Voor de parttime werkende ouders die nu thuis moeten werken met kids in basisschool leeftijd. Komen jullie aan je uren op je normale werkdagen en zo niet werk je dan die gemiste uren op je vrije dagen en weekend zodat je