Bekken instabiliteit en niet sirieus genomen worden. Deel 2

Bedankt voor de vele reacties en advies op de vorige blog.

Maandag ben ik bij de bekkenfysio geweest, en kreeg een bekkenband, en als advies minder werken, bedrijfsarts langsgaan, meer rust, spieren warm houden. Ze heeft ook de spieren in de benen, heup en onderrug gemasseerd en dat was pijnlijk.
Ik heb gelijk na de fysio actie ondernomen en mijn teamleidster gesproken, dat ik een bedrijfsarts wilde spreken zosnel mogelijk.
Dinsdag kreeg ik al een uitnodiging via de mail om op woensdag langstekomen bij de arts.
In die tussen tijd totaal geen normale reactie gehad van sommige collegas en teamleidster, negeren is schijnbaar het makkelijkste voor hun.
Woensdag bij de bedrijfs arts geweest en mijn situatie uit gelegd.
Ik ga minder uren op een dag werken, mag niet alleen met tilliften werken en de zwaarde zorgvragers met 3 verzorgende doen. Meer lichtere taken en zorgvragers.
Jammer genoeg had de arts meer het idee dat hij de professional was en niet de bekkenfysio.
De fysio had er bij gezegt dat, als er nu niks gedaan word kan er op langer termijn schade ontstaan, en de arts was hier niet echt mee eens.
Ik heb aan gegeven dat er nu gewoon aanpassingen moeten komen, en als zij zegt het kan zijn dat er schade kunnen ontstaan, sta ik eerder achter mijn lichaam.
Arts vond dit erg leuk.
De arts heeft door gegeven dat alles perdirect in moet gaan, en vanavond ga ik het zien of ze extra mensen hebben in gezet of niet.
En in die tussen tijd verder nog niks gehoord van de rest en de teamleidster.
Verder heb ik besloten met mijn partner als de baby er is of daar voor al, aan tegeven dat ik daar ontslag neem en even thuis blijf met de baby.
Maandag weer naar de fysio, en ik schrijf nog een nieuw blog. Hoe het dit weekend verder is gegaan.

Groetjes.

969 x gelezen, 0

reacties (0)


  • MamaJL

    Wat vervelend dat je het gevoel hebt niet gehoord te zijn. Maar je hebt wel aanpassingen gekregen op je werk toch? Als het niet gaat, meld je jezelf ziek en dan ga je terug naar je bedrijfsarts en wordt het verder aangepast. Zo gaat het toch altijd?

  • Dosas

    Je kunt haar gewoon aangeven dat je op een professionele manier dingen wil oplossen, zij kan zo iemand inzetten als je je ziek meldt.. wordt 100 procent vergoed.. is vanwege zwangerschapsgerelateerde klachten en dan vergoed het UWV aan je werkgever.

  • Lady-Whistledown

    In feite had je geen haast met de bedrijfsarts hoeven te hebben. Aangepast werk kan ook ingaan voordat je de bedrijfsarts gezien had. Tenminste, zo heb ik dat destijds ervaren. Langs de bedrijfsarts was slechts een formaliteit. Op welk punt voel je je niet serieus genomen dan? Als blijkt dat de aanpassingen niet zijn doorgevoerd door je werkgever, meld je je ziek. Dan volgt er vanzelf wel weer een oproep van de bedrijfsarts. Ontslag nemen tijdens verlof niet doen. Wacht tot einde verlof. Bedenk wel dat je geen enkel recht op een uitkering hebt als je zelf ontslag neemt.

  • MamaJL

    Ik zou ook echt niet geen ontslag nemen. Dat is in deze echt niet nodig.