Mijn werk wordt steeds zwaarder....

Ik ben nu 22+5 en heb vanaf begin van de ochtend tot in de avond last van mijn rug en bovenbuik. Het lijkt heel erg op spierpijn, maar mijn onderste ribben lijken ook wel beurs......Ik heb een contract van 36 uur tot eind december 2010. Ik krijg tijdens mijn verlof in augustus te horen of ik na deze periode mag blijven! Ik wil er dus alles aan doen om te voorkomen dat ze redenen hebben om mij geen vast contract te geven.

Gisteren was het best stressen op het werk, ik kreeg dus nog meer last van rug en buik.......Dat zagen een aantal collega's en hebben dus mijn (nieuwe) baas ingelicht dat ik er niet zo op mijn best uitzag. Dit hebben ze gedaan uit de beste bedoelingen, omdat ik nogal eigenwijs ben! Ik voel me ook zo schuldig/lullig tegenover andere collega's!

(We zijn per 1 april gefuseerd en verhuisd naar een andere lokatie met een nieuwe baas dus, alles is anders)

Mijn baas kwam dus naar mij toe en vroeg of ik even mee wilden komen. We hebben dus gepraat en hij heeft nadrukkelijk gezegd dat hij mijn gezondheid en zwangerschap heel erg belangrijk vind en dat ik dus ten alle tijden moet komen als er iets aan de hand is. Hij zou het heel erg vinden als er iets met het kindje gebeurd omdat ik niet naar hem durf te gaan om te zeggen dat het niet meer gaat.

Nu hebben we afgesproken dat ik afwisselend werk ga doen (staan en zitten). Maar ik merk aan mezelf dat 36 uur best al wel veel is......Ik durf dit uiteraard (nog) niet te zeggen.

Wie van jullie is eerder gestopt met werken of minder gaan werken? Ik kan jullie namelijk al op een briefje meegeven dat ik het niet op deze manier tot aan mijn verlof ga redden! Helaas.....

Liefs Jess

483 x gelezen, 0

In Overig

reacties (0)


  • kim005

    ik ben sinds 25 weken minder gaan werken. Ik heb elke woensdag namiddag verlof genomen om wat bij te werken in het huishouden en om te rusten. Ik werkte 38 uur / week en zit dus nu op 34u. Ik vind het persoonlijk geen verbetering want de dagen dat ik wel werk, heb ik nog drukker doordat ik 4u minder aanwezig ben. Ik heb mezelf dus wat aangedaan... Maar dat is eigen aan mijn job, denk ik :-) In elk geval, als uw lichaam zegt dat je moet minderen, moet je minderen. Indien dit een reden is om je geen vast contract te geven, hebben zij pech en zoek jij gewoon tijdens uw bevallingsverlof naar iets nieuws. Je bent toch in dienst tot december 2010. Geen paniek, enkel aan de gezondheid van je ukje denken!!!
    xxx

  • sunspot

    Zelf ben ik vanaf week 23 gestopt met werken. Ik werkte 40 uur (in de praktijk wel 50) en het ging gewoon niet meer. Zware bekkeninstabiliteit. Nu moet ik zeggen dat de arbeidsverhoudingen ook erg scheef lagen en ik voor van alles en nog wat uitgemaakt ben door mijn toemalige bazen omdat ik zwanger was dus dat ik me totaal niet druk maakte over wat zij er van zouden vinden. Het belangrijkste is toch je gezondheid.

    X

  • yvon03

    Luister naar je lichaam zou ik zeggen. Bel anders ook een fysiotherapeut en bekijk/bespreek dan wat je nog wel of juist niet kunt van je huidige werk. Misschien idd. eerst voor halve dagen gaan werken en als dat dan nog neit helpt volledig stoppen.

    Je kindje heeft er straks natuurlijk ook niets aan als ie een mama heeft die in de lappenmand zit.

    Succes en sterkte ermee