Hoi allemaal, ik heb even gauw een ander profiel aangemaakt voor deze vraag.
Ik heb besloten om te stoppen met mijn relatie. Wij wonen samen (geen samenlevingscontract) en hebben een kind waar we allebei gezag over hebben. Mijn nu nog partner, werkt in 3 ploegen. Ene week ochtend, dan week nacht en dan week middag. Hij wil graag co ouderschap. Zijn hier meer mensen die in deze situatie zitten? Hoe doen jullie dat qua verdelen van de tijd wanneer je kindje bij papa is en wanneer bij mama? Ons kind zit nog niet op school en gaat 2 halve dagen per week naar de peuterspeelzaal

Reageer op dit topic

Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A


reacties (43)    Verversen

1 2 3 4 5



  • jjma

    Als hij nachtdienst heeft kan hij smorgens even slapen en dan smiddags het kind ophalen van peuterspeelzaal. Hij kan het weekend sowieso er voor zijn kind zijn.

    Wat een optie is, is hem 2 weekenden en dan jij 1 en dan in dat ritme door. Dan ziet hij jullie kind al sowieso 3 weekenden in de maand. Verder zou het niet een complete ramp zijn als ze ook af en toe bij familie is, daaraan zul je niet ontkomen. Dan heeft ze wel gelijk ook echt contact met die kant van haar familie. Je moet zelf ook weer werken en dan zal je ook oppas nodig hebben. Het beste is om echt samen om tafel te gaan zitten in belang van het kind, als volwassenen een goede oplossing te vinden.

  • Daisy17

    Ik heb het niet zelf mee gemaakt maar mijn neefje wisselt iedere maandag. De ene maandag haalt mijn broer hem uit school de andere maandag zijn moeder. In het begin was het erg wennen maar nu gaat het goed. Mijn broer en zijn ex proberen altijd rekening met elkaar te houden en maken daar ook afspraken over.

  • mijn~meisje

    Coouderschap lijkt leuk maar je moet vooral kijken naar wat werkt. Ik heb ook uit elkaar met de vader van mijn kids. Wij hebben gewoon gekeken wie werkt wanneer, wie is wanneer thuis en wanneer kunnen de kinderen het handigste ergens zijn. Als wij echt co ouderschap zouden doen moeten de kids ineens heel veel naar de opvang. Nu totaal niet. Het schema is niet altijd perfect en ideaal maar ik denk wel het beste nu. Hoe wil papa het doen met coouderschap als hij snachts werkt? Hoe laat werkt hij smorgens of smiddags. Moet hij de kinderen dan om 6:00 bij een opvang brengen?
    Ik vind het wel goed dat ook papa zegt ik wil ook 50% verantwoordelijkheid hebben. Maar ik zou zeggen kijk verder dan standard co-ouderschap kijk naar was past in jullie leven. Wij zoen beide de kids heel vaak als ouders, ik iets meer als de papa maar goed hij werkt ook een stuk meer dan ik.

  • Paperdoll

    Ik weet niet of jij werkt? En of de kinderen al naar school gaan? Je kan ook met halve dagen plannen. Als hij de late heeft dat jij de kinderen hebt van na school tot volgende ochtend en dat hij de ochtend de kinderen bij jou ophaalt. En andersom dat jij de kinderen hebt tot hij klaar is met werken in de namiddag en ze dan bij hem eten en slapen. En de week dat hij nacht heeft, zou ik ze bij jou houden.

    Een vriendin van mij heeft een heel flexibele planning hier rond.
    Zij kan zelf haar uren inplannen dus heeft meer tijd. Zij doen week om week, máár zij haalt wel elke dag de kinderen van school zodat ze in zijn week niet naar de opvang moeten. Haar ex komt de kinderen dan bij haar ophalen als hij klaar is met werken. Andersom staat zij dan ook toe dat hij de kinderen eens een dagje extra meeneemt ergens naartoe. Ik zou er vooral geen strijd van maken en proberen samen een oplossing te vinden die het beste is voor de kindjes en jullie. Samen aan tafel met pen en papier en kijken wat het beste werkt.

  • Bambi84

    Voorbeeld
    Wo do vr za Zo ma moeder
    Ma di wo vader
    Wo do vr moeder
    Vr za zo vader
    Zo ma moeder
    Ma di wo vader
    Wo do vr za zo ma moeder
    Ma di wo vader
    Wo do vr moeder
    Vr za zo vader
    Zo ma moeder
    Ma di wo vader

    Voorbeeld

  • Bambi84

    Werk jij ook?
    Hij kan er met zijn werk over hebben dat hij in de tijd dat hij zijn kind heeft ochtend draait en geen nacht of middag.
    Opvang moet die zelf regelen op de dagen dat die werkt.
    In veel gezinnen werken beide ouders dan moeten kinderen ook naar de opvang.

