Door een BO de zw ingekomen...uiteindelijk door zs-gerelateerde problemen gebleven. Vanuit de zw de ww in ..ondanks het lopende bezwaar toch solliciteren omdat je in een gedwongen positie zit.
Nu komt het, werk gevonden...totaal niet op mijn plek (werkzaamheden zijn hersendodend en totaal niet leuk, de sfeer is deprimerend en mede ook omdat de kleine nergens drinkt behalve bij mij).
Ik heb net er twee dagen opzitten...proeftijd...en merk nu al dat ik de hele dag tegen janken aan zit.
Maar als ik nu mijzelf terugtrek vervalt mijn ww dan? (Als ik doorzoek lijkt het er wel op) of moet ik vragen naar een andere werkconstructie aan de baas? (Met een kleine kanttekening dat dat niet gaat lukken) of moet ik vragen of zij van hun uit de beeindiging inzetten?...

Lieve help, als ik hier zit te typen biggelen de tranen al over mijn wangen....

(Gezien de meesten wel weten wie ik ben, maar ik de zoekfunctie online in het gewisse laat ivm privacy even de vraag hier neergelegd)

Reageer op dit topic

Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A


reacties (23)    Verversen


  • Mijnmeisje2016

    Zelf stoppen met werken heb je inderdaad geen recht meer op een ww.
    Je kan beter proberen om snel iets anders te vinden.
    Of even met je werkgever overleggen 😉

  • Onemoredream

    Het ligt al voor bij hr. Teamleider was niet bereikbaar. Dus zodra ik morgen aankom meteen bespreken.

  • Debbyyy

    Heb je geen contact persoon bij het UWV? Ik zou naar het UWV bellen en dit uitleggen. Het toont dat je wel wilt, maar dat het echt niet gaat. Dan helpen hun je weer verder

  • Onemoredream

    Ja ik ga zo het kantoor bellen. Het is gewoon zo een chaos enkel hierdoor in mijn hoofd. Wil niets slechts doen voor niemand niet.

  • Mamavananouk

    Succes!

  • Onemoredream

    Heb inmiddels de hr manager van werk gesproken die gaat overleggen met mijn teamleider voor een al dan niet tijdelijke oplossing.

  • Mamavananouk

    Ik duim met je mee

  • Mamavananouk

    Fijn, er wordt aangewerkt

  • Onemoredream

    Hopen op een goede uitkomst.

  • Lispeltuut

    Je hebt het recht je kindje te voeden onder werktijd.

    Als je niet op je plek zit, verder solliciteren en je tijd hier uitzitten.

  • Onemoredream

    Verder solliciteren doe ik sowieso.
    Maar onder werktijd voeden valt onder het kolfrecht wat hier 18 oktober ophoud...plus mijn lijf redt dat heen en weer fietsen niet.

    Ik denk erover om te vragen of ik 4 of 5 keer 4 uur mag draaien.

  • Lispeltuut

    Ik ben er al even uit, maar volgens mij mag je blijven voeden, alleen dan is het eigen tijd ipv werktijd.

    Volgens mij is het ook toegestaan om je kindje naar jou toe te laten komen.

    Mijn oudste dronk ook bijna niks als ik aan het werk was, ze haalde de schade wel weer in.

  • Onemoredream

    Ik ga zo eens kijken wat ik kan regelen met de baas. En ook even mijn ww team bellen.
    Kindje kan ook niet zomaar naar mij komen helaas. En eigen tijd kost geld

  • MamaJL

    Oh jee, als je niet afgekeurd bent en je twee jaar in de ziektewet hebt gezeten, dan schuif je door naar ww inderdaad. Als je dan werk vind maar dit zelf opzegt vervalt de ww. Wellicht heb je dan recht op bijstand. Hoe lang ben je al uit de ziektewet?

  • Onemoredream

    2 jaar zit er nog niet op...(ik stuur je straks een pb) bezwaar horing vind deze maand eindelijk plaats.
    Dus dat is afwachten.
    En ben even aan het denken...eind juni of juli een vd twee.

  • Lady-Whistledown

    Zelf ontslag nemen in proeftijd betekent in principe geen recht op ww. Je kan met je baas in gesprek gaan over de werkzaamheden. Wellicht is er iets uitdagender voor je beschikbaar. De vraag is of je dat echt wel wilt want uit je verhaal maak ik op dat je toch liever nog even thuis zit. Klopt dit? Heb je zelf het idee dat dit er niet in zit, kan je je ziek melden.

  • Onemoredream

    Liever ben ik aan het werk, maar verschillende factoren en alarmbellen gebieden mij te zeggen dat deze wp niet mijn plek is. Ik wilde in overleg met de werkgever inderdaad om bv 4 dagen 4u te doen..maar deeldagen doen ze niet aan geloof ik.
    En ik wil zelf ook echt niet op zeggen (die luxe positie heb ik helaas niet)

    Blij dat je deze vraagstelling ziet trouwens.

  • Amtie

    Als het goed is heb je een adviseur binnen het uwv met wie je dit ook kan bespreken. Zij kunnen ook voor jou kijken of er misschien passend werk voor jou is of zelfs met iemand die je helpt. Het is dus de moeite waard om deze persoon te bellen/mailen en je verhaal te doen. Als het goed is staat het ergens in je werkmap van uwv wie deze persoon is.
    Sterkte!

  • Onemoredream

    Dat is een goede, niet aangedacht puur ook omdat er geen naam bij staat alleen het bedrijf

    Ik ga straks eens bellen, reintergreren lijkt mij een class-act plan.

Populaire topics
Populaire blogs

Babynamen zoeken

Jongensnamen | Meisjesnamen | Babynamen top 50