Mijn baan vervolg

Ik heb naar aanleiding van mijn vorige blog veel vragen gekregen over de procedure in het onderwijs.

Ze doen die vacature na een jaarcontract weer intern plaatsen voor boventallig personeel die al een vaste betrekking binnen onderwijs hebben de gelegenheid te geven om bij andere school te solliciteren.

Ik snap de regel wel, voor mensen aldaar is het fijner om intern te kunnen solliciteren dan gelijk op straat te staan bij overtalligheid.... maar voor mensen zoals ik die uit het bedrijfsleven komen is dit een vreemde en rare regel die ze stellen! Personeel met vaste betrekking wordt zo beschermd....

Het is afwachten, die 2 personen zullen op gesprek komen, maar moeten in ieder geval wel affiniteit met boekhouden hebben want anders mag mijn baas het weigeren.... er kan bv ook een receptioniste solliciteren maar zonder kennis van boekhouden mag mijn baas dit weigeren..

Wordt vervolgd! Over wellicht 2 weken weet ik meer, hopelijk eerder......

421 x gelezen, 0

In Overig

22/02/2011

reacties (0)

Doppie14 22/02/2011

Nou suc6 meid! Ben je lekker mee zeg. Hoop dat je snel duidelijkheid hebt.
ellen79 22/02/2011

Ik hoop voor je dat het geen echte concurrenten zijn. Ik begrijp de regeling wel, werk zelf in de overheid en daar heb je als werknemer ook veel beschermende maatregelen. Beetje raar als je zelf een commerciele achtergrond hebt. Ik hoop voor je dat je kan blijven, gun het je van harte!
tinkie80 22/02/2011

Spannend meissie! Duim voor je dat je lekker kunt blijven werken!
babyboe2 22/02/2011

echt wat een vreemde regel zeg heb daar nog nooit van gehoord ???? nou hopelijk snel goed nieuws voor je meid ,,lijkt mij niet leuk om zo je baan te verliezen
Portugal 22/02/2011

Deze regel geldt niet alleen in het onderwijs maar ook gewoon in het bedrijfsleven. Het voorkomt ontslagprocedures en is inderdaad ter bescherming van het al langere tijd in dienst zijnde personeel. Wil niet betekenen dat het niet irritant is voor jou. Ik hoop voor je dat de andere 2 toch niet gekozen worden en je wellicht gewoon lekker kunt blijven. En anders heb je toch maar weer mooi een jaar ervaring opgedaan!
mamalou1980 22/02/2011

Hey meid,zal voor je duimen en hoop dat het helemaal goed komt!!!Liefs Rianne
Joehoe1975 22/02/2011

Succes, hopelijk kiest je baas gewoon voor jou!
miracles 22/02/2011

Niet alleen de boventallige werknemers worden beschermd.. Voor de werkgever zou het voordeel kunnen zijn dat ze wellicht een dure ontslagprocedure kunnen omzeilen.. Hopelijk zijn ze wel zo slim om ook goed naar de kwalificaties van de interne sollicitanten te kijken.. want dat kan natuurlijk nog wel eens tegenvallen.. Hoop dat je manager jou graag wil houden en je zo ´binnenboord´ kunt blijven. Succes!
Meisje74 22/02/2011

ik ken de regel en is inderdaad heel irritant. Maar je hebt nu wel lekker ervaring in het onderwijs en dat is heel specifiek. Is het niet een idee om als het niets wordt verder te kijken of er niet een plekje is bij een administratiekantoor speciaal voor het onderwijs? ik heb nl bij Dyade gewerkt, maar dan in de salarissen
saxgek 22/02/2011

ik hoop dat je lekker op je stekkie kan blijven hoor meid. Succes in ieder geval en toy toy toy...Xxx
nerena 22/02/2011

Succes!!!
~~WENDY~~ 22/02/2011

Eens met Joepie111 ;-)
En heel veel succes! xx
Sealtje 22/02/2011

Jemig meis nou gelukkig hebben we dit niet in de gezondheidszorg.
Sterkte verders liefs ciel
Daan64 22/02/2011

Wat vervelend allemaal meid, bah!