Stress

Ondertussen heb ik een regeling kunnen treffen met het werk.

Ik ga morgen bij de 1e klant een uurtje vroeger stoppen, bij de andere moet ik vrijdagnamiddag gaan.

Dit was de enige manier om de consulentes op het bureau tevreden te stellen en toch naar mijn (toch wel belangrijke) echo te kunnen gaan.

De klanten zelf maken hier totaal geen probleem van en zijn zelfs heel begripvol!

Ik heb ook gevraagd voor een gesprek met mijn eigen gynaecoloog om vroeger op ziekteverlof te kunnen. Ze was er niet maar ging mij zeker opbellen om mijn verhaal aan te horen en eventueel toch een eerdere afspraak te maken om (ook lichamelijk) nog eens onderzocht te worden.

Bedankt allemaal, voor de berichtjes. Hierdoor heb ik toch wel de moed gekregen om bij mijn eigen gynaecoloog om een gesprek te vragen en te bespreken of ik toch niet op ziekteverlof kan. 💋

Ondertussen heb ik een regeling kunnen treffen met het werk.

Ik ga morgen bij de 1e klant een uurtje vroeger stoppen, bij de andere moet ik vrijdagnamiddag gaan.

Dit was de enige manier om de consulentes op het bureau tevreden te stellen en toch naar mijn (toch wel belangrijke) echo te kunnen gaan.

De klanten zelf maken hier totaal geen probleem van en zijn zelfs heel begripvol!

Ik heb ook gevraagd voor een gesprek met mijn eigen gynaecoloog om vroeger op ziekteverlof te kunnen. Ze was er niet maar ging mij zeker opbellen om mijn verhaal aan te horen en eventueel toch een eerdere afspraak te maken om (ook lichamelijk) nog eens onderzocht te worden.

Bedankt allemaal, voor de berichtjes. Hierdoor heb ik toch wel de moed gekregen om bij mijn eigen gynaecoloog om een gesprek te vragen en te bespreken of ik toch niet op ziekteverlof kan. 💋

Ondertussen heb ik een regeling kunnen treffen met het werk.

Ik ga morgen bij de 1e klant een uurtje vroeger stoppen, bij de andere moet ik vrijdagnamiddag gaan.

Dit was de enige manier om de consulentes op het bureau tevreden te stellen en toch naar mijn (toch wel belangrijke) echo te kunnen gaan.

De klanten zelf maken hier totaal geen probleem van en zijn zelfs heel begripvol!

Ik heb ook gevraagd voor een gesprek met mijn eigen gynaecoloog om vroeger op ziekteverlof te kunnen. Ze was er niet maar ging mij zeker opbellen om mijn verhaal aan te horen en eventueel toch een eerdere afspraak te maken om (ook lichamelijk) nog eens onderzocht te worden.

Bedankt allemaal, voor de berichtjes. Hierdoor heb ik toch wel de moed gekregen om bij mijn eigen gynaecoloog om een gesprek te vragen en te bespreken of ik toch niet op ziekteverlof kan. 💋

Meld jezelf ziek. Ik ken het gevoel van dat je moet volhouden tot het eind, maar dat moet je echt naast je neerleggen, al doe je het alleen maar voor de kleine in jouw buik. Zwanger zijn is zwaar. Zeg tegen je werkgever dat je ziek bent, dat dit zwangerschapsgerelateerd is en dat je graag een gesprek wilt met de arbo arts, meer hoeven zij niet te weten. En zet even op papier waar je tegenaan loopt voor het gesprek met de arts. Succes!

Ik zou ook zeggen ziekmelden en dan eens rustig je rechten en plichten bekijken.

Je verhaal komt mij bekend voor. Ik heb ook een werkgever waar niet mee valt te praten. Toen ik aangaf ik zwanger was en last had van m’n bekken (staand beroep) mocht ik opeens geen pauze meer (kon ik er vast aan wennen hoe het was om altijd maar ‘aan’ te moeten staan. En vertelde aan iedereen (winkel) dat zwangeren tegenwoordig aanstellers en egoïstisch waren. Kwam ook elke dag overstuur thuis en had flink last van harde buiken, bandenpijn etc. Ik ben nog steeds heel blij met de dag waarop ik alle moed bijeen verzameld heb, en mijzelf heb ziekgemeld.

Geen idee hoe dat in België gaat, maar ik moest de dag erna een zwangerschapsverklaring naar mij werkgever sturen zodat de ziekmelding via het UWV ging.

Paar weken later belde het UWV, waarvan ik ook bang was ze achter de werkgever zouden staan, maar het UWV vroeg alleen of ik zwanger was en daarbij klachten had. Gesprek heeft nog geen 2 minuten geduurd, toen hij zei dat het duidelijk was en ik niet meer voor het verlof aan het werk kon. Ook toen mijn werkgever vervangend werk bedacht, heb ik contact gehad met UWV die zei dat ik het niet eens meer moest willen. Als het niet voor mijzelf was, dan wel voor de kinderen.

