Ik ben nieuwsgierig naar het volgende: Mijn man vind dat ik na de bevalling gewoon fulltime kan/moet blijven werken. We zijn in verwachting van ons eerste kindje en mijn visie is vooral als ze zo klein zijn minder(24/28u.) te gaan werken en meer tijd door te brengen met de kleine spruit.. dit komt ook doordat mijn moeder er vroeger ook altijd voor mij thuis was en vind het een prettig idee. Hij werkt overigens wel fulltime.
Financieel zitten we niet krap, het zou indd allemaal nóg makkelijker worden als ik meer zou verdienen. Maar ik denk dat kan ook als het kind ouder is.
Voor ik kinderen kreeg werkte ik 32uur. Nu met 3 kinderen werk ik nu tijdelijk 28 uur ipv 24. Ben van plan einde dit jaar weer naar 24 te gaan. Ik werk wel bijna alleen savonds van 19-23uur dan is mijn man er altijd dus wij hebben haast nooit oppas nodig, alleen op vrijdagmorgen dan werk ik een ochtend.
Ik ben 3 dagen gaan werken, dus 24u. Mijn man werkt 1 dag thuis op vrijdag en ze gaat dus 2 dagen naar de oma's om en om op woensdag en donderdag. Wij wilden nog geen kinderopvang als ze nog zo klein is en veel zorg nodig heeft en we waren ook van mening dat je kinderen wilt om ze ook op te voeden, en anders gebeurt dat voornamelijk door anderen, dus 3 dagen (of eigenlijk 2 voor haar) werken was voor mij de max vonden wij. Nu is ze maar 2 dagen weg en alsnog bij familie. Daar hebben we wel echt geluk mee. Ik vind het fijn om nog wel 3 dagen te werken en iets anders omhanden te hebben/productief te zijn en de kleine heeft het super naar haar zin bij de oma's en zij willen haar niet meegeven als ik haar kom ophalen haha
Ik werk nu fulltime, maar wel besproken met mijn partner dat áls het zover is (zit pas in ronde 1) dat ik na de zwangerschap terug na 3 dagen ga. Precies om de reden die jij ook aangeeft! Financieel redden we het ook zonder mijn extra dagen en die tijd is zo kostbaar lijkt me..
Na mijn verlof ben ik de eerste paar maanden 32 uur blijven werken. Dit vond ik teveel en ben toen een dag minder gaan werken. Later konden we het voor mijn man zo regelen dat hij een dag minder kon gaan werken (4x9 uur) en dat is nu nog steeds zo. Onze kinderen worden dus twee dagen in de week opgevangen.
Het liefst zou ik voor de kinderen nog minder willen werken, maar aan de andere kant wil ik ook enigzins werk op niveau doen en financieel geeft dat toch wel een tik. Dus voorlopig blijft het zo.
Ik ben gestopt met werken na de geboorte van de oudste. Ik heb nog overwogen om parttime te gaan werken maar dat was met mijn werk van toen geen optie. Mijn baan was ook vrij onzeker wat de toekomst betreft. We wilden wel graag wat zekerheid, dus we wilden ook niet dat mijn man minder ging werken en beide fulltime was voor ons ook geen optie. Ik heb toen besloten om fulltime thuis te blijven. Het scheelt wel dat mijn man goed verdient en we nog steeds gewoon uitstapjes kunnen maken etc. Het doel was wel om nadat de jongste naar school ging weer parttime te gaan werken. Helaas is onze middelste dochter ernstig ziek geworden, dus werk ik nog steeds niet.
Ik werk nu parttime tussen 20 en 25 uur. Mijn partner zal vanaf september ook 80% gaan werken. Misschien ga ik dan weer wat meer werken... De taken moeten wat eerlijk verdeeld worden ;-). Na de geboorte van de eerste ben ik drie jaar thuis gebleven tot de tweede 1,5 was. Dat was niks voor mij. Nu bij de derde werk ik wel en ben veel gelukkiger nu dan toen!
