kom er gewoon nu pas achter dat deze wet er door is, mooi vooruitzicht maakt het leven van een werken moeder zeker makkelijker, zeker ook met zelf voeden als ik terugkijk naar de eerste zwaangerschap
kom er gewoon nu pas achter dat deze wet er door is, mooi vooruitzicht maakt het leven van een werken moeder zeker makkelijker, zeker ook met zelf voeden als ik terugkijk naar de eerste
Je hebt recht op 9x32u betaald ouderschapsverlof in het eerste levensjaar van je kindje, dus in totaal 288u. De uren die je vanaf mei tot augustus opneemt tellen daar niet voor mee, want die zijn niet betaald. Je krijgt wel alleen betaald tot je kindje 1 is, de uren die je dan nog over hebt kun je weer opnemen als onbetaald ouderschapsverlof.
Hopelijk is het duidelijk zo!
Zie ook deze website: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ouderschapsverlof/invoering-van-2-maanden-betaald-ouderschapsverlof
Kan niet op jou reageren. Dus 17.50 per ??? Sorry. Ben hier zo slecht in haha
Oh wacht. Dus 17.50 voor 5 uur werken ?
Ja dus nu 0 voor die 5 uur en dan vanaf 1-8 tot dat je kindje 1 is of maximaal 9 weken 17,50.
En uiteraard is die 5 euro per uur om het makkelijk te maken hè
Ja dus nu 0 voor die 5 uur en dan vanaf 1-8 tot dat je kindje 1 is of maximaal 9 weken 17,50.
En uiteraard is die 5 euro per uur om het makkelijk te maken hè
Je krijgt 9 weken lang niet 100% maar 70% betaald. Pak je normale salaris, en doe dat x 0,7.(of op je rekenmachine gewoon het salarisbedrag en dan x 70 % intypen)
De nieuwe regel ouderschapsverlof is dat je vanaf 2 augustus 2022 70% van je dagloon (tot een bepaald maximum) krijgt doorbetaald (via UWV). Dit geldt voor de eerste negen weken van de in totaal 26 weken ouderschapsverlof dat je opneemt. Als je een contract hebt voor 32 uur, krijg je in totaal 26 weken x 32 uur ouderschapsverlof, waarvan vanaf augustus dus 9 weken (van die 26) doorbetaald. Jij gaat het verspreid opnemen (5 uur per week per 1 mei). Over de periode 1 mei tot en met 1 augustus krijg jij die uren nog niet doorbetaald. Na 1 augustus krijg je die vijf uur per week doorbetaald totdat de negen weken (niet kalenderweken) op zijn of dat je kindje 1 jaar is geworden, zo lijkt het. Het UWV zorgt voor de betaling, misschien weet het UWV wel hoe het zit. Ik ben ook benieuwd of de uren die je tussen 1 mei en 1 augustus opneemt tot de eerste negen weken behoren of niet.
Het maakt niet uit of het de eerste 9 weken of bij wijze van spreken de laatste 9 weken zijn. Je krijgt gewoon voor 9 weken 70% ouderschapsverlof doorbetaald in het eerste levensjaar van je kindje.
Als je normaal gesproken 32 uur werkt krijg je nu 9x32 uur 70% betaald. En dan is het aan jou hoe je die uren inzet. Of 9 weken aan een stuk verlof of bijv 5 uur per week tot je kindje 1 wordt.
Dus dat gaat van je loon af ?
Dus stel je werkt 32 uur voor 2000 per maand . Wat wordt dan je loon per maand ?
Nu gaat het inderdaad van je loon af dus die 5 uur per week krijg ik niet betaald. Maar zometeen krijg je dus 70% daarvan wel betaald. Dus om het makkelijk te maken is je uurloon 5 euro dan krijg ik nu 25 niet betaald en zometeen 25/100x70 17,50 wel betaald
reacties (12)