Sorry, inmiddels een heel verhaal. Maar ik gun je echt een zwangerschap zonder stress. En net zoals mijn arts zei; als je je dan niet ziekmeld voor jezelf, doe het dan voor de kindje

Ik zou vooral voor je afspraak bij de gynaecoloog gaan. Ik woon ook in België (werk wel in een andere sector) en ik ben niet verplicht om mijn eigen verlof te gebruiken voor zwangerschapscontrole. Mijn werkgever heeft wel aangegeven om zoveel mogelijk buiten de werkuren te gaan waar kan (alle begrip daarvoor!), maar als het niet anders kan, dan mag ik bij de gynaecoloog een attest vragen als bewijs dat ik daar ben geweest. Dan ben je wettelijk afwezig van je werk en is er geen probleem.

Ik heb eerder het gevoel dat je werkgever het uiterste uit je wilt halen. Volg vooral je gevoel en doe hetgeen wat je fysiek/mentaal nog aan kan. Ziek is ziek, en dat is niet jouw probleem, maar van de werkgever 😊

Ik weet niet hoe het in België wettelijk zit maar in Nederland mag je gewoon onder werktijd voor controle naar de verloskundige/gynaecoloog. Ook in geval van spoed. Eigen verlofuren zijn hiervoor niet inzetbaar. Neem aan dat je werkgever ook weet (of in ieder geval behoort te weten) hoe de regels in België zijn. Maar het niet alleen de echo. Je bent mentaal op. Dan zit er maar één ding op meis: meld je ziek!

Ik zou sowieso de afspraak niet verzetten, maar gewoon gaan. Het heeft een reden dat ze die echo’s met deze termijn doen en niet met 22 weken.

Daarnaast zou ik vandaag nog contact opnemen met je eigen gynaecoloog en de situatie voorleggen, inclusief je lichamelijke klachten door alle stres. Je gynaecoloog heeft dit waarschijnlijk al wel bij meerdere vrouwen zien gebeuren en kan jou wellicht adviseren wat nu te doen.

Ik zou vooral voor je afspraak bij de gynaecoloog gaan. Ik woon ook in België (werk wel in een andere sector) en ik ben niet verplicht om mijn eigen verlof te gebruiken voor zwangerschapscontrole. Mijn werkgever heeft wel aangegeven om zoveel mogelijk buiten de werkuren te gaan waar kan (alle begrip daarvoor!), maar als het niet anders kan, dan mag ik bij de gynaecoloog een attest vragen als bewijs dat ik daar ben geweest. Dan ben je wettelijk afwezig van je werk en is er geen probleem.

Ik heb eerder het gevoel dat je werkgever het uiterste uit je wilt halen. Volg vooral je gevoel en doe hetgeen wat je fysiek/mentaal nog aan kan. Ziek is ziek, en dat is niet jouw probleem, maar van de werkgever 😊

Sterker in je schoenen staan wat betreft je werkgever. Als jij je ziekmeld, ziek is ziek. Je geeft aan het niet te trekken dus waar ben je bang voor?

En verder, ik zou niet teveel stressen om die echo, komt vast goed ook al moet je hem wel verplaatsen. Stress is niet goed voor jou en je kindje.

Kijk je CAO na hoe het zit met vrij krijgen voor artsbezoek. Het is niet alsof je dit voor de gezelligheid doet en zo kort van tevoren kan je ook niet plannen om het buiten werktijd te doen. Misschien dat het in België helpt om een briefje van de gyn te hebben dat het echt moet gebeuren? 😅 (mijn man komt uit België en moet regelmatig naar het gemeentehuis hier om weer ergens een briefje, bewijs of stempel van te hebben: “ah, belgie hè” zeggen ze dan).

Ik werk in de zorg en zou ook 3 maart met verlof gaan. Sinds 1 januari ziekgemeld voor 50 procent en kom ik wanneer ik wil 4 uur per dag op m'n werk. Vind dat meer dan genoeg eigenlijk. Sta ook al lang niet meer in de directe zorg aan bed. Dat ging al even een poosje niet meer. Wat jij most doen ook niet. Ik begrijp wel dat je moet huilen.

En ja de gynaecologen hebben het ook drukker. Ik merk dat aan dat in deze zwangerschap afspraken moeizamer gaan dan een paar jaar geleden.

Dat ik in de ziektewet zit is een potje voor op m'n werk. M'n werkgever betaalt dit niet zelf en is er voor verzekerd eigenlijk. Ik zou eend informeren hoe dat bij jou geregeld is.

En in jou geval, zou me zeker ziek melden. En dan aangeven bij de arts dat het echt niet meer gaat. Dat je bijvoorbeeld harde buiken krijgt en andere lichamelijke ongemakken. En anders wat aandikken. Zou dat denk ik wel gedaan hebben om meer rust te krijgen voor de kleine. Klinkt slecht maar als je baas anders niet wil luisteren om andere afspraken te maken heb je niet veel andere keus lijkt mij. Sterkte.

Ziektewet?

Deze afspraak is wel belangrijk! Straks is er iets mis met het hartje en duurt vervolgonderzoek te lang omdat je de afspraak moet uitstellen. Heb je geen recht hierop in België vanuit cao/wetgeving ?

Je zelf ziek melden vanaf morgen omdat je het lichamelijk niet trekt

En dan samen tot een oplossing komen met je werkgever voor misschien minder uur werken tot aan je verlof

Maar je eigen lichaam & het kleintje in jou moet nu op nummer 1 staan