Na de oudste 50% gaan werken en na de jongste voltijds tijdskrediet genomen. Dus thuis gebleven. In oktober ga ik weer 4/5de werken. De jongste is dan bijna 2,5 jaar en in november start hij met school. Mijn man is recent van baan veranderd. Hij werkt nu enkel nog zaterdag en zondag 26u en feestdagen. Dus is in de week thuis voor de kindjes.
Mijn man nam 1 dag in de week ouderschapsverlof op en ik bleef na de geboorte 32 uur werken. Na de geboorte van de tweede ben ik ook ouderschapsverlof gaan opnemen. Nu dat afgelopen is, werkt mijn man 36 uur en ik 24. Al aan de opvang(kosten) gedacht?
We hebben een eigen gastouder bemiddelins bureau, dus daar is al naar gekeken haha :) én mijn ouders die denk ik de 3 dagen dat ik ga werken zal oppassen
Ben na de eerste thuisblijfmama geworden, nu zwanger van de derde en werk sinds een jaar weer 60%, dit blijf ik doen zodra mijn moederschapsverlof van een jaar afloopt. Liefst word ik weer thuisblijfmama maarja. Het is zoals het is.
Mijn vriend is zelfstandige +60u/week en ik werk 34uur/week, maar meestal is dit 37/38u dus voltijds. Wij hebben samen 4 kinderen :-) Wij willen vaak met de kindjes op reis gaan, uitstapjes doen, uiteten, investeren,... en dat gaat nu eenmaal niet als je meer thuis bent. Ik zou ook niet weten waarom ik veel thuis moet zijn gezien mijn kinderen allemaal een volledige dag op school zitten.. :-)
Voor ons huishouden heb ik 5u/week een kuisvrouw en een strijkhulp.
Mijn man fulltime en ik twee hele dagen (gaat zoontje naar kdv) en een middag/avond dienst dan gaat hij voor twee uur naar mn schoonmoeder en haalt mn man m na zn werk op. Ik vind het voor nu goed zo. In totaal dus 20 uur. Als er een tweede zou komen ben ik van plan die twee hele dagen te blijven werken. Zou nu ook niet meer willen werken, merk dat ik ik de overige tijd ook echt nodig heb voor het huishouden en mn kindje is best een handenbindertje ;) dus dat kost me ook best wat energie. Het zou voor mij ook een verschil maken hoe je kindje is, daar had ik voordat ik mn zoontje had niet echt bij stil gestaan, maar hij kan dus bijvoorbeeld niet goed tegen onrust/Veel prikkels en heeft relatief veel aandacht nodig (ligt niet een half uurtje rustig in de box oid).. Het ene kindje heeft meer aandacht nodig dan de andere en zal het bijvoorbeeld makkelijker hebben op de opvang dan de ander. Zal dus ook zeker straks als jullie kindje er is zelf gaan ervaren hoe dat allemaal gaat. Succes met de keuze!
