Hi,
Mijn 2de jaarcontract loopt half juni af, tegelijk ga ik ook met zwangerschapsverlof.
Gister dus maar de vraag gesteld aan mijn manager, wordt het verlengt? Ook ivm bso van mijn zoontje, kan ik 2 mnd van te voren evt. Opzeggen als niet verlengt wordt.....
Bij ons is een reorganisatie aan de gang en er wordt erg weinig verlengt, zoals het er nu naar uit ziet wordt het dan ook niet verlengt ook omdat mijn team gaat verhuizen naar de andere kant van NL en ik met bijna 2 kids niet meer uren ga reizen! Genoeg gedaan zonder kids.
Op mijn afdeling is vooralsnog geen plek over welke ik straks zou kunnen opvullen dus ben ik overcompleet!
Van de ene kant jammer omdat ik weer van alles opgebouwd heb bij dit bedrijf na mijn 1ste kindje, van de andere kant wel tijd voor mijn kids komende periode. Solliciteren had ik gelijk al gedaan als ik niet zwanger was, mijn buik is echt niet meer te verbergen! Schiet niet geloof mij....
Wat opvalt is dat je in t bedrijfsleven eigenlijk niet zwanger kan zijn om gewoon leuke functies te behouden, vind ik.....
Bij mijn eerste was t ook zo ongeveer gegaan, geen verlening dus geen werk in zwangerschap! Daarna vele stappen terug weer van vooraf aan beginnen op de ladder.
Ik trek mijn plan de komende mnd en ga lekker studeren alvast en zien hoe t afloopt in juni!
Wordt vervolgt......
reacties (0)