Ziekenhuis en werkgever

triest zeg, hoop dat je er toch uit komt met elkaar....
had je blog al keer eerder gelezen maar door tijdgebrek gereageerd,, dus hier alsnog.
het is in jullie geval toch wel een ander verhaal omdat je er zelf niet voor hebt gekozen om dit traject in te stappen. WANT iedereen wilt op de natuurlijke manier zwanger worden. Succes igg

o ja, en in Nederland ben je volgens mij niet verplicht bij een ziekmelding te melden wat er is. Ze kunnen hooguit de arbo-arts naar je toe sturen. Grote kans dat je daar meer gehoor vindt!

owww, hier kan ik altijd zo boos om worden. Je kiest er niet voor om IVF te doen!!! Het is de enige manier om een heel basale wens in vervulling te laten gaan. Iemand die hoort dat ze een kans op borstkanker heeft en besluit om preventief haar borst te laten amputeren is ook gewoon ziek en krijgt uren. Volgens de redenering van jouw baas kiest zo iemand er dus ook voor? Wat een botterd! Ik weet niet of je in NL of BE woont, maar in NL zijn hier kamervragen over gesteld. Als je meer wilt weten:
http://www.freya.nl/web_ziekteverzuim/TERVISIE.pdf
http://www.freya.nl/web_ziekteverzuim/Samenvatting.pdf
www.rijksoverheid.nl/...ivf.../34-2009-3-13001.pdf
In NL staat in de CAO kinderopvang dat je buitengewoon verlof mag opnemen voor het consulteren van een arts voor zover dat niet buiten werktijd kan (en dat is bij jou het geval), blz. 26, art 7.6: http://www.abvakabofnv.nl/PDF/3944/185436/CAO_KINDEROPVANG_20102011_(gewijzigde_versie_maart_2011).pdf

Hopelijk heb je er wat aan!

Bij mij gaat het helaas ook allemaal van mn eigen uren af. De dag van de punctie meld ik me ziek tot na de terugplaatsing. Maar de rest van de uren komen allemaal voor mn eigen rekening helaas!

jeetje wat een heftige reactie. ja ik weet niet of hij het verplicht is, maar deze reactie is natuurlijk niet leuk. je KIEST er niet voor tenslotte om verminderd vruchtbaar te zijn. opzich snap ik dat hij met echo´s niet altijd vrij kan geven, maar de punctie is een soort operatie, dus voor een andere operatie zou je toch ook wel een dag verlof krijgen. misschien anders even met de gyneacoloog bespreken? in elk geval veel succes en sterkte, hopelijk gaat het echt lukken!!!!!

Wat ellendig en onredelijk zeg, dit is toch wel heel wat anders dan kiezen een kinderdagverblijf te starten, wat een bizarre vergelijking....ik moet eerlijk zeggen dat ik juist mezelf bij elkaar raap voor mijn werk en zo min mogelijk wil missen door ziekenhuisbezoeken enzo omdat men me op mijn werk zo steunt, anders zou ik me toch eerder ziekmelden, dat wil ik nu echt voorkomen....hier krijgen ze zeker geen gemotiveerde werknemers van.....

Jeetje zeg, wat een waardeloze werkgever heb jij! Kan me voorstellen dat dat rauw op je dak komt, een baas die niet meedenkt en meeleeft. Succes meid methet verwerken van dit nieuws en vergeet niet dat je werkt om te leven en je leeft niet om te werken! Liefs en een dikke knuffel!

Wat zijn het toch een rare en belachelijke wezens werkgevers. Ik dacht dat ik al het een en ander had meegemaakt, maar dit slaat alles. Het liefst had jij toch ook kinderen gekregen op de gewone manier, hier heb jij toch niet voor gekozen!!! Maar wat mama-tygo inderdaad ook al zegt het is de energie niet waard, maar ik weet hoeveel energie dit kan slurpen "die strijd". En het naast je neer willen leggen en het ook kunnen zijn twee verschillende dingen. sterkte meid!! En als je erover wil praten, je weet me te vinden!
Dikke knuffel, Sylvana