Niet helemaal antwoord op je vraag maar ik zie dat bijna alle mannen fulltime werken en de vrouwen parttime. Ik weet dat anders ook voorkomt, maar blijkbaar nog heel erg de uitzondering. Jammer. Ik ben begonnen met 32 uur het eerste half jaar. Dat kwam omdat ik bij mijn werk nog geen jaar werkte en nog geen ouderschapsverlof kon opnemen. Na een half jaar 1 dag ouderschapsverlof opgenomen. Toen dit verlopen was mijn contract definitief omgezet naar 24 uur. Ik had ook erg de behoefte voor mijn eigen tijd, mijn eigen batterij op te laden. Dus ik werk niet alleen nu 24 uur om ook veel bij onze dochter te kunnen zijn maar ook om eigen tijd te hebben. Mijn man werkt 32 uur en heeft dus ook een volledige thuisdag met onze dochter. Hierdoor hoeven wij maar voor twee dagen oppas te regelen. Ik zou niet minder willen werken, dit ook om mijn werk op een redelijk niveau te kunnen blijven doen en zo in ontwikkeling blijf. 16 uur is echt geen optie, maar hoeft voor mij ook echt niet. Wat ik mij wel afvraag hebben jullie het nooit voordat je zwanger was gepraat over hoeveel jullie zouden werken. Je man kan ook ouderschapsverlof opnemen!! Jij bij een nieuwe baan niet omdat je er minstens een jaar moet werken. Je weet pas wat bij jullie gezin past als jullie kindje er is. Ik heb een kennis die dacht 4 of 5 dagen te blijven werken nadat ze kinderen had. Nou ze had nooit gedacht dat ze haar carrière minder belangrijk zou gaan vinden en zou graag naar 3 dagen wilde gaan. Dat was destijds niet mogelijk ivm hoge hypotheek. Ik zou voor nu niets definitiefs bepalen en het straks bekijken. Hoe jij je voelt, het kind en je man is nu niet in te schatten.
Na de tweede ben ik thuisblijf mama geworden. Hij had het echt niet naar zijn zin op de chreche,.. dus een beetje met een dubbel gevoel gestopt met werken. Daarvoor altijd blijven werken, wel maar 24 uur! Zo heb je ook nog tijd met je kleine, want ze gaan zo snel !! Nu dus thuisblijf mama, en zwanger van nummer drie dus voorlopig blijf ik nog even thuis. Misschien dat ik wel ga beginnen met een avondopleiding. Om dan over 2 jaar weer aan het werk te gaan .
Hoi, Ik ben zelf al 6 jaar aan het puzzelen voor ene juiste balans tussen werk en prive. Ik ben altijd 27 uur blijven werken ( 3 dagen). Mijn vriend werk fulltime en soms in de weekenden extra. Het is soms erg veel. Maar als ik minder ga werken krijg je zo weinig mee waardoor ik me daar ook meer inval ga voelen als een vaste kracht. De kinderen gaan altijd met super veel plezier naar het kinderdagverblijf en bso. Ze hebben er vriendjes en leren er veel. Het kost idd geld, maar ik heb ook al gemerkt dat als er nieuwe mensen krijgen op het werk dat ze na 4 jaar thuis te zijn geweest er toch weer ontzettend moeilijk in komen omdat het toch allemaal doorintwikkelt en veranders. Dus voor je eigen ontwikkeling zeg ik wel blijven werken. Fulltime is misschien wel wat veel. Succes. Het is soms een lastige keuze.
Ik werkte altijd 21u maar doordat ik 4 dagen daarvoor terug moest komen. En mijn zoon veel ziek was en hooggevoelig is. Werk ik nu 18u. Over 3 dagen het mooiste zal zijn dat ik 2 dagen werk maar dat kan hier niet... Maar na mijn verlof ga ik een aantal weken 2 dagen werken. En dan zie ik wel even wat ik ga doen en wat de mogelijkheden zijn. Met ouderschapsverlof krijg ik 25% uitbetaald. Ik werk in de zorg. Wat voor jou en je man prettig is als jullie het eens zijn en misschien aan vrienden vragen hoe die het doen?
Bij de 1e van 28 uur naar 24 uur gegaan. En bij de tweede van 24 uur naar 20 uur gegaan. En vanaf september naar 16 uur... Twee kleine kids zit jaar tussen. En werk in de zorg. Dus plantechnische erg lastig. Man zit vaak in buitenland. Dan zit ik met opvang, halen/ brengen peuterspeelzaal.. Ze zijn nu 1,5 en 2,5 gaan nu gemiddeld per maand 20 uur naar gastouder. En rest opa, oma's. Ik vind dit meer dan genoeg. Als ze op school zitten ga ik weer 20 uur doen.
