Frustratieeeee

Hoii Allemaal,


Gister al een blog geschreven omdat ik me zo lamlendig voel. Kots misselijk hele dagen en bij overeindkomen al kokhalzen.


Vanmorgen ben ik wel naar mijn werk gegaan en daar de gyna even gebeld. Zij gaf aan weinig te kunnen doen maar dat ze adviseren om rust te nemen. Halve dagen gaan werken dus. Met dat bericht ben ik direct naar mijn leidinggevende gegaan. Zijn reactie was zoals ik kon verwachten in een mannen bedrijf. (We werken met 2 vrouwen in het hele bedrijf, verder alleen maar mannen)


Hij vond dat ik wel erg veel ziek ben.. Dit jaar heb ik me 3x ziek gemeld, 1x omdat ik een miskraam kreeg.. 1x omdat ik geestelijk helemaal aan het einde was voor het hele ziekenhuis traject om zwanger te worden, en 2 weken geleden omdat ik echt niet lekker was door de prille zwangerschap. Daarnaast ook vaak een uurtje afwezig ivm ziekenhuis onderzoeken.. elke keer echo`s, bloedprikken, gesprekken enz.. Het hakt er geestelijk en lichamelijk gewoon super zwaar in. 


Nu heeft hij overleg gehad met de directeur en die zei precies het zelfde.. Alsof ik me aanstel ofzo. Het liefste blijf ik natuurlijk volledige dagen werken maar mijn lichaam geeft aan dat het niet meer kan. Maar dit word niet begrepen op mijn werk. 


Ik word nu 100% in de ziektewet gezet via het UWV en ga ik halve dagen werken. Maar dit was met zware tegenzin van mijn leidinggevende en de mededeling dat dit voor hun echt niet leuk was.. zucht.. 


Ik moet het van me afzetten en aan mijn kindje denken maar ik word hier zo gefrustreerd van! 

1288 x gelezen, 3

In Zwangerschap

reacties (0)


  • Nicx

    De huisarts bellen en emesafene vragen. Dit helpt, de eerste 3 dagen mag je geen auto rijden maar dit werkt als een trein. Ik herken het met de leidinggevende. Niet de hoop opgeven en aan jezelf denken. Is lastig maar probeer de knop om te zetten en als het echt niet gaat, ga je de ziektewet in voor 100% want zo wordt werken ook niet leuk denk ik...

  • Yune

    Vraag je HA om medicijnen, emasefene en suprimal zijn beide goed voor gebruik tijdens zwangerschap. Dan kan je tenminste nog een beetje leven ipv lijden.

  • krista100

    Als ze je 100% ziek melden dan moet je helemaal niet gaan werken want dan verdienen ze nog eens 50% op je.

    bij 100% ziek wordt je salaris 100% door UWV betaalt.

  • Love2019

    Kies voor jezelf en pak je rust!

    En schandalig dat ze klagen! Het kost ze niets want het UWV betaald! Dus ze worden er alleen maar beter van, jij kom halve dagen die hun niets kost en ze kunnen voor al jou contract-uren een ander laten werken!

  • Lady-Whistledown

    Ene oor in en andere oor uit meis en pak echt je rust. Via de huisarts kan je eventueel medicatie tegen de misselijkheid/overgeven krijgen.

  • Mamasgirls

    Als je het niet prettig vind ben je vrij om de arbo in te schakelen, wat die beslist is leidend. Daarnaast is je werkgever zakelijk ingesteld zou het niet persoonlijk oppakken, neemt niet weg dat het vervelend is. Maar snap niet zo goed dat men überhaupt een eventuele discussie aangaat. Gewoon zeggen dat je Contact opneemt met de arbo arts.

    Daarnaast ondanks hij wel of niet je gerust halve dagen laten werken, moet je links laten liggen. Het belangrijkste was de halve dagen werken, dit wordt door gevoerd daar gaat het om. Laat los wat men denkt jij hebt je zelf er mee, hun baan na huis en malen er niet om. Enige waar hun aan denken is cijfertjes en geld

  • Lady-Whistledown

    Arbo-arts wordt al ingeschakeld, dat is de procedure.

  • Vlindermoeder

    Wat een rare procedure. Normaal gesproken krijg je eerst een gesprek met de bedrijfsarts. 100% ziek, maar wel 50% werken snap ik ook niet. Ik zou dat allemaal even goed navragen en in ieder geval zelf de bedrijfsarts bellen. Denk idd goed aan jezelf en je kind

  • Lady-Whistledown

    Is geen rare procedure. Is gewoon de procedure. Wat je wel werkt, is op arbeidstherapeutische basis. Dit is al jaren zo. Ik ging ook de ziektewet in en weken later een keer een gesprekje met de Arbo-arts.

  • Vlindermoeder

    Ik moest eerst langs de bedrijfsarts en vervolgens werd ik ziek gemeld op basis van wat ik ook daadwerkelijk niet werkte. Misschien gaat het overal anders of was het bij mij een andere procedure