Goedenavond.

Ik ben 8 weken zwanger en werk in de huishoudelijke hulp.
Ik heb ontzettend last van me onderrug als ik aan het werk ben.
Ik sta echt op 2 sprong om er voor te kiezen of ziek te melden of door de zuren appel heen bijten.
Zijn er mensen die hier ervaring mee hebben en hoe jullie dit aangepakt hebben of me advies kan geven.
Ik wil namelijk niet me rug overbelasten dat ik straks helemaal niks meer kan..maar me baas doet al erg moeilijk met ziekmelding ivm met persooneel te kort

Reageer op dit topic

Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A


reacties (7)    Verversen


  • Lady-whistledown

    Jammer voor je baas maar als je niet kan werken en er is geen passend werk voor je waarbij je minder je rug belast, dan helemaal ziekmelden. Dan schakelt je werkgever de Arbo-arts in.

  • Manon3

    Oei, dat is wel al vroeg. Als je je nu al ziek moet melden wegens je rug zou je voorlopig niet meer aan de slag kunnen. Zeker heel hard gaan trainen. Als je kindje straks groeit of later als hij geboren is wordt het allemaal nog veel zwaarder voor je rug.

  • trotsemoeder123

    Spieren flink gaan trainen. Zeker als je bij 8 weken al klachten krijgt. Dan zijn je spieren echt niet sterk genoeg om iets op te vangen, zeker later in de zwangerschap niet. Dus naar fysio of goede sportschool en trainen maar. Dan eens kijken of je nog steeds zoveel klachten hebt

    En overleg eens met bedrijfsarts. Wat vaker pauze pakken kan mogelijk al helpen, heb je dat al geprobeerd?

  • Tweede83

    Ga eerst langs de fysio. Die kan je hiermee verder helpen en oefeningen geven. Bekkenbodem therapeut kan ook. En lukt het dan alsnog niet dan in gesprek gaan met je werkgever over je werkzaamheden, of je aangepast werk kunt doen. En laatste optie blijft dan wel over om je ziek te melden. Ik had het zo aan gepakt.

  • Vlindermoeder

    Een goede bekkenfysio zoeken en laten adviseren. Als het werken niet gaat, dan meld je je ziek. Pech voor je werkgever

  • Dame68

    Oh, erg oppassen met rugpijn. Gewoon ziek melden. Je hoeft geen reden te vermelden maar dat doe ik meestal wel. Eventueel hulp inschakelen /advies vragen van (arbo)arts? Jouw gezondheid en die van je kindje gaan tat voor…..

  • 2kidzz

    Ziekmelding mag en kan de werkgever niet weigeren, gaat het niet dan gaat het niet! Sterker nog je hoef niet eens te vertellen waar je ziekmelding over gaat. De werkgever mag wel vragen naar noodzakelijke informatie rondom je ziekte. Bijvoorbeeld hoe lang je denkt dat je thuisblijft, of je enigszins in staat bent om thuis wat te werken, Het is niet toegestaan om te vragen naar de aard en oorzaak van de ziekte.
    Twijfelt de werkgever aan je ziekmelding dan kan hij een bedrijfarts inschakelen, ook die gaan het niet weigeren als je zwanger bent en klachten op loopt. Kan wel gebeuren dat je aangepaste werk aangeboden krijgt.
    Denk aan jezelf en de baby!
    Ik werk in de verpleging en was door gegaan met klachten tot ik bekkeninstabiliteit erdoor heb opgelopen...

    Op uwv, rivm en juridisch loket kan je nog wat informatie opzoeken over regels rondom zwangerschap en lichamelijk werk

    Succes en fijne zwangerschap♡♡♡

Populaire topics
Populaire blogs

Babynamen zoeken

Jongensnamen | Meisjesnamen | Babynamen top 50