Pff, even van me af schrijven. (Lang verhaal haha)
Ik ben in de ziektewet gegaan toen ik 6 maand zwanger was van ons meisje ongeveer. Dit ivm extreme bekkenpijn en daardoor veel harde buiken. Ik werk in een grote woonwinkel (kwantum).. dus moet veel lopen en staan.
Nu ben ik 9 weken geleden bevallen en moet ik dus 20 januari weer aan het werk. Ik ben op gesprek geweest bij mijn nieuwe leidinggevende (mijn oude is naar een ander filiaal gegaan in mijn verlof). Dat ging al niet fantastisch... Ik heb aan gegeven dat ik al sinds de zwangerschap van de oudste (2 jaar en 3 maand) al bekkenpijn heb, maar het na de 2e echt is verslechterd en niet te doen is. Ik heb dus aangegeven dat ik nu nog extreem bekkenpijn heb en het dus nog niet zie zitten om 20 uur te gaan werken.
# ik heb echt extreem pijn. Een uur de stad in gaan, kan voor mij al 2 dagen extra lang pijn geven. De kinderen een hele dag hebben, levert mij veel pijnklachten op ivm tillen.. etc etc.
Nou, toen kwam het al. Waarom heb ik er nooit iets aan gedaan volgens hem... (loop al sinds 2 en een half jaar bij de fysio), huis arts kan niks doen... Of ik moest maar een andere baan zoeken, of minder uur gaan werken. Sorry, maar mijn ziektewet loopt nog ivm zwangerschapsklachten. Conclusie : met een slecht gevoel naar huis en ik moest de huisarts bellen.
Dezelfde dag gebeld en langs geweest. Ja mevr je bent net 8 weken geleden bevallen, niet zo vreemd dat je nu nog extreem pijn kunt ervaren, met zulke klachten kan het nog wel een jaar duren. Ik het werk gebeld, nou... Meneer was niet blij. Hij zou contact opnemen met ziekteverzuim en mij weer bellen.. > week later > niks....
Het volgende, ik heb zelf gebeld naar ziekteverzuim om advies en die zeiden dat ik naar bedrijfsarts moest, prima! > mijn doel. Ik heb aangegeven volgende week niet te kunnen, aangezien we naar Landal gaan met het gezin en dit dus al geboekt was.
Krijg ik gister een mail , dat ik volgende week bedrijfsarts moet , maar ook 1 uur rijden van huis.... Ik ben immers een week weg en als nog plannen ze me in. Ik ben echt helemaal overstuur, omdat ik een hoop gedoe krijg om dit voor volgende week nog te wijzigen.
Ik zit echt in de stress en kan wel alleen maar janken. Leuk dit 😭
Ik had hetzelfde. Met 24 weken aangepast werk. Na bevalling en rond einde verlof verergering van de klachten. Moest ook tijdens mij verlof naar de bedrijfsarts. Aangezien de klachten zsangerschapsrelateerd zijn, kreeg mijn werk mijn loon betaald door Uwv. Met veel pijn en moeite na mijn verlof aangepast werk gedaan, waarna ik 4 weken later weer uitviel. 9 maanden na de bevalling ging het weer beter en heb ik langzaam mijn werkzaamheden opgebouwd. Rond 1 jaar na de bevalling klachten vrij.. Het is zo dat je baas nu niet veel van je kan eisen, al helemaal niet dat je ander werk zoekt. Met zwangerschapsgerelateede klshhten ben je nog beschermd. Daarnaast kunnen ze je niet ontslaan als je in de ziektewet zit. Wel had ik destijds mijn bedrijfsarts tegen, die vond dat ik binnen 3 weken weer op oude niveau zou zitten. Het was een lastig traject met veel stress en irritaties. Ik hoop dat jou bedrijfsarts er zal zijn voor jou, en niet voor het bedrijf. Denk altijd aan jezelf. Jij bent degene die met de klachten (en eventueel de nevenklachten) moet leven, niet je baas. Ik wens. Je veel sterkte toe.. Blijf altijd voor jezelf opkomen!
Je bent nog met verlof... dit betekend dat jij nu NIET naar de bedrijfsarts hoeft.. Zou mooie boel zijn.
Lekker terug mailen dat je nog in je verlof zit en je op vakantie gaat. En dat je werk maar regelt dat jij naar de arboarts gaat in de week van 20 januari.
Je staat volledig in je recht. Dus laat je niet opnaaien, wees sterk en kom voor jezelf op.
Als je pijn hebt, heb je pijn en kun je niet werken. Punt uit. En wat een ander er van vindt moet je reet roesten.
Ja echt niet leuk dit. Ook dat ik het nog aan heb gegeven dat volgende week echt niet lukt. Ik schiet echt meteen in de stress modus en voel me dus ook echt niet serieus genomen. :(
Om te beginnen een hele vervelende situatie. Heb je wel behalve vorige week aangegeven dat je op vakantie gaat bij je werkgever en het UWV? Als het goed is betalen hun je salaris aangezien het zwangerschap gerelateerd is. En mag je tijdens ziekte niet zomaar op vakantie. Tenminste zo was het bij mij. Werd echt gekeken of het mijn herstel niet in de weg zat. Weet niet of de regels zijn veranderd. Of heb je nu zwangerschapsverlof en begint je ziekte wet daarna weer?
Dan zijn ze erg vroeg met je naar de bedrijfsarts sturen. Beetje raar aangezien je nog niet in de ziekte wet zit. Volgens mij hoef je dan pas in de week van 20 jan. Ik had een erg fijne bedrijfsarts. Hopelijk tref jij ook een fijne. Succes met dit alles. En beterschap. En nog een ongevraagde tip van mij. Luister naar je lijf. Je werkgever kan van alles willen maar je eigen gezondheid is het belangrijkst. En zeker niet op zoek naar ander werk💪🏻
Even de Arbodienst bellen en vragen om een andere datum voor het gesprek. Kan zijn dat er iets in de communicatie is misgegaan of afspreken of het telefonisch kan ipv bezoek.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in Kwaaltjes en aandoeningen
reacties (8) Verversen