Al een aantal maanden loopt het niet helemaal lekker op mijn werk. In oktober verwachten wij ons kindje. Ik heb op dit moment een jaar contract die afloopt in november.

Nu heb ik al een aantal gesprekken gehad over mijn functioneren (pas na de melding van mijn zwangerschap). En waarschijnlijk wordt deze niet verlengd. Dit zorgt bij mij voor erg veel stress (harde buiken, verdrietig) waardoor ik mij nu heb ziek gemeld. Ik ben bijna 29 weken zwanger, dus normaal gesproken zou ik nog wel even moeten tot mijn verlof. Mijn manager is nogal een harde, dus communiceren met hem vind ik vaak spannend en zorgt voor veel stress.

Wat adviseren jullie, wachten op de arbo en kijken wat zij zeggen wat verstandig is? Op dit moment heb ik me er bij neer gelegd dat mn contract hoogstwaarschijnlijk niet verlengd wordt, en wil ik het liefst rust. Maar natuurlijk wel met zoveel mogelijk financiële steun.

Reageer op dit topic

Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A


reacties (5)    Verversen


  • Channiej88

    Wacht vooral de arbo af! Dat heb ik zelf ook gedaan en zij gaven mij ook het advies de rust te nemen. De zorg voor jou en je kleintje is nu belangrijker dan alles. Uiteraard snap ik heel goed dat je stress hebt over je contract. Maar probeer echt goed voor jezelf te zorgen.

  • tienus

    Kindje gaat voor alles!! Ziek is ziek en als het niet verlengd wordt dan inderdaad eerst nog uitkering tijdens zwangerschapsverlof. Vraag dit ook na bij de arbo-arts die kan je er vast meer over vertellen.
    Sterkte met de hele situatie!

  • LittlePea

    Arbo afwachten hoor.... pas op jezelf en op je kleine. Hier ook in de ziektewet nu, 26 weken zwanger... het zij zo, maar mijn situatie is anders. Lijkt me heel rot als je weet dat je geen verlenging krijgt..sterkte !!

  • nog-even!

    Lekker de arbo afwachten. Zorg goed voor jezelf!

  • Duivelse-badeend

    Bij een contractverlenging die niet doorgaat kun je ziek uit dienst. Doordat het zwangerschapsgerelateerd is krijg je 100% van je salaris, aansluiting gewoon je bevallingsverlof (16 weken alleen dan verplicht 6 weken voor, 10 weken na) daarna houdt de geldstroom op maar dat geeft je wel tijd om iets nieuws te vinden. Ik zou de arbo afwachten en jezelf lekker ziek laten. Kindje gaat voor, stress is heel slecht....

Populaire topics
Populaire blogs

Babynamen zoeken

Jongensnamen | Meisjesnamen | Babynamen top 50