Bij de eerste ben ik in eerste instantie van 36 uur naar 32 uur gegaan. Ik vond dat teveel en ben na een jaar 24 uur gaan werken. Bij nr 2 ben ik dat blijven doen. Door een reorganisatie sloot onze vestiging en zou ik enkele reis meer dan een uur reistijd krijgen. Onze jongens waren toen 5 en 3. Na veel gesprekken op t werk en thuis heb ik ontslag genomen dat was wel even een ding. Ik ben een jaar zoiets thuis geweest toen ging de inmiddels middelste ook naar school. Ik ben toen via via bij PostNL terecht gekomen en ik bezorg nu di do en za de post in ons eigen dorp. We hebben er vorig jaar nog een kleintje bijgekregen en ik vind dit ideaal! Ik begin rond 11.30 en ben rond 13.30-14u weer klaar. Ik heb beweging, mijn hoofd even leeg. Sta elke dag zelf aan school.
Na de eerste ben ik na 3 maanden terug beginnen werken en dit 30u per week op 5 dagen en na een half jaar weer overgeschakeld op 38u en soms 40u per week op 5 dagen. Na 2 jaar terug werken zat ik thuis omdat ik opnieuw zwanger was en bloeding heb gehad en vond dit de hel. Mijn zoontje is heel hectisch en kon dat niet verdragen tijdens zwangerschap. Ik zit nu dus in september een jaar thuis. Ik ga vanaf september terug werk zoeken vanaf dan heb ik opvang voor jongste zoon en ga dan liefst voltijds terug 38u omdat minder uren of thuis blijven financieel niet haalbaar is. Mijn partner werkt ook 38u en met eindejaarsperiode soms 50u per week. Mijn oudste zoontje is altijd naar onthaalmoeder geweest tot 2,5 jaar en daarna naar de kleuterschool waar ook voorschoolse en naschoolse opvang is indien nodig van 6u 30 tot 19u. Hij gaat heel graag naar opvang en naar de onthaalmoeder toen hij klein was hij is immers heel sociaal en heeft veel contact met kinderen nodig. Mijn jongste gaat in september naar de crèche dan is hij 6 maanden en vermoed dat hij er zich ook gaat amuseren.
Ik werk fulltime en mijn man ook. Kinderen gaan naar de opvang en genieten daar. Onze zoon wordt uit school opgehaald door oma en dan blijft hij in de middag bij haar. Ik zou minder willen werken, maar dat gaat niet. En in alle eerlijkheid moet ik toegeven dat, met alle hectiek thuis, het soms als ‘rust’ aanvoelt om te gaan werken 😅
Ik werk officeel 36 uur, maar met mijn verstand nog meer. Heb een eigen bedrijf wsf 24/7 geopend is. Heb twee kids en ben gelukkig zo. Mijn kids komen in mijn ogen niets tekort. Ben zelf opgevoed met het principe dat een half uur quality time 1 op 1 beter is als de aandacht verspreid over de dag. Mijn pa en ma werkten altijd fulltime, niets van gemerkt. Het enigste wag ik soms mis is niets met betrekking tot de kids, maar heeft te maken met tijd vinden voor uitwerking van mijn 1000 ideeen. Een groot voordeel is dat ik zelf mijn uren indeel en soms neem ik de kids mee naar mijn werk.
Ik werk nu 20 uur in twee dagen, maar heb 25 uren op contract.. Nu dus 5 uren ouderschapsverlof. Mijn partner heeft ook een dag ouderschapsverlof en daardoor ook maar 1 dag oppas modig👌. Natuurlijk zijn we er nu even flink op achteruit gegaan, maar het is een investering in je kind(eren). Meer dan 25 uren ga ik sowieso de komende jaren niet werken (en dat doe ik ook al 7 jaar).
Ondanks dat kunnen we nog lekker leven. De kids en wij mooie kleding, 2 auto's en sowieso 2 vakanties in het jaar. Het is maar net hoe je het besteed en wat jullie belangrijk vinden.
