Fulltime Job, werkgever informeren?

 


Binnenkort startik met IUI, maar ik vraag me af of het handig is , om je werkgever daarover te informeren. Hoe hebben jullie het aangepakt? 


 


 


 

1603 x gelezen, 4

In Zwanger worden

reacties (16)


  • dilemin

    Vandaag contact gehad met mijn mannelijke leidinggevende en blijkt dat hij zelf ook zelfde pad heeft gelopen. En gaf zelf aan dat ik mijn tijd kon nemen en niemand ervan hoefde te weten... heerlijk dit.

  • dilemin

    Vandaag contact gehad met mijn mannelijke leidinggevende en blijkt dat hij zelf ook zelfde pad heeft gelopen. En gaf zelf aan dat ik mijn tijd kon nemen en niemand ervan hoefde te weten... heerlijk dit.

  • Manon3

    Ik zou het wel bij de leidinggevende/werkgever aangeven. Je zult toch geregeld voor een echo moeten komen dus daar moet je werk dan helaas omheen gepland worden.

    Heel veel succes met jullie traject.

  • dilemin

    Bedankt Manon.. Ja ik had even niet echt door dat Ik toch vaker naar ziekenhuis moet. Helaas zoals deze week , moest ik in de middag daar zijn

  • Manon3

    Ja, snap ik. Is ook echt even wennen als je opeens een a twee keer per week een echo moet.

    Ik dacht met de letrozol eerst ook owh af en toe een echo, dat valt wel mee. Maar toen ik eenmaal bezig was vond ik het toch een stuk meer dan gedacht. Vond het ook echt wel een soort belastend. Ik woon zelf niet heel dichtbij het ziekenhuis dus ik ben dan toch telkens 1,5 uur minimaal kwijt, ondanks dat de afspraak bij het ziekenhuis eigenlijk maar heel kort is. Dus in dat opzich is het ook echt niet iets wat je even tussendoor doet. Verschilt denk ook aan welk ziekenhuis je bent. Bij ons is het best vaak zo dat je een half uur in de wachtkamer zit voor je wordt op geroepen. Hopelijk kan dat bij jou wel iets soepeler verlopen.

  • girl1990

    Mijn werk weet dat ik zwanger ben, maar niet de manier waarop.

    Ik heb verlof genomen wanneer ik binnen moest. :)

  • dilemin

    Daar gaat mijn voorkeur ook naar, maar het is bijna niet mogelijk om ''stiekem'' onder behandeling te zijn. Vergaderingen etc die ik moet afzeggen. Maar van harte gefeliciteerd!

  • Girl1990

    Bedankt. Ik heb mijn stoute schoenen aangetrokken toen het 1 x niet mogelijk was... Ik zei verlof of ziektewet. Voor een ziekenhuisbehandeling mogen ze niet weigeren.

  • Hml

    Hi, mijn werkgeefster weet alles. Het voordeel ervan is dat je nooit geheimzinnig hoeft te doen over waarom je later op je werk bent of tussendoor weg moet.

    Je lichaam is geen robot dus het is nooit zeker of je op de momenten naar het zh kunt dat het jou uitkomt.

  • Lindaaaaaaaa

    Ik werkte in de zorg en probeerde het buiten mn werk om te plannen. Niemand wist ervan

  • Mamasgirls

    Wil je ruimte krijgen dan zou ik het doen.

    Ik werkte toen op kantoor dus moest altijd onder werktijd.. toen ik wisselde van baan kon ik het voor of na werktijd plannen.

  • dilemin

    Waarschijnlijk ben ik meer bang om mijn teleurstellingen te delen.. misschien wel handig om alleen met de leidinggevende over te hebben. Met de tijd zal ik wel met ons klein werkgroep delen. Zometeen ben kk geprikkeld.. kan ik misschien anders reageren dan normaal. Ik moet ook daar rekening meehouden denk ik.

  • Chardee

    Ik werk in de zorg en moest vaak onder werk tijd komen Ik heb het wel aan mijn manager en collega’s verteld via de mail.

    Omdat ik mij zo beter kon verwoorden dan dat ik het face to face zou doen.

    Allemaal reageerde ze super begripvol en als ik een afspraak had kon er geruild worden en toen ze wisten van mijn punctie heb ik 2 dagen ziekte verlof gekregen

    Heel veel succes met IUI ☘️

  • Lady-Whistledown

    Mijn leidinggevende wist van de hoed en de rand destijds maar dat is ook een soort van moeder gans figuur. Je bent hiertoe iig niet verplicht (NL). Mijn collega heeft ook IUI ondergaan en daar wisten we allemaal vanaf. Het is maar net hoe goed jij je hierbij voelt en hoeveel tijd je denkt onder werktijd nodig te hebben aan de behandeling hiervan.

  • dilemin

    İk neem bijvoorbeeld as dinsdag 2h vrij, voor ziekenhuisbezoek. En dan zal er echo dagrn zijn , ben je weer voor par uurtjes weg. Je hoeft de reden niet aan te geven aan je werkgever , maar zal bij hun tovh wat vragen oproepen. En als ik vertel ben ik bang dat ze gaan vragen of onderling over mijn vruchtbaarheid gaan hebben😅

  • Lady-Whistledown

    Niet iedereen hoeft het toch te weten? Ik heb zelf 1500 collega's. Slechts enkelen wisten van het traject, waaronder mijn direct leidinggevende en een paar directe collega's. En dan praten ze er over of gaan ze je vragen stellen. Is dat het einde van de wereld? Ook collega's kunnen je steunen he.