Mijn man en ik zijn nu wat veranderlijk met ons werk... ik weet niet wat ik hiermee wil even van me af schrijven...
Ik werk in de zorg. Eerst ghz daarna thuiszorg gewerkt en daarna op een welzijnsgroep in een tehuis, Wat echt mijn ding was en ik superleuk vond. Hier kwam na 3 maand een einde aan want er waren geen uren meer voor mij (Tijdens sollicitatie had ik begrepen dat het om een vaste functie zou gaan). Maar kon wel uren krijgen op afdeling. Ik zie dit ook als een rode vlag en de werksfeer is ook niet echt heel goed.
Nu ben ik weer aan het solliciteren. Ik heb de thuiszorg benaderd en daar kreeg ik zo'n beetje gelijk mijn contract weer terug. Alleen ik mis dan wel het stukje activiteiten/dagbesteding. Er zijn ook vpt routes maar daar zijn op dit moment geen vacatures. Misschien kom ik daar nog tussen ooit. Ik heb ook nog een sollicitatie volgende week wat meer richting dagbesteding maar ik denk dat daar wel veel sollicitanten voor zijn.
Mijn man heeft 12 jaar bij bedrijf gewerkt. En heeft een andere baan maar dit bevalt hem niet. Hij mist uitdaging. En hij mist zijn oude baan. Hij heeft al gebeld met zijn oude werk en die zullen overleggen, ze willen hem ook wel weer terug, maar misschien niet gelijk vast contract. Ze zeiden al we hebben je gewaarschuwd... we dachten al dat je wel weer terug zou willen komen.
Ik denk dan soms echt wat hebben we gedaan! Dan denk je een stap te zetten, en loopt het anders.
We maken ook gebruik van de kinderopvang maar ik kan ook gewoon geen vaste werkdag krijgen. (Dag dat kinderen op de opvang zitten) in de thuiszorg dan maar proberen zoveel mogelijk open diensten op die dag te plannen. Gelukkig zijn de oma's wel flexibel.en weekends mijn man thuis.
Hebben jullie wel een vaste werkdag? Ik was trouwens vz-ig maar ga nu de verzorgende routes doen. Wat minder verantwoordelijkheid en handelingen. Vind ik wel even lekker met 2 kindjes thuis even wat rustiger aan. En merk ook dat de motivatie wat weg is. Nu heb ik opzich wel weer een prima baan en ik heb nog even 3 weken vrij voor ik begin.
Ze willen je man wel terug (12 jaar gewerkt) maar geen vast contract?! Wat hadden ze dan voor ogen? Ze weten hoe hij werkt.. het lijkt meer een soort van wraak actie met we hadden je het gezegd.. ik zou daar zelf niet heen willen op die manier 😉
Waarom ga je niet voor een flexpool werken? Dan geef je vaste dagen op?! Of een andere doelgroep? Kinderen? Of gehandicapten? Misschien een omscholing? Werken en leren.
Wel zou ik niet beide (tegelijk) wisselen. Ik hou altijd van vastigheid qua inkomen.
Zie het maar als een leer. Heb eerst altijd in de gehandicaptenzorg gewerkt en is ook altijd eigenlijk wel nachten. Dat is voor mij nu niet handig met jong gezin.
Eerst een jaar contract, en dan wel weer vast. Omdat hij natuurlijk wel weggegaan is.
Flexpool is 0 uren maar dan heb je ook niet echt vastigheid.
Ik ben ook nog even werkzaam geweest in de kinderopvang. En zou ook omscholing doen. Toen ben ik in mijn proeftijd gevallen van een paard en daardoor in de ziektewet beland waardoor ze mijn contract niet hebben verlengd.
Ja wij houden er ook niet van om tegelijk te wisselen maar dat is nu eenmaal zo gelopen.
Aan de ene kant is dat flauwe kul natuurlijk om eerst dat jaar contract te geven.. Je hebt idd niet echt vastigheid maar er is zoveel uitval dat je het waarschijnlijk wel op kan vullen tot je misschien wel denkt ja dit is mijn nieuwe werkplek?!
Ik werkte alleen maar nachten en vond dat heerlijk. En als ik moest slapen ging ze naar het kdv.
Dat is knullig maar je bent nu genezen?! Dan zou je het misschien weer kunnen proberen als dat je leuk lijkt? In de kinderopvang heb je vaak wel een vast rooster en met je ver,ogende ig zal je een verkorte opleiding doen..lijkt mij.
We horen maandag meer ivm werk van mijn man. Dan zouden ze het laten weten na overleg daar.
Kinderopvang was op inval basis. Ze willen mij dan eerst weer 2 maand proeftijd geven en dan eerst een halfjaar contract. Stel ik heb weer eens wat gooien ze me er dan weer gelijk uit? Vast plekje is moeilijk tr krijgen het is allemaal eerst inval.
Thuiszorg heb ik wel zekerheid. Dan kan ik altijd nog overwegen wat ok verder wil natuurlijk.
Zo heb ik een keer tussendoor bij een trekpleister gewerkt.. even rust en wat vastigheid om weer verder te kijken wat ik wilde. En dat deed mij goed.. even uit de sleur die ik had.
Oké! En jij werkt ook in de zorg? Ja dat is ook wel fijn even, en lijkt me trouwens ook leuk als baantje. Heb je daar lang gewerkt voor je wist wat je wilde?
Al eens gedacht om in een ziekenhuis te kijken naar de vacatures? Je hebt daar ook veel banen die enkel mensen zoeken tijden de week en dag uren. Bijvoorbeeld in het dagziekenhuis waar mensen komen voor chemo enzo. Of waar ze MRI’s nemen. Mss ben je meer gemotiveerd als je fijnere uren hebt voor je gezin. Ik werk zelf als logistiek medewerker in een ziekenhuis apotheek. De uren zijn echt ideaal voor mij. Van 9u tot 11.48u van maandag tot vrijdag. Ik heb ook jaren werk gedaan dat mij minder lag en weekends/feestdagen. Toen ik deze vacature zag, ben ik meteen gesprongen. Beste keuze die ik kon maken.
Wat voor opleiding/werk heb jij gedaan? Ik wist niet echt iets van dat soort banen af, ik zal.het opzoeken bedankt voor je reactie. En wat goed dat je een fijne baan hebt. :)
Ik heb niks gedaan van opleiding. Maar de opleiding apotheek assistent is bijvoorbeeld 1 jaar hier in België. (2 jaar in avondschool) En daar kan je ook best veel mee. Dus zoek zeker even verder, want er zijn zoveel dingen die je kan doen waar je soms niet meteen aan denkt.
Is alleen lastig te vinden. De leuke banen zijn al vervuld of heel veel sollicitanten. En dan heb ik een leuke baan en loopt het anders. Moet natuurlijk ook wel een inkomen hebben. Wel fijn aan een kantoorbaan dat je vaste werkdagen hebt.
Je weet het nooit. Ik ben onlangs van een vaste baan met flexibele werktijden, totaal wat anders gaan doen. Ik heb nu een baan van 16 uren verdeeld over 2.5 dag. Zij zijn blij met mij en ik met hun. Ik heb dit gescoord via een uitzendbureau om er tussen te komen. Is dat niet een optie? Ik dacht namelijk hetzelfde als jij. Alles is snel vervuld, maar de uitzendbranche is een stuk milder qua eisen.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (13) Verversen