Ik heb nooit betaald gewekt toen de kinderen klein waren, wel veel op school gedaan en voor mijn ouders gezorgd. En ik ben zo dankbaar dat dat kon ik heb er van genoten.
Voordat de kleine er was dachten mijn vriend en ik dat ik een dag vrij zou nemen per week. Dus van 40 naar 32. Ik dacht ooh dat is lekker! Ik had nog veel vrije dagen over dus ik had besloten een paar maanden 3 dagen per week te werken. Dat was genieten! Thuis was het nog steeds druk, maar de balans tussen werk en privé was aardig zo. Kwam wel tijd tekort op mijn werk, maar dat heb ik nu 5 maanden verder nog steeds. Na 2 maanden ging ik dan 4 dagen werken. Dat was te veel. Ik had na een maand aangegeven op mijn werk dat ik tijdelijk naar 3 dagen terug wil totdat alles wat soepeler gaat. Dit kon pas vanaf deze week, omdat het heel druk is. Financieel gaan we nu kijken hoe we dat gaan redden. 3 maanden kunnen we wel overbruggen. Ik zou zo graag op 3 dagen willen blijven. Op m'n werk is dat een lastig punt. Deze 3 maanden heb ik al met pijn en moeite gekregen. Financieel willen we het niet zo krap hebben dat we niet veel kunnen. De kleine is natuurlijk het belangrijkste. Geld verdienen komt nog wel. Als ze 4 is moet ze tot haar 18e naar school. Ik wil er voor haar zijn. Ik had van te voren niet verwacht dat ik me zo zou voelen. Mijn vriend ook niet. Die zou nu ook liever zien dat ik 3 dagen ga werken.
Ik werk 3 dagen (24 uur). Zoals iemand hieronder al zei: ik wil het liefst meer dagen bij mijn dochter zijn (4 dagen) dan dat ik werken ben (3 dagen). Mijn man werkt momenteel met ouderschapsverlof 4,5 dagen (36 uur, halve dag minder dan normaal). Ik werk ook wat uren op zaterdag, hierdoor moet mijn dochter maar 18 uur naar de crèche per week. Vind ik prima. Goed voor haar ontwikkeling, maar haar basis blijft thuis. Ik zou het vreselijk vinden als ze 5 dagen van 's morgens tot 's avonds moest gaan... ik had voor ik haar kreeg nooit verwacht dat ik daar zo'n moeite mee zou hebben... Ik ben overigens van België. Denk dat mama's hier vaker voltijds werken dan in Nederland...
Ik werk niet.. wij hebben ervoor gekozen dat ik thuis blijf voor de kinderen totdat de jongste naar school gaat.
In mijn omgeving werken de mama's gemiddeld 20/28 uur per week. Of zd blijven thuis voor de kids. Maar het meer en deel werkt partime en dan vooral omdat ze de inkomsten dus echt wel nodig hebben.
Wij hebben 3 kinderen en ik werk 28-30 uren en mijn man fulltime, maar eerlijk gezegd vind ik dat meer dan genoeg met 3 kinderen (school, sportclubs, zwemles, speelafspraken) het is dus altijd goed plannen! Nu de vierde op komst is, ga ik na mijn verlof een halve dag minder werken zodat ik een extra middag thuis ben voor de kinderen. Dit vind ik zelf erg fijn en de kinderen ook. Helemaal niet meer werken is voor ons niet te doen en mijn werk is ook mijn hobby en een leuk team, dus ook een stukje ontspanning!
Ik werk ongeveer 3 dan (25-27 uur) per week. Als het financieel kon had ik wel ietsje minder willen werken.
Waarom neem je niet voor een paar uur per week ouderschapsverlof op? Als dat dan om is kan je gewoon weer terug naar je oude uren of, als het je goed bevalt, kan je minder blijven werken.
Moet wel zeggen dat onze kinderen niet naar de opvang gaan. Op maandag gaan ze naar oma of opa en oma. En de rest van de week is mijn man of ben ik zelf thuis.
