Hulp kolfrecht, ik ben ten einde raad!

Hallo Dames

Ik zit met mn handen in het haar en heb jullie hulp echt nodig, wie kan mij helpen?

Het zit als volgt,

Mijn zoontje is nu 6 maanden en krijgt borstvoeding, dit betekent kolven onder werktijd en dat is nu juist het punt.
Al 4 maanden lang strijd ik elke dag om te kunnen kolven op het werk, ik krijg geen tijd, geen ruimte en mag niet naar
huis om mn zoontje live te voeden.

Ik ben al maanden aan het bellen met jan en alleman in het bedrijf om het geregeld te krijgen, ik wordt alleen maar
heel nederland doorverbonden, om vervolgens nog niemand aan de lijn te krijgen. Mailtjes wordt niet op gereageerd,
terugbel verzoeken wordt niks mee gedaan. Rechtsstreeks bellen wordt niet opgenomen en ga maar zo door.
Ik heb contact gehad met de rijksoverheid en ik sta in mijn recht, maar ik kan het volgens hun het beste met de
Bedrijfsarts regelen maar ook daar wordt geweigerd om mij een nummer of doorverwijzing te geven.

Dit levert inmiddels zoveel stress op dat het niet leuk meer is, ik heb het gevoel dat ze het gewoon 9 maanden
Lang uitsmeren zodat mn kolfrecht over is.

Wie weet hoe ik dit kan oplossen?

1935 x gelezen, 1

reacties (21)


  • Assera

    Het klinkt als mijn situatie jaren geleden. Ik heb het als volgt aangepakt: ik heb mij ziek gemeld (stress), en ik pas beter zou zijn als mijn kolfrecht geregeld zou zijn. Ineens was het in een week geregeld.

  • Suusje12

    Ja dit klinkt als een goed plan.

  • Tissie

    Per direct ziek melden. Borstontsteking door het niet kolven, stress vanwege het niet mogen kolven, dan komt de bedrijfsarts vanzelf wel. En gelijk je rechtsbijstand erop omdat ze zich niet aan de wet houden en voor je verstoorde werkrelatie.

    Succes mama❤️

  • Suusje12

    Dankjewel

  • Assera

    Het klinkt als mijn situatie jaren geleden. Ik heb het als volgt aangepakt: ik heb mij ziek gemeld (stress), en ik pas beter zou zijn als mijn kolfrecht geregeld zou zijn. Ineens was het in een week geregeld.

  • Druif89

    Ik zal dit normaal niet snel zeggen, maar als ik lees wat je hieronder allemaal beschrijft; ziek melden en wel per direct. Belachelijk hoe je behandeld word. Heel veel succes!

  • 2019baby.

    Meld je ziek! En kijk uit voor ander werk. En idd wat vlinder moeder zegt het hier niet bij laten!

  • Vlindermoeder

    Bizar zeg! Misschien moet je het juridisch loket inschakelen. Je staat immers in je recht. Ik zou kijken of je een compensatie kunt krijgen van de tijd waar je recht op had.

    Succes!

  • Suusje12

    Ik ga kijken of ze mij hier kunnen helpen, dankjewel voor de tip

  • CKan

    Oh wat stom en egoïstisch van je werkgever! Ik heb wel een tip om het golven gemakkelijker te maken voor de dames die geen ruimte krijgen of tijd. In plaats van op een vieze wc te zitten zoals suusje12 kan je gewoon op je plaats blijven zitten of rechtstaan en gewoon golven zonder iemand het ziet dankzij de elvie kolfapparaat. Je zet het op je borst en trek je je kledij (best iets los uiteraard) erover en niemand die het ziet. Wanneer het bakje vol zit met melk krijg je een melding op je gsm en kan je wisselen van borst.

    Dit is uiteraard geen oplossing want jij moet geen actie tonen maar uw werkgever. Maar dit zal al zorgen voor minder stress hoop ik. Of voor dames die helemaal niet kunnen golven omdat ze moeten doorwerken.

  • Amanda2020

    Dit mag en kan niet gebeuren hier in Nederland. Als ik jou was zou ik me ziekmelden! Gooi het maar op stress en een burn out door deze barre omstandigheden. Hopelijk heb je wel vaste uren en een contract die nog een tijdje geldig is zodat je gegarandeerd je inkomen blijft houden. Ik zou ook gelijk opzoek gaan naar een andere werkgever. Dit is echt schrijnend. Er is op dit moment werkgelegenheid genoeg dus kop op en ga er voor! Jij hoeft dit niet te accepteren.