Jeetje meis, dat is heftig! Misschien toch nog een keer bespreken, want dit is wel een zeer harde opstelling van ze! Sterkte! X

tja... vervelend dat het geen fijn gesprek was! Hoop dat je er rust in kan vinden en met voornamelijk positieve gevoelens dit traject ingaat. Dat is toch het belangrijkst

Wat vervelend dat hij zo bot doet. Ik ben wel van mening dat het logisch is dat dit jouw vakantiedagen kost. Het is idd iets wat je zelf graag wilt (logisch), zou een beetje ver gaan dat dat je baas dagen kost. Alleen als je ziek bent, bv. na de punctie, dan ben je ziek!! En ik vind dat dat géén vakantiedagen moet kosten!!
Maar ik vind het wel belangrijk dat je baas begrip toont voor je situatie en jouw helpt om de boel te regelen op het werk. Dat is voor de werkrelatie en werksfeer erg belangrijjk.
Sterkte meid!!

ppf wat een eikel het moest hem maar eens over komen dat hij met zijn vrouw in zo iets zat dan zou hij meer begrip op brengen !! veel sterkte meid en ik zou ook eens vakbond raadplegen

Pfft n.a.v. je vraag keek ik even naar je blog. Kan me voorstellen dat je hier behoorlijk van ontdaan ben! De dag(en) na de punctie kun je best pijn hebben, dat zijn ziek-meld-dagen vind ik. Al zou je willen werken, kún je het niet eens. Misschien schrale troost. Wat een harde man zeg. Alsof je hier vrijwillig voor kiest. Ik zou het idd even nakijken, dacht eigenlijk dat artsenbezoeken onder werktijd mochten. Maar goed, hopen dat je zoveel mogelijk op je vrije dag kunt plannen. Heel veel sterkte en succes!

Idem hier op mijn werk: alle 'raadplegingen' waaronder gynébezoeken vallen, zijn allemaal in je vrije tijd te doen. Ik heb dit gehele jaar dus nog maar een stuk of 3 dagen vrij gehad voor mijzelf. Ik snap volledig hoe je je voelt :(

Wat een jammere man, als je ziek bent kun je toch ook niet werken? Zou je dokter je een ziekte certificaat kunnen geven na de punctie, dan heb je echt wel een paar dagen nodig. En proberen het op een vrijdag te plannen etc (maar in de prakrijk gaat dat wat moeilijk). Ik had al de echos etc voor werktijd (de dokter begon om 7 uur). Succes.

ben je lid van een vakbond?
Daar kun je altijd even informatie inwinnen over dit soort zaken.
Maar ik denk inderdaad dat je werkgever in zijn recht staat....
Maar goed, niet geprobeerd is altijd mis! Succes meid! xxx

Ik had wel eens gelezen dat je baas je dit niet hoeft te geven omdat het je eigen keuze is, maar dit vind ik wel erg hard gespeeld worden door je baas! Alles op je vakantiedagen, alsof de dagen die je rust moet nemen na de punctie een soort vakantie voor je zijn... Hij heeft waarschijnlijk geen idee wat het traject van een vrouw vergt. Hopelijk zal je snel zwanger zijn, want dat is natuurlijk het belangrijkst, daar doe je het allemaal toch voor!

Oohh da's niet zo leuk... Hopelijk ben je snel zwanger meid, ik gun je het je van harte. Het is heel vervelend en heel gemeen van je baas... Even doorbijten, hooelijk krijg je er een mooie gezonde baby voor terug. Heel veel succes

pff wat een.................. sjonge jonge niet eens een beetje medeleven..
hij heeft vast kids doormiddel van een wip! zooo doorzichtig!

Ja pffff herken het wel een beetje van me oude werkgever. Die zei ook jij zit in dit traject en idd me vakantiedagen gebruiken na de punctie enzo. Ze zijn wel soepel geweest als ik iets eerder weg moest of iets later aanwezig was ivm de echo's. Maar ja ze zijn heel hard die managers. Het kan hun echt niks schelen wat jij voelt of doormaakt. Meestal kijken ze daar dwars doorheen. Maar er zulen ook werkgevers zijn die wel helemaal met je meeleven. Maar je treft het echt niet. Probeer je er niet te druk om te maken. Elke instelling heeft andere regels rondom dit.........dikke knuf