Gesprek op het werk

Vandaag heb ik een gesprek op het werk gehad.

Ten eerste kom ik binnen en zijn al mijn collega´s al op de hoogte....zowel van mijn zwangerschap als dat ik er alleen voor sta. Onprofessioneel dus!!!!! En dat maakt me al boos!!Waarom is het zo belangrijk omdat aan iedereen te vertellen??

Goed, gesprek begint met de personeels manger : Zij kon maar niet begrijpen dat ik zo ziek thuis was want zij had 2 goede zwangerschappen gehad en nergens last van. Vond dat ik maar aan het werk moest want zij is van mening dat je van ziek thuis zitten nog zieker gaat voelen en niet goed is voor je ritme.

Pardon???? Ik schoot echt uit m'n slof want zij zei het echt op zo'n kattige manier! En heb gezegd als je het zelf niet meemaakt hoe kan je er dan over oordelen?

Ik heb het tussen door namelijk 2 x geprobeerd en ben bijna flauw gevallen. Dit word mijn 4de week ziektewet....Ze hebben hier natuurlijk de balen over in want ik ben pas 11 juli met het werken in dit bedrijf begonnen.

Ik heb onwijs last van mijn banden, dagen lang hoofdpijn ,lage rugpijn en slaap slecht dus ben erg moe. Maar op moe kreeg ik ook een antwoord dat dalijk als mijn kleine er is ook vaak uit bed moet en moe zal zijn...wat is dat nou voor een dom antwoord???Word de rest van de kwaaltjes nu vergeten en word het op moe zijn gegooid??? Hun betaalde me salaris door en wilde daar wat voor terug hebben,zeiden ze.

Hun wilde gewoon dat ik hele dagen kom werken en dat als het niet gaat naar huis ga, maar heb aangegeven dat ik niet 40u kan werken ivm mijn rug, ze hebben me nu dus door verwezen naar een arbo arts, die gaat kijken hoe of wat.

Ik voel me zo rot over dit gesprek! Net belde ook nog een van m'n collega's om te zeggen dat ze denken dat ik al 20 weken ben vanwege m'n buik, dus met andere woorden dat ik het verwegen heb tijdens mijn sollicitatie.(ze weten niet precies hoever ik ben, ik heb gezegd dat ik woensdag moet afwachten)Het maakt me boos dat ik me kont nog niet heb gekeerd en gelijk weer zulke dingen in de weer gaan!!!

Ik moest even me frustratie kwijt....wachten op een uitnodiging van de arbo arts dus......

470 x gelezen, 0

reacties (0)


  • JuneV

    Hey meid ik begrijp jou volledig ik zit zelf al sinds 12 augustus thuis met dezelfde klachten.
    Ik ben zelf ook niet instaat om te werken, en vooral voor mijn bloeddruk was het ook niet goed.
    Toen ik nog werkte was hij veelste hoog. En door de hormonen had ik een vrij kort lontje
    gekregen en richte dit per ongeluk tegen de klanten. Niet dat mij dat veel kon schelen
    want die fransen zijn me toch een stel zeikerds en hebben geen begrip voor mensen die
    hun best doen om de taal te leren spreken.

    30 augustus was ik voor het laatst bij de gynaecoloog en die zei dat ik contact met de arbo arts
    moest opnemen maar men baas vond maar dat ik langs de dokter moest.
    Ah fijn, ik word nu niet meer uitbetaald en moet straks langs men werk om een brief te laten tekenen voor mijn ziekteuitkering.
    Ik schijt echt 7 kleuren stront (alvast men excuses voor men taalgebruik maar ik fok me nu al weer op omdat jij
    op zo n lage kut manier word behandeld) want echt ik ben bang voor men baas of ze wel normaal gaat reageren.
    De laatste keer had ik men man meegenomen om het doktersbriefje in te leveren zodat ik nog eens 5 weken thuis mag blijven.
    Aangezien ze vrij bang voor men man is, waarom geen idee. Maar dan reageert ze tenminste niet zo heftig.

    Trouwens ben je in Nederland niet beschermd tegen ontslag tijdens de zwangerschap? Hier in belgie namelijk wel.
    Als ze me ontslaan op gronde van zwangerschap, moet het bedrijf je 6 maanden salaris uitbetalen en de staat nog
    eens 3 maanden erboven op. Dit geld alleen als je nog niet zwanger was toen je er begon met werken.
    Ik zou als ik jou was dat even uitzoeken.
    Ik heb even zitten rekenen maar je was al zwanger toen je begon maar wist je dit al of niet?
    Want dat kan een hoop schelen.

    Om even op je klachten terug te komen en wat je baas zei.
    Als je thuis ziek zit heeft dit een reden. Ten eerste het allerbelangrijkste is dat je kind niet in gevaar
    mag komen. Ten tweede als je thuis ziek zit te zijn zal je er minder bij stil staan omdat je je dag
    zelf in kan plannen. Voel je je niet goed ga je rustig liggen etc.
    De slapeloze nachten zijn afschuwelijk en die kan je smiddags gelukkig inhalen en je kan sochtends opstaan
    waneer je gewoon wakker word. Zonder zo n afschuwelijke wekker.
    En als je kindje er is is dit toch wel even anders, want alle andere klachten zijn weg.
    Natuurlijk zal het in het begin vermoeiend zijn maar dat wisten we allemaal van te voren.

