Ik kan weer aan het werk maar dan moet ons meisje dus wel opvang hebben. Ik was voorheen altijd thuis voor de kindjes maar ik moet nu echt weer gaan werken. Maar hoe werkt dit? Neem je zelf contact op met de desbetreffende gastouder? En hoe zit het met betalen en vergoedingen? Kan iemand me hier uitleg over geven? Alvast bedankt!
Hier is t gebruikelijk dat je via gastouder bureau in contact komt met de gastouder omdat zij zoeken nr n match. Voor zwangerschapsverlof zoekem zij vervanging al heb ik dit x t nu zelf gedaan en beviel goed, ik heb door omstandigheden meerdere gastouders en dat bevalt heel goed.
Er vanuit gaande dat je in Nederland woont: belangrijk is inderdaad dat de gastouder een LRK-nummer heeft, anders geen kinderopvangtoeslag. Via Google kan je in de wijk/dorp/stad gastouders vinden. Vraag desnoods gewoon in de buurt naar ervaringen of zoek online naar ervaringen van andere ouders. Zoek contact met de gastouder en vraag of je op bezoek mag komen om een kijkje te nemen. Met de gastouder van je keuze spreek je de opvangdagen etc. af. Zodra je een contract hebt afgesloten, vraag je via toeslagen.nl kinderopvangtoeslag aan (digiD voor nodig). Houd rekening met wachtlijsten.
Hier in België zijn de meeste gastouders (of onthaalmoeders) aangesloten bij een overkoepelende dienst. Kijk eens in je buurt of je zo'n dienst vind. Zijn hebben dan ook adressen van gastouders in de buurt. Je betaald dan ook die dienst elke maand (krijgt gewoon een factuur) en zij regelen de rest. Vergoedingen heb ik geen idee van aangezien, buiten het inbrengen in de belastingen, wij nergens recht op hebben...
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (3) Verversen