Ik werk 2 hele en 2 halve dagen. Dat komt in de praktijk neer op 25 tot 30 uur. Gemiddeld 28 uur per week (0,75fte). De ene week heb ik meer afspraken en verplichtingen dan de andere week zeg maar. Volgend jaar ga ik voor 1 jaar 28 tot 36 uur werken (0,92fte). Denk dat het dan gemiddeld zo’n 32 uur wordt. Ook daarvoor geldt dat ik in de basis 3 hele dagen en 1 halve dag ga werken, maar sommige weken zijn wat drukker en sommige weken wat rustiger. Ik wil graag een nieuwe functie erbij doen, maar wil (nog) niet te veel inleveren van mijn andere functie. We zijn van plan vanaf november bezig te gaan voor een 2e kindje, na mijn verlof ga ik denk ik naar 0,72 tot 0,8 fte. Dat beslis ik wel nadat ik weet hoe het mij aankomend jaar bevalt. Ik ga dit jaar extra werken, omdat ik weet dat ze plezier heeft op de opvang (dus minder schuldgevoel) en dit betekent dat als ik de extra opvangkosten eraf trek, we er alsnog zo’n €180 tot €200 p/m op vooruit gaan netto in vergelijking met nu. En aangezien wij een nieuwbouwhuis hebben gekocht, kunnen we dat geld wel eventje goed gebruiken zegmaar. Voel ik mij schuldig? Wel een beetje.. maar ik wéét dat ze het leuk vindt op de opvang en als ik wel zoveel blijf werken na de 2e bevalling, dan gaat mijn man voor de extra middag dat ik straks ga werken dan ouderschapsverlof opnemen. 😊 Dat is de deal die we hebben gemaakt, zodat ik mij minder schuldig hoef te voelen. Ik heb gezegd dat ze maximaal een jaar voor 3,5 dag naar oppas/opvang gaat.
Ik heb een dochter van 2 jaar. Ik werk 30 uur en mijn man fulltime. 30 uur is verdeeld over 5 dagen van 8.15 tot 14.45. Om 15.00 haar ik haar op en zie ik haar wel elke dag een halve dag. Ik ben een leukere moeder als ik werk en mijn dochter vind het overal erg leuk om te spelen. ( oma's en gastouder) mijn man is 1x in de 14 dagen vrij ( ouderschapsverlof) daarnaast werk ik in het onderwijs dus ik ben om de gemiddelde 7 weken altijd een week vrij. Het is wat je zelf prettig vind maar ook wat je kindje straks fijn vind. Men dochter heeft nog nooit tijdens afscheid nemen een traan gelaten dus het afscheid nemen iedere dag is nooit vervelend. En ik word er niet gelukkig van om fulltime mama te zijn. Ieder zo zen ding. Doe waar hij je goed bij voelt en daarbij zal de tijd het leren. Succes ermee!
Bij de eerste ben ik na de bevalling part time gaan werken 3 dagen. Mijn moeder heeft toen 2 dagen opgepast en 1 dag was mijn man thuis. Toen ik halverwege de zwangerschap was van de tweede gestopt met werken, de oudste was toen zo'n jaar.
Ik merk echt dat de kinderen er erg blij mee zijn dat ik ze altijd kom halen van school etc. Natuurlijk heb ik het voorrecht dat het mogelijk is want als wij het financieel niet zouden redden zou ik ook direct weer parttime gaan werken. Straks als de derde zo'n 3 jaar is wil ik weer gaan werken.
Ik vind dat ik 3 dagen werken kan en dus 4 dagen thuis ( voor de kids).. mijn partner is het daarmee eens en heeft het liefst dat ik nog minder werk. Als de kids zichzelf kunnen redden, dan zou ik wat meer gaan werken. Het ligt er ook aan wat je doet. Sommigen werken enkel nachtdiensten 5 dagen per week met schoolgaande kids.. prima te doen! Ik wissel meestal af met partner als het kan, of hij of ik thuis en zo weinig mogelijk de kinderen wegbrengen..
