Ik heb gister al een v&a geopend over dat het werken niet meer gaat lichamelijk om “ziek” te melden. uiteindelijk heb ik me leidinggevende gebeld, welke heel relaxed over kwam en zei dat ik niks eraan kan doen dat me lichaam aangeeft dat het zo genoeg is.
Nu het probleem dat ik na het weekend een gesprek met leidinggevende heb met hoe/wat kan wel en niet. Maar moet ik verplicht zaterdag&zondag gewoon nog de diensten volledig werken, niks aangepast werk etc. Nu wordt ik dus gewoon niet serieus genomen voor mijn gevoel! Ik moet volledig meedraaien, terwijl ik aangegeven heb dit echt niet te kunnen.
Ik weet niet welke stappen ik nu het beste kan maken.. Ene kant wil ik de bedrijfsarts bellen, andere kant heb ik zoiets van me dan maar te pleuris werken, dan zien ze dat het niet lukt en kunnen ze dat weer doorspelen naar leidinggevende. Ik ben er zelf even klaar mee, ik kan het niet meer. huil continue erom, voel me gestresst.
Ik weet niet meer wat ik nu moet doen om gehoord en begrepen te worden..
Ik heb hetzelfde probleem gehad. Mijn manager meende dat zij wel even kon vertellen hoe ik me voelde en wat ik aankon. Heb me ziek gemeld. Na een aantal discussies kwam ze pas met aangepast werk. Toen heb ik gezegd dat ik het besluit aan de bedrijfs arts over laat. Gesprek met de arts gehad en die heeft mij volledig ziek gemeld tot aan de zwangerschap
In dit geval zeker luisteren naar je lichaam. Absoluut niet gaan werken en over de top gaan zodat ze het bewijs zien. Heb je uiteindelijk alleen maar je zelf en je eigen lichaam mee
Zoals meeste reacties, gewoon ziek melden. Denk om jezelf. Als het niet gaat gaat het niet. Ziek is ziek. En als je op je werk bent en niets kunt dan hebben je collega's er ook niets aan.
Ik zou het zelf ook een lastige situatie vinden. (Ik ben nog niet eens zwanger en maak mij ook al druk om het werk.)
Als andere collega's zwanger zijn hoe word dat dan geregeld?
Nou bij andere heb ik juist het gevoel dat het hun een stuk makkelijker afgaat als ze zulke dingen bespreken.. Gelijk extra poppetje erbij ter ondersteuning. Of juist gelijk uit de zorg en aangepast werk krijgen. Maar niet zoals het nu bij mij gaat..
Zoals anderen ook al hebben gezegd, ziekmelden. Ik zou zeker niet je eigen grens overgaan om ze te laten zien dat het echt niet gaat. Ook dat kunnen ze tegen je gebruiken door te zeggen, van zie je wel, het kan wel. Luister naar je lijf en kom voor jezelf en de baby op!
Ziek melden, voor volle 100% en dan maandag tijdens het gesprek met je leidinggevende desnoods afspraken maken. Omdat je je ziek meldt, moet je werkgever dit melden bij het UWV en volgt een afspraak bij de Arbo-arts vanzelf.
Ik heb het ook gehad bij de eerste. Ik gaf aan het niet vol te houden en toch kreeg ik de grootste wijk en zelfs nog een wijk erbij(postbezorgen) Heb opnieuw aangegeven dat me dat niet lukte, werd alleen op gezegd kijken we volgende week naar(bezorgde 5 dagen) en tot die tijd moest ik maar gewoon mijn routes doen. Was er toen klaar mee en heb mij meteen ziek gemeld. Ikzelf en vooral de kleine in mijn buik gingen toch echt voor.
Ja ik vind het zelf ook echt sneu dit.. Als ze me echt zou kennen zou ze weten dat ik dingen ook niet zomaar zeg. Maar ik denk dat ik gewoon ga, laat zien dat het echt niet meer gaat, dat collega’s denken van nou waarom laat die je dit nou nog doen als je het hebt aangegeven en dit ook gewoon weer meenemen met het gesprek na het weekend..
Ik snap je reactie wel, let alleen wel goed op jezelf. Als het niet gaat, neem dan extra pauze(s) of ga dan wel naar huis. Laat je niet gek maken hoor! Ik denk niet dat je bang hoeft te zijn dat ze het tegen je zal gebruiken als je je ziek meldt, je hebt immers je grenzen aangegeven waar zij nu alsnog over heen walst.
Ziek melden. En als je dat niet direct wilt doen dan ga je werken tot het na een uur niet meer gaat en meld je jezelf dan ziek. Kun je in ieder geval later aangeven dat je het die dag nog geprobeerd hebt.
Ja heb ik ook aangedacht, alleen denk ik dat ze dat weer tegen me zullen gebruiken. Dus ene kant heb ik inderdaad zoiets van ik ga gewoon, laat zien dat het niet meer gaat. Bespreek dit dan na het weekend met me leidinggevende van dat ik het aangegeven had, maar er dus niks mee gedaan werd.
Ziek melden ! Je hebt het al aangegeven en daar moeten ze na luisteren ! Doen ze dat niet of gaan ze moeilijk doen bedrijfsarts en anders de bond inschakelen jij en je kindje gaan voor en luister na je lichaam !
Ziek melden! Jij en je kindje staan op de eerste plaats. Laten ze jouw diensten maar oplossen hoe cru dat ook klinkt dat snap ik maar je moet echt aan jezelf denken nu en aan je kindje.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (17) Verversen