ga je wensen en dromen achterna. In het verleden duurde het 1,5 voordat ik zwanger was dat werd een miskraam en kort daarna ook weer een miskraam. Wil niet zeggen dat het jou overkomt maar je hebt het niet in de hand..
Ik lees even mee want ik zit in dezelfde situatie. Heb nu een vat contract maar zoveel ellende en stress dat ik echt weg wil. Heb gesolliciteerd op een functie die laat tot 1-1-20 zou lopen en daarna misschien verlenging. En ook nog via payroll dus best risicovol. En inmiddels ook alweer 3 jaar bezig voor een tweede kindje. Maar ik heb het steeds naar uitgesteld, het solliciteren en weggaan bij mijn huidige werkgever want wat als ik zwanger zou raken... Maar nu interesseert het me bijna niet meer en ga ik voor mijn eigen geluk! Dat adviseer ik jou ook om te doen! X
Ik heb nooit mijn wens uitgesteld voor een baan. Ik raakte zwanger toen ik net ergens werkte. Toen mijn verlof inging kreeg ik te horen dat mijn uren werden geminderd. Nu heb ik een hele leuke baan, maar we hebben nog een kinderwens. Als het goed is krijg ik in mei een vast contract. Het is dat we sowieso willen wachten met onze wens, maar ik had het niet af laten hangen van een baan.
Snap je twijfel.. Wij zitten in ronde 2 voor een derde kindje. Heb nu ook een baan met vast contract. Echter werk ik weekends en mijn man vindt dat echt vreselijk. Willen beide graag een derde maar dan wel weekends thuis met z'n allen. Mijn kindjes zijn 5 en bijna 3, wil liever ook niet teveel leeftijdsverschil meer dus wij zijn er voor gegaan en heb ondertussen ook gesolliciteerd 😊 Soms loopt het gewoon zo... Bij ons komen ze ook wel zwanger binnen en nemen we ze ook aan.
Ik ben begonnen op 14 mei 2018, nieuwe baan en op 24 juni 2018 een positieve test in handen. Het was ook een tijdelijk contract... ik kneep ze echt. Na 14 weken toch gezegd dat ik zwanger was, ze reageerden allemaal heel goed en tegen verwachting in kreeg ik een vast contract 🤗
Twee maal een nieuwe baan gestart toen ik pril zwanger was, nooit problemen met mn contract.. Als je goed werkt levert en ze blij met je zijn is het geen enkel probleem...
Ik had toentertijd in de week dat ik mijn nieuwe baan begon ook de positieve test in handen... Iedereen op het werk vond het leuk, en gewoon contract verlenging gehad, zelfs extra verlof opgenomen dus 6 mnden weg geweest...
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (19) Verversen