Het liefste zou ik helemaal niet werken... het is fantastisch om bij je kinderen te zijn. Maar dat is tegenwoordig financieel bijna niet meer haalbaar. Wij wilden onze kinderen helemaal niet naar de opvang brengen, zeker niet als ze zo klein zijn. Mijn man werkt twee dagen en ik drie. Zo is er altijd 1 van ons thuis voor de kinderen.
Ik vind fulltime werken best veel als je een kindje heb als finacieel niet kan redden dan moet je wel, ik werk zelf 30 uur en werk ook in de horeca en is best moeilijk om kindje weinig te zien. Ik zou zelf misschien dan 3 dagen werken of 3.5 dag . En je vriend weet nog niet hoe is als je kind heb hij zal denk ik echt straks niet willen dat je zo veel werk?😊
parttime werk ik, normaal.3 dagen per week en alleen onder schooltijd van half 10 tot half 3. zodat ik mijn kinderen zelf weer kan ophalen. maar mijn jongste is nu 5 maand en ik heb na mijn zwangerschapsverlof meteen een jaar ouderschapsverlof opgenomen , dus ik werk nu tot maart 2019 maar 1 dag per week. volgend jaar zie ik wel weer verder
Ik ga straks voor 32 uur werken. Dat is financieel helaas noodzakelijk. Maar mocht dat niet zo zijn dan was het 24 uur geweest. Maar kijk gewoon wat fijn voor je is.
Ik ben na de bevalling weer 35 uur gaan werken! Mijn man heeft een eigen bedrijf en kan vanuit huis ook veel doen... dus die is thuis als ik werk en hij heeft al zijn zakelijke afspraken gepland staan in de namiddag of als ik vrij ben.
Ons uitgangspunt is dat de kinderen vaker thuis moeten zijn dan dat we ze wegbrengen. In de praktijk werk ik 4 dagen (36 uur) en mijn vriend ook 4 dagen (32 uur) beide zorgen we dus 1 dag doordeweeks voor de kinderen.
Ik ben ook zwanger van de eerste , en ik ga straks wel minder werken. Ik werk nu 28-32, (merendeel 32) en ga straks 24u werken. Omdat ik onregelmatig werk, kunnen minn man en ik dat goed combineren.
Mede omdat ik vind dat ik (en mijn man natuurlijk) verantwoordelijk ben voor de opvoeding en dat ik dan dit niet veelal bij een ander wil neer leggen. (Bedoel dit niet vervelend naar die dit wel doen maar dit is mijn persoonlijke mening 😉)
Het is, zoals al genoemd, afwachten lijkt mij hoe je kindje ook is...Blijf in gesprek met je man en vergeet niet dat jij diegene ben die t uiteindelijk moet waarmaken ook en dat je man wel makkelijk praten heeft 😉
Ik ben na de eerste 20 uur (de eerste 9 maanden) gaan werken, daarna 32 (werk in de zorg). Na de 2e ben ik 24 uur gaan werken, dat doe ik nog steeds. Heb 1 dag ouderschapsverlof per week.
Ik ging na spruit 1 full time terug werken omdat ik dit zelf ook wilde en financieel ergens ook wel nodig was. Nu na spruit 2 heb ik mijn ene halftijdse job (had 2 halftijdse aparte jobs) ingeruild voor een halftijdse en een 40% zodat ik dus ietsje minder ga werken en meer tijd heb voor de kinderen. Mijn man gaat een paar maanden 4/5de werken en dan terug fulltime. Financieel is dit gewoon ook nodig vind ik. Anders zitten we nipt en daar hou ik niet van.
Nooit bij stil gestaan toen :D ik wilde ook graag terug werken en mijn zoontje ging naar een top onthaalmoeder waar ik geen moment iets had van he verdorie wat doet ze nu en hij was super graag daar. Dat maakt het ook makkelijker
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (69) Verversen