gefeliciteerd meid
je bent niks verplicht te vertellen dus ik zou idd nog ff ermee wachten...
Hey! gefeliciteerd :)
Een vraag mbt je proefperiode: kom je uit NL? Want zo ja, je proefperiode mag max. 2 maanden zijn. Als de proefperiode langer is dan dat, dan bestaat die gewoonweg niet .. wil me verder nergens mee bemoeien hoor 
proficiat! Ik zou het vertellen als het begint op te vallen... Ik weet niet hoe de wet bij jullie is... ik zou het toch doen rond 12 weken... ben je dan niet beschermd tegen ontslag? normaal wel toch.. maar ja, dat proefcontract he...
Nou, niet te veel aan denken! Ga er voor! Veel succes!
Ik zou idd ook niks zeggen, eerst even je 'gevaarlijke' periode van je zwangerschap af wachten. Je weet maar nooit natuurlijk. (Ik hoop het niet voor je hoor) maar het zou idd zonde zijn als je je baan hierdoor misloopt.
Succes!
Dag Sou, ik neem zelf regelmatig personeel aan en ik kan maar 1 ding zeggen: Eerlijk duurt het langst. Zelf is een zwangerschap voor mij geen reden om een goede kandidaat af te wijzen. Heb een half jaar geleden ook een zwangere vrouw aangenomen. Ik vond het erg fijn dat zij gewoon eerlijk was.
reacties (0)