    Heel veel sterkte er mee.

  • beschuitmetmuisjes

    meid toch, laat je niet gek maken!!!
    Wat kinderachtig die reactie zeg, dat deed mijn bazin ook! Daar wil je toch niet eens voor werken als je zo behandeld wordt? De arbo-arts zal ook zeggen: wat niet gaat, dat gaat niet.. en als jij je niet goed voelt moet je jezelf zeker niet gaan forceren, dat is niet goed voor je kleintje.
    Bovendien zit je door zwangerschap in de ziektewet en daar is een bedrijf voor verzekerd. Dus als zij er zelf voor kiest om jou door te betalen is dat toch haar eigen domme schuld?
    Lekker hoor zo'n bedrijf waar zo geroddeld wordt... perfect voor de sfeer
    Ik zou zeggen: laat ze lekker in de stront zakken! Want hun hebben echt niet het beste met je voor... zijn alleen super egoïstisch bezig (hebben waarschijnlijk geen zin om over te werken ivm zieke collega)
    Denk aan jezelf meissie ;) Heb ik ook gedaan

  • kapstertje25

    Ook dat klopt nog eens ja...
    Was het maar waar....zat ik al maar bij die 20 weken ihihihi....

    Ik wist het al terwijl ik daar 1 week was begonnen, dus nog in m'n proeftijd zat en ben dus inderdaad niet verplicht dat gelijk te melden...

  • amordemadre

    ookal zou jij het verzwegen hebben op je sollicitatiegesprek dan is dat jouw goed recht geweest! Je bent namelijk niet verplicht om het te vertellen. Jammer dat ze zo reageren!

  • kapstertje25

    Ze begrijpt idd kennelijk niet dat elke zwangerschap anders is....

    En ik vind het zo verschrikkelijk onprofessioneel om iedereen daarvan op de hoogte te stellen, ik bedoel zolang werk ik er nog niet...2maanden en dan horen me collega's gelijk zoiets terwijl ze me niet eens goed kennen en heel m'n prive situatie al kennen

  • hello-kitty

    Ik zag je verhaal op het forum en kwam even je blog lezen. Wat een idioot gedoe zeg op je werk. Onprofessioneel! Je hoort niet aan al je werknemers te vertellen dat jij zwanger bent en dan ook nog dat je er alleen voor staat. Dat is aan jou om het te vertellen. En snapt ze dan echt niet dat ieder mens anders is en iedere zwangerschap anders is? De 1 heeft wel last van de kwaaltjes en de ander niet of nauwelijks. Ik ben in verwachting van mijn 3e kindje en ik had in mijn 1e zwangerschap dat ik erg ziek was tot de 8 maanden. Mijn 2e zwangerschap had ik de 1e 4 maanden regelmatig erge hoofdpijn en was erg moe, daarna voelde ik me kip lekker. Nu ben ik zwanger van de 3e en ik ben echt kots misselijk geweest en kon amper drinken. Ik ben net zo ver als jij en met mij gaat het nu al ietsjes beter. Het slaat dus echt nergens op wat jou personeels manager zegt! Ik vind het een beetje kinderachtig van dr.

  • kapstertje25

    Ik heb ook gezegd...het is niet zo dat ik niet WIL werken, alleen de afgelopen weken heb ik gewoon erg last gehad van de kwaaltjes...die langzaam wel afnemen maar die rug en hoofdpijn word ik gek van!En ik ben ook heel snel duizelig....

    Tis inderdaad een gedoe en zeker met een nieuwe werkgever. Ik snap dat hun er niet blij mee zijn en het is ook een totaal ongeplande zwangerschap ,had ook gehoopt dat ik gewoon zonder kwaaltjes die in de eerste weken niet echt voorkwamen zo door kon gaan.
    Maar hier voel ik me nu echt rot over!

  • gadelhuda

    hallo kapstertje. wat een gedoe zeg. ik kan heel goed begrijpen hoe je je voelt. kan je echter alleen een tip geven, laat een advies door je huisarts geven, en als de dokter aangeeft dat het i.d.d. niet haalbaar is je bij de arbo gewoon een beroep wilt doen op de vangnetregeling. dit moet wel afgetimmerd zijn met je huisarts. zo kan je wat mogelijk werken of niet, en vangnet zorgt ervoor dat het betaald wordt door het uwv en niet door je werkgever. sterkte, en ik hooop dat je er wat mee kan. nr 1 zorg voor jezelf en je zwangerscha p. stress is niet goed, is het zelfde als je nu ook zou roken of drinken. dat doet stress tijdens een zwangerschap. take care. x gadelhuda