Onslag gekregen

Wat raar, zeg!
Volgens mij kan je beroep aantekenen, want ze mogen je niet ontslaan tenzij het contract afloopt!
Wens je suc6 met je keuze!

ze mogen je niet ontslaan omdat je zwanger bent!!!!

Hoi, Wat een rot situatie joh! Ze mogen je idd niet ontslaan met de zwangerschap als reden maar goed dat zullen ze ook waarschijnlijk niet als reden noemen. Ik weet in ieder geval dat je niet verplicht bent te melden bij een sollicitatie dat je zwanger bent. Je hoeft het volgens mij je baas ook pas te vertellen 2 maanden voor de uitgerekende datum?? Als ik het goed zeg hoor..maar goed op een gegeven moment zien ze het natuurlijk gewoon aan je.. in ieder geval bij een sollicitatie hoef je het niet te vertellen..zeker niet zo pril in de zwangerschap..maar wel balen dat je dit er nu even bij krijgt zeg! Succes!

Uhm als je dit aan vecht dan win je het hoor, ze mogen je namelijk om deze reden helemaal niet ontslaan

Ze mogen je niet ontslaan puur en alleen omdat je zwanger bent (behalve als je contract afloopt). Ik zou er mee naar de vakbond gaan of naar een juridisch loket in de buurt, om te kijken of er nog iets is wat zij voor je kunnen doen.

ze mogen je niet ontslaan !!! hebben ze bij ook geprobeerd in april dit jaar .... je moet rechtsbijstand inschakelen... want dit mag niet....en als dit voor rechter komt moet bedrijf een fikse vergoeding aan je betalen! je moet dit niet over je heen laten gaan zo makkelijk
en ja bij een nieuwe sollicitatie moet je zeker aangeven dat je zwanger bent!!!!

hey
ze mogen jou helemaal niet ontslaan omdat je zwanger bent namelijk dat staat in de wet,wat is er als reden opgegeven??? of had je een contract voor bepallde tijd dat is afgelopen? dan mag het namelijk wel.
en op je vraag heb ik al anwoord gegeven gewoon doen,wat is het risico ze hebben jou al gebeld of je bij ze wil komen werken zal de sollicitatie alleen formeel iets zijn.

succes