  • 2019baby.

    Dit! Wat een werkgever je hebt! Op je strepen staan! Met vriendelijk zijn krijg je bij sommige niks gedaan!

  • Dazielle13

    Zou het zelf gooien op stress doordat er niet gekolfd kan en mag worden. Ben je toch eerlijk(het is tenslotte zo), en je staat volledig in je recht.

    Verder volledig mee eens. Zou ook rond gaan komen naar een andere werkgever. Dit is gewoon schandalig. Eventueel kan je het juridisch loket inschakelen of de vakbond zodat die ook stappen kunnen zetten.

  • Lady-Whistledown

    Bah, wat naar. Bij mij op het werk is het nooit een probleem geweest. Wat voor werk doe jeven in welk opzicht wordt je de tijd en ruimte niet gegund? Van wie heb je een verwijzing/nummer nodig? Ik zou eerst kijken of je met een vertrouwenspersoon kan praten. Zwaardere maatregelen zoals vakbond of rechtsbijstandverzekering inschakelen kan een verstoorde arbeidsrelatie in de hand werken. Iets om bij na te denken voordat je hiermee verder gaat.

  • Suusje12

    Nou de arbeidsrelatie is al zo slecht door dit voorval dat het niet slechter kan worden. Nadeel wel is dat tegen de tijd het geregeld zou zijn mijn kolftijd erop zit.

  • Lady-Whistledown

    Misschien toch maar rechtsbijstand inschakelen? Op zich kan een jurist vrij vlot een stevige brief sturen.

  • Suusje12

    Ik werk voor een landelijk schoonmaak bedrijf, tijdens verlof aangegeven dat ik wilde kolven, geen probleem kreeg ik te horen.

    Al op de eerste dag stond ik ramvol ingepland, en toen ik aangaf dat ik moest kolven en dit niet in het rooster was verwerkt kreeg ik te horen dat ze ergens deze maand als het rustig werdt wel eens zouden kijken of er tijd was om een half uurtje te kolven, even duidelijk uitgelegd dat het niet zo werkt en er zou naar gekeken worden. 3 weken lang elke dag gestreden maar niks.

    Ik heb in de tussentijd in mn eigen tijd op een vieze wc zitten kolven omdat er gewoon geen ruimte is die afgesloten kan worden met gevolg dat al zeker 15 man binnen gelopen zijn als ik aan het kolven was. Van de 1,5 uur die ik heb volgens de wet kan ik met veel moeite 25minuten tussen mn werk proppen om vervolgens erna keihard te moeten werken om het op te vangen. Toen ik vervolgens wel tegen hun wil in mn tijd nam kreeg ik giga op mn flikker waarom het werk niet af was.

    Weer contact opgenomen met kantoor via mail omdat niemand terug belt maar geen enkele reactie, ik weet zeker dat ze mn mail gehad hebben want mn baas is helemaal los gegaan tegen een collega toen ze mijn blijkbaar zo doorgestuurde mail kreeg.

    De oplossing was vervolgens dat ik maar minder moest gaan werken want dan hoefde ik ook niet te kolven, dus hup uren onbetaald eraf gehaald, ben ik er weer tegen in gegaan, weer een giga strijd. Vervolgens heb ik welgeteld 1 dag mn tijd gekregen maar wederom kon iedereen binnen lopen met als gevolg dat mn melk meteen stopt met stromen.

    Dag erop weer volledig ingepland. En zo gingen er weer weken van bellen en ellende voorbij. Ze hebben hele dagen afgepakt wat ja dan hoef je ook geen kolftijd te geven als je niet werkt.

    Na 2 maanden gaf ik al aan dat ik dan eerder naar huis wilde om mn kind te voeden ipv te kolven op het werk, tussendoor gaat niet want de reistijd is te lang. Dit mocht niet. Rijksoverheid weer gebeld en het mocht wel. Maar ze weigeren gewoon, ik ben al maanden bezig maar mag niet weg. Ik kan niet kolven en mag niet weg.

    Ga ik wel eerder weg krijg ik niet betaald.

  • Lindaaaaaaaa

    Ziek melden

    Andere baan zoeken

  • Mommiebakster

    Verschrikkelijk wat gemeen. Waar werk je? Kun je niet gewoon gaan kolven? Gewoon naar je zoontje toe gaan? Je hebt er recht op.

    Hoe heb je hem al die tijd kunnen voeden dan?