Op het werk...

Vorige week heb ik het blijde nieuws op mijn werk verteld, als eerste aan mijn manager. Natuurlijk vindt iedereen het heel erg leuk en vraagt hoe ik me voel en vindt dat ik af en toe ook rustig aan moet doen. Erg leuk en heerlijk om er open over te kunnen zijn!

Ik werk als accountmanager in de buitendienst en zie mijn manager dus niet dagelijks, spreken wel regelmatig. Afgelopen donderdag waren we samen op pad en tijdens de lunch vroeg hij wat ik wilde gaan doen als ik straks moeder ben. Goede vraag, want ik wilde het ook aankaarten, zeker omdat mijn 2e tijdelijke contract afloopt op 1 mei 2011 (net na mijn zwangerschapsverlof)!

Mijn vriend en ik hebben er natuurlijk ook al over gesproken en we willen de kleine dadelijk niet meer dan 3 dagen wegbrengen. Mijn lief is sinds een klein jaar druk met zijn eigen bedrijf en dat gaat erg goed. Ik wil niet dat hij nu een stap terug moet gaan doen, dan liever ik. Daarbij kan ik waarschijnlijk wat uren voor hem werken, wat ons allemaal ten goede komt!

Terug naar het gesprek met mijn manager. Ik wil dus niet fulltime terug komen, maar liefst 3 of 3 om 4 dagen. Kreeg ik een heel lulverhaal waarbij het neerkomt op fulltime of niet in deze functie. Ik was er al op voorbereid, er is onlangs een collega vertrokken die 4 dagen wilde gaan werken. Na ruim een jaar vragen, kreeg ze nog geen antwoord. En zij heeft niet eens kinderen, wilde tijd voor zichzelf en een cursus. Een andere collega werd zwanger en wilde 4 dagen terug komen, maar haar contract is ook niet verlengd. Reden: functioneren. Zo belachelijk, ben dan eerlijk en zeg als bedrijf dat het alleen fulltime kan. Een tijdelijk contract hoef je niet eens te verlengen!
De vraag of er een alternatief is, is ook al beantwoord: Nee, hoofdkantoor is minimaal 2 uur enkele reis en ik wil niet naar binnen.
Uiteindelijk zei hij dat we maar moesten wachten hoe het allemaal ging verlopen en in december verder kijken. Mooi niet, ik wil uiterlijk in oktober duidelijkheid. Geen trek in alle rompslomp als ik tegen mijn bevalling aan zit!

Ben ik hier nou rouwig om? Nee, no way! Dit verhaal zegt wat over het bedrijf, gaan ze wel voor de lange termijn? Er werken zat jonge vrouwen bij ons, ook met vast contract...kennis gaat verloren!
Ik heb een leuke baan, fijne collega's en klanten, maar het is niet mijn droombaan!
Dat ik wil blijven werken naast het moederschap weet ik zeker en ik heb ook al een plan B! Ondernemend en creatief genoeg!
Ik ben bezig met de opleiding voedingsconsulent en met een beetje geluk heb ik in december mijn diploma. Kan en wil ik zeker wat mee gaan doen. Daarnaast zijn er nog een aantal uitdagingen op mijn pad, heb een netwerk en de optie om dan voor mezelf te starten is er zeker! Gelukkig kan ik bij niet verlengen van mijn contract tijdelijk terugvalen op uitkering.

Nog belangrijker! Zorgen dat ik kan blijven genieten van een onbezorgde zwangerschap! Ik ben er van overtuigd dat er altijd mogelijkheden zijn. Met een kleintje zal plannen wel iets anders gaan, maar ik kijk er zo naar uit! Uiteindelijk bestaat de wereld uit meer dan alleen maar werken! Ik heb zin in deze nieuwe stap!

Meiden, geniet van de kleine dingen en het is weekend! Maandag is mijn hoofd pas weer bij werk!
Dikke X