Uren van me werk kwijt!!

hoi hoi

vandaag is me werkgever op bezoek geweest voor een gesprek,en deze vertelde me dat ik na me zwangerschapsverlof niet meer op 1 van me panden hoef terug te keren,de reden is...omdat ik zwanger raakte en in de ziektewet terecht kwam,hebben ze daar een inval neergezet.er is op dat pand een nieuwe contactpersoon gekomen en die wilde mij niet meer terug(zij of hij kent me niet eens)en het was een vast pand van mijn waar ik al meer dan 2 jaar werkte,voor het schoonmaakbedrijf werk ik al zelfs 15 jaar!!!mijn baas vertelde..ja de klant is koning,maar we hebben ander werk voor je..dat is 3 avonden in de week van 1730 tot 1930 werken,maar hoe doe je dat als je al in de ochtend en in de middag (schooluren) werkt met je kids?????1 van mijn zoons zit twee dagen in de week op speciale naschoolse opvang tot 1800 en komt 1830 thuis,wie gaat hem opvangen en eten geven,mijn andere zoon kan zich wel ff vermaken,maar die kan je ook geen uren alleen laten en ze hebben toch hun moeder nodig! en mijn dochter wil ik niet dagen lang bij oma laten daar is ze nog veels te klein voor.ik heb tot maandag bedenk tijd wat ik ga doen...pffff in me laatste 2 weken van me verlof krijg je dit nog eens een keer.mijn vriend werkt zelf ook in de ploegendiensten,die kan hun ook niet alle tijden gaan opvangen,want dan moet hij elke keer na zijn werk naar mijn toe komen om 3 kids op te vangen..waneer zou hij dan moet slapen????helaas heb ik ook geen ouders meer die mij zouden kunnen ondersteunen.maar ik denk niet dat ik weer in de avonden erbij ga werken..in schooluren maakt het me niks uit en af en toe een avond invallen ook niet.maar niet van 9 uur tot 1430 werken op maandag en dan weer van 1730 tot 1930 in de avond,dinsdags van 9 uur tot 1030 woensdag van 9 uur tot 1030 en dan weer van 1730 tot 1930 dondersdags 9 uur tot 1030 en dan vrijdags van 9uur tot 1030 en dan weer van 1730 tot 1930 werken.en dat dag in dag uit!!..moet er wel bij zeggen dat ik de zorg heb van drie kids waarvan 2 op speciaal onderwijs en 1 zoon met een beperking(pddnoss)die mij hard nodig heeft,wat zouden jullie doen???werken aannemen in de avonden erbij of gewoon dan maar minder uurtjes pakken??

liefs

373 x gelezen, 0

In Overig

reacties (0)


  • arianne

    hoi, je baas mag dit niet zo maar. dat kun je zelfs aan vechten als je het zou willen.
    en ik zou zelf eens bij dat huis langs gaan om te vragen wat er nu aan de hand is.

  • sabrina123

    hoi, een werkgever mag je niet zomaar (ontslaan) tijdens de ziektewet in de zwangerschap. Ik heb hetzelfde ik heb in totaal straks 8 maanden thuis gezeten in de ziektewet, zwangerschaps en bevallingsverlof maar ze kunnen me niets maken. we leven in een maatschappij waar vrouwen gedwongen worden om te werken maar we zijn ook de aangewezen persoon van voortplanting en dat weten werkgevers. beetje cru gezegd misschien. suc6 ermee meid. sabrina

  • izza

    ander werk zoeken? Is makkelijker gezegd dan gedaan natuurlijk... maar ik denk dat je uren zo nogal versnipperd zijn, en het lijkt me handiger als dat achter elkaar is. Heeft je baas geen hele dagdiensten? Als je dan 2 hele dagen werkt, hoef je niet elke dag 2 uurtjes te werken...

  • jjp

    pppffft wat een gedoe, ik vraag me af of je baas dat wel zo ineens mag doen?????
    En dan ook nog zo'n korte bedenk tijd.
    Ik zo eerst informatie gaan winnen bij cwi of arbeidsbureu ik denk niet dat hij dit zomaar kan doen.
    liefs jjp en s6