Zijn er hier dames die als medisch secretaresse werken? Ziekenhuis Cao?
Hoeveel verdienen jullie netto met 24 uur als ik vragen mag?
Ik heb altijd als Verzorgende IG gewerkt en wil nu de overstap maken naar medisch secretaresse, ben aan het solliciteren. Dit is voor mij fysiek gewoon veel beter.
Ik ben alleen wel benieuwd of ik veel moet inleveren qua loon.
Ik zal bij je sollicitatie/salaris gesprekken gewoon aangeven dat je hetzelfde uurloon wil houden. Misschien dat je qua schaal dan wel wat anders uitkomt. Het is dan wel een nieuwe baan maar je hebt al wel jaren praktijk ervaring en kan dat zeker mee nemen als medisch secretaresse.. Het enige wat je dan gaat missen is je ORT, als je veel avonden/zondagen werkt kan dat nog best een aardig bedrag zijn.
Ik ging van operatieassistente naar medisch secretaresse. Ik ging als medisch secretaresse nog niet eens bruto verdienen wat ik als operatieassistente netto had. Dat ligt echt wel ver uit elkaar. Was niet fair geweest als ik hetzelfde uurloon had gevraagd. Dan had ik zo ontzettend veel meer verdiend dan mijn collega's. Dat kun je niet maken en dat kan een leidinggevende ook niet verkopen naar de rest van het team. Je kunt altijd onderhandelen, maar het moet wel reëel blijven.
Maar tussen die 2 functies zit toch echt wel een groot verschil qua verantwoordelijkheden, functieschaal en opleiding (hbo en mbo). Meer dan verzorgende IG en medisch secretaresse.. Mijn motto is altijd, nee heb je ja kan je krijgen dus waarom zou je niet onderhandelen over je uurloon. Helemaal in de huidige tijd van personeel te kort kan je daarin best wat bereiken..
Is dat niet raar? Omdat ik natuurlijk wel nieuw ben in deze functie. Klopt, qua ort mis ik zo'n €300 a €400 maar dat heb ik ervoor over, lichamelijk wordt het gewoon te zwaar en ook met drie kindjes nu wil ik gewoon stabiliteit en structuur, drie vaste dagen werken en de weekenden bij huis. Tuuriis €300 a €400 ook veel maar dat is te behappen. Ik had het globaal berekend wat ik zou verdienen als medisch secretaresse beginnend onderaan en dan mis ik zo'n €1000 dat is eigenlijk niet te doen. Ik zit nu in trede 10 fwg 35 vvt.
Nee dat is niet raar.. je hebt werkervaring in de zorg, die kennis en kunde neem je mee... niveau van opleidingen is ook vergelijkbaar. Soms moet je gewoon proberen wat brutaal te zijn, nee heb je ja kan je krijgen, willen ze er niet in mee dan vraag je wat hun in gedachten hebben.. Vaak kom je dan toch wel hoger uit dan hun in 1e instantie in gedachten hebben, en kom je samen ergens in het midden uit. Onderaan beginnen zou ik echt niet akkoord mee gaan...
Dat je nu in een andere baan meer verdient, is geen reden om in een nieuwe baan meer geld te vragen. Je kunt altijd onderhandelen over salaris en als je met een bepaalde ervaring meebrengt kun je ook best wat vragen, je hoeft echt niet op 0 te beginnen. Het salaris dat je vraagt, moet in verhouding staan tot het werk dat je gaat doen en de verantwoordelijkheid die je dan draagt en de bagage die jij meebrengt die nuttig is in die nieuwe baan. Dus hoeveel voordeel heb jij in je nieuwe werk van alles dat je in je huidige baan hebt geleerd en ervaren, moet je nog een opleiding doen voor deze nieuwe baan, hoe goed ben je al in de taken die een medisch secretaresse moet uitvoeren? Dat zijn vragen die bepalen of je meer kunt vragen, niet je huidige salaris voor een ander soort functie.
Daar twijfel ik dus over. Ik ben natuurlijk nieuw in dit vak. Ik heb altijd als Verzorgende IG gewerkt en ga nu de medische secretaresse kant op maar heb hier dus geen ervaring in behalve stukje werkervaring vanaf mei dit jaar, heb ik een re-integratie gedaan op een poli in het t ziekenhuis. Dus in dat geval denk ik kan ik wel vragen om wat hoger te beginnen omdat ik nog veel moet leren, maarja rondkomen moet ook kunnen. Ik vindt t maar moeilijk. Ik weet dat ik moet in leveren dat is niet erg daar kies ik voor maar er zit wel een verschil in of dst €400 is of €1000 natuurlijk
De salarisschaal in de vacature geeft je een beeld van de speelruimte. Kijk wat je daarbinnen redelijkerwijs zou kunnen vragen (dus niet helemaal bovenaan de schaal als je pas net begint in dit vak, niet helemaal onderaan als je ervaring hebt) en beslis dan of je dat dan oké vindt.
Wat een ander in deze functie verdient of netto verhoudt, wil niet perse iets over jouw situatie zeggen. Wordt nogal beïnvloed door aantal uur, trede, andere arbeidsvoorwaarden, soort werkgever, etc. Dat je er misschien op moet inleveren, is niet iets waar de werkgever iets mee moet. Dat hoort bij de keuze die je maakt voor ander werk. De werkgever betaalt voor het werk dat gedaan wordt, niet voor jouw thuissituatie zeg maar.
Als je verder komt in de sollicitatieprocedure kun je ze vragen een berekening voor je te maken.
Zonder ort rond de €400 minder dat is te overzien. Maar ik zit nu in fwg 35 trede 10 vvt en als ik op 0 moet beginnen als medisch secretaresse dan verlies ik zo'n, €1000 als ik t goed heb berekend. Doe t ook maar via internet natuurlijk. Maar wil hier wel graag verder in dit is lichamelijk en mentaal veel beter voor mij maar we moeten ook blijven rond kunnen komen
Niet op trede nul beginnen hoor. Er zijn onwijs tekorten. Gewoon onderhandelen. En voor jezelf bedenken hoe graag wil ik deze functie bij dit bedrijf nu. Of kan ik het er nu op gokken hard te onderhandelen, met het risico dat je een nee krijgt. Ik heb mijn laatste werk ook goed onderhandeld in de zorg. Alle schoolvakanties vrij bijv was voor mij een must. Ze wilden eerst Maximaal 8 weken. Maar dat wilde ik niet, 12 weken. Ze gingen akkoord. Als je er op vooruit wilt gaan, moet je niet minder accepteren. En dan is het aan jou wat ‘vooruitgaan’ is.
Die te korten merk ik niks van ik be sinds juni aan het solliciteren en heb nu 5 sollicitaties gehad waarvan ik 3x gelijk al een afwijzing in de mail had, twee keer op gesprek geweest waarna ik ook een afwijzing had. Elke keer komen ze terug op t weinige werkervaring en het niet hebben van diploma. Maarja als ik nergens aan de bak kom dan kan ik ook geen ervaring opdoen. Volgende week eindigt mijn re-integratie plek op de poli waar ik nu werk ook, het gaat heeel goed, collega's zijn heeel tevreden over m'n functioneren maar langer mag niet juridisch gezien zeggen mijn casemanager en reïntegratie coach.. Mijn doel van het andere werk is meer stabiliteit in het gezin dus 3 vaste dagen werken, weekenden en feestdagen bij mijn gezin zijn en ook lichamelijk is dit beter en dat ik financieel wat inlever dat accepteer ik maar het moet niet de spuigaten uit lopen. Ik zit nu in trede 10 dus liefste zou ik starten op minimaal trede 5 min inziens is dat fair. Maarja eerst moet ik nog een baan zien te vinden.
Ik heb al van alles gedaan. Laatste was binnen de GGZ. Dat heb ik even vergelijken met CAO ziekenhuizen en dan zit je ongeveer op schaal 35, trede 2 (salarisschaal februari 2025).
Ik zie dat je nu in schaal 35, trede 10 zit in CAO VVT. Dan gaat het om een verschil van ongeveer €200-€300 bruto als ik dat vergelijk met mijn laatste salaris.
Tsja. Dan moet je in die salarisschaal kijken wat je gaat verdienen? Als dat bij de vacature staat maakt het toch niet echt uit wat anderen verdienen? Je trede is maakt ook een wereld van verschil. Maar ze bestaan zeer zeker hoor levert mijn eerste Google search op, in fwg 40
Ik zit nu in trede 10 fwg 35 vvt en als ik als, medisch secretaresse onderaan zou starten bij 0 zou ik €1000 minder hebben. Ik had rekening gehouden met €400 minder door de ORT. €1000 is een flinke hap dan kunnen we nauwelijks rondkomen ben ik bang. Nja rondkomen kan wel maar je wilt ook wel eens een keer een dagje weg of extra's zoals cadeautjes met sinterklaas etc. Vakantie, sparen dst zit er dan niet in.
Maar omdat je een nieuwe functie gaat uitoefenen wil dat niet zeggen dat je in trede 0 gaat beginnen. Jij komt niet vers uit de schoolbanken. Lekker onderhandelen over je trede (alleen zit er natuurlijk over een aantal jaren wel een einde aan je schaal)
Ja dat is ook wel weer zo inderdaad. Ik denk dat ik dat maar moet doen. Ja nja dat is ook zo en dat heeft niet. Vindt t alleen wel heftig als ik helemaal onderaan zou moeten beginnen. Maat net wat je zegt gewoon onderhandelen idd
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (25) Verversen