    Zoals lindaaa vermeld zou ik niet eerlijk vinden om daarom te zeggen co ouderschap is niet handig. Jij moet denk ik op gegeven moment ook werken dan moet je kind ook naar de opvang.

    Ik heb met me ex ook co-ouderschap. Bij ons passen alleen wij beide op of onze ouders of familie.

    Ik heb de kids de ene week woensdag 12:00 tot vrijdag avond 18:00 en de andere week woensdag 15:00 tot maandag 9:00

    Jullie zouden ook zoiets kunnen doen. Of om de week.
    En dat hij dan de maandag dinsdag woensdag de kleine altijd heeft en dan om het weekend.
    En dat de kleine altijd op zondag bij jou slaapt en dat hij na zijn werk op maandag jullie kind ophaalt bij jou.
    Hij moet dan wel altijd op maandag en dinsdag ochtend werken en als die dan woensdag nacht vraagt dan kan die woensdag nog lekker met jullie kind keutelen.
    Zo hoeft die alleen de dinsdag ochtend oppas te regelen.

  • Lindaaaaaaaa

    Ik zeg helemaal niks over co ouderschap opzeggen. Het moet alleen wel haalbaar zijn.

  • Lindaaaaaaaa

    Als het niet haalbaar is nieuwe baan zoeken of misschien 3 weekenden in de maand en jij doordeweeks? Vriendin haar ex heeft de kinderen elk weekend. Het is geven en nemen idd

    Laat hem zelf met een oplossing komen. Ik zou er zelf niet achter staan als hij de zorg van haar overdraagt aan iemand anders, omdat hij moet werken

  • annanm

    Precies

  • Bambi84

    Alleenstaande moeders moeten op gegeven moment ook werken hoor. Zei moet dan ook toch opvang gaan zoeken voor de kleine.

  • Lindaaaaaaaa

    5 volle dagen opvang of 2 dagen is nog al een verschil

  • Annanm

    Dan kan het niet anders. In dit geval wel.

  • Shrimp

    Je kan kijken of er iemand in huis kan slapen als hij vroege /nachtdiensten diensten heeft? Mijn man moet nu naar Spanje en ik moet elke dag 4.15 op. M’n schoonmoeder komt nu hier slapen. Nu ben ik heel snel weer terug dus zij gaat dan na of nog voor het ontbijt weer naar huis maar als je man bv dan 12.00 thuiskomt met een ochtenddienst doet ze de ochtend + nacht. Dan is het ook niet de hele dag dat er iemand anders is die je kind “
    Opvoed “ Met nachtdiensten zal hij wel willen slapen.. dat doet hij dan maar tijdens haar middag slaapje ..Tis maar een idee , lijkt me lastig zo..

  • Gewoonmezelf

    Ik reageer even zo zodat ik jullie niet 1 voor 1 hoef te antwoorden. Dankjewel voor jullie tips. Ik wil voor ons kindje natuurlijk ook dat ze genoeg tijd met papa door brengt maar ik weet niet hoe te doen als hij bv nachtdienst heeft, kan ze al niet bij hem slapen. Als hij middagdienst heeft, is hij om 13u weg en pas om 23u s avonds thuis. Kan dan moeilijk om 23u s avonds nog met een slapend kind gaan sjouwen. En als hij vroege dienst heeft, moet hij om 4.15 uur smorgens opstaan. Dat is wel heel vroeg om ons kindje wakker te maken en opvang voor te regelen. Het (koop)huis staat alleen op mijn naam, dit heb ik gekocht voordat wij een relatie kregen. Hij zal dus iets voor zichzelf moeten zoeken en kan tijdelijk bij familie. Ik vind het geen probleem als zij af en toe wordt opgevangen door zijn familie maar niet dat de opvoeding vanuit zijn kant meer door zijn familie wordt gedaan dan hijzelf als hij moet werken.

  • annanm

    Snap je helemaal. Zou er de kriebels van krijgen, je hebt co-ouderschap met hem en niet met zijn moeder/zus/weet ik veel wie dan ook. En jij hebt daar zeker iets over te zeggen, is namelijk ook jouw kind

  • Gewoonmezelf

    Dat dus. Begrijp me niet verkeerd, zijn familie is super lief en behulpzaam maar denken in best veel dingen qua opvoeding anders dan ik en wil niet dat het dan verwarrend gaat worden voor ons kindje. Ik wil natuurlijk het beste voor haar en vind het al erg genoeg dat ze op moet groeien zonder papa en mama bij elkaar.

  • Lispeltuut

    Als hij vaste dagen zijn kind heeft, moet hij zelf met zijn werkgever zijn werkdagen gaan regelen. Dat is zijn probleem, niet de jouwe. Als ploegendienst niet blijkt te werken zal hij een andere baan moeten gaan zoeken. Of flexibele opvang oid.

  • Gewoonmezelf

    Hij is net bij een nieuwe baan begonnen🙈

  • Lispeltuut

    Tja🤷‍♀️.
    Kijk, co-ouderschap is natuurlijk niet verplicht. Hij kan ook genoegen nemen met de weekenden. Het lijkt mij voor het kind fijner als het enige vastigheid heeft, dus niet continu heen en weer gaat.
    Als hij ook co-ouderschap wilt, zal hij met zijn werkgever om tafel moeten hoe op te lossen. Valt dit niet op te lossen en wil hij ook geen andere baan gaan zoeken, moet hij even goed nadenken hoeveel prioriteit co-ouderschap voor hem heeft.

  • Florien84

    Over het onderste kan ik alleen maar zeggen dat je dat los moet laten. Het gaat om jullie kind maar als het kindje bij hem is, is het zijn verantwoordelijkheid hoe er voor haar gezorgd wordt, mits dit natuurlijk op een verantwoordelijke manier gebeurt. Net zo min heeft hij straks wat te vertellen over hoe jij dat doet.

  • Gewoonmezelf

    Er wordt dan wel op een verantwoordelijke manier voor haar gezorgd maar ze denken anders over opvoeding dan ik denk, kwestie van cultuurverschil denk ik. En dat zou ook verwarrend worden voor ons kindje lijkt mij

  • Mamavandriedametjes

    Ik ben het met je eens, overigens ook met degenen die aangeven dat je dit moet loslaten. Want in feite klopt het natuurlijk dat hij de dagen dat jullie dochter bij hem is mag organiseren. Als haar mama en “advocaat van jullie kind” mag je ook vinden dat co-ouderschap zo verdeeld mag worden dat jullie kind zoveel mogelijk door haar eigen ouders wordt opgevoed. Jullie hebben samen voor het kind gekozen en al voeden familieleden nog zo lief op, jullie zijn primair de opvoeders en daardoor eerste keus. Waarom naar zijn familie als ze bij jou kan zijn? Dan heeft het co-ouderschap misschien geen wekelijks of tweewekelijks ritme nodig, maar een driewekelijks. Dan is ze wat meer bij hem in weken dat hij op wat meer “wakkere” momenten thuis is en wat meer bij jou in andere weken. Kijk naar wat wel kan, ga uit van jullie kind en wat zij aan kan.

  • Florien84

    Maar als hij er voor kiest dat het kindje naar familie gaat op het moment dat hij moet werken zorgt hij er als ouder voor dat ze op een veilige manier wordt opgevangen. De moeder mag daar van alles van vinden, maar op dat moment ligt de verantwoordelijkheid bij de vader. Ze gaan niet voor niks uit elkaar, vaak werkt het dan al niet als koppel of als ouders om het gezamenlijk te doen. Je voorkomt heel wat frustratie en je zet je kind niet klem als je na de scheiding dat niet neens wel probeert te doen.

  • My-two-Pride-and-Joys

    Ben het met Florien eens, dat moet je echt loslaten. Jullie kindje zal moeten leren dat nu papa en mama niet meer bij elkaar zijn, er dus ook verschillen ontstaan in de opvoeding. Wat bij papa mag, mag wellicht bij mama niet en andersom. Een kind is flexibel genoeg om zich aan te passen. Hoe hij de opvang gaat regelen als hij haar heeft en moet werken, is aan hem. Net zoals jij er voor mag kiezen om haar naar de opvang te doen als je werken moet, mag hij er voor kiezen haar bij familie onder te brengen.

  • Lispeltuut

    Niet gescheiden maar wat ik in mijn omgeving zie is of 'week op- week af' dus eerst een week mama, daarna een week papa.
    Andere wat ik zie is dat ze de week verdelen 'ma-di-wo' bij mama en 'wo-do-vr' bij papa en dan de weekenden om en om.
    2e optie lijkt mij het handigste. Ten eerste zie je je kind anders een hele week niet, ten tweede is de opvang makkelijker te regelen. Heb jij je kind maandag, maar maandag is ook je werkdag dan moet je dus opvang regelen. Bij 'week op- week af' heb je dan om de week opvang nodig wat in geval van professionele opvang niet mogelijk is.
    Plus dat je ook je eigen werkdagen kan aanpassen aan de dagen dat je kindje er wel/ niet is.

  • Maartje07

    Hier zelf ook geen ervaring mee, maar een vriend van ons doet dit ook zo met zijn dochter. Zij is altijd van zondag t/m di of woe bij hem en tot vrijdag bij haar moeder. Weekenden doen ze om en om.
    Ik zie ook aan het meisje dat ze hier goed op gedijd.

    Maar wellicht past een andere situatie voor jullie beter om dat de vader van je kind in ploegendienst werkt. Maak het samen bespreekbaar en kijk wat voor jullie het beste werkt en in het belang is van jullie kind!


1 2 3 4 5

Populaire topics
Populaire blogs

Babynamen zoeken

Jongensnamen | Meisjesnamen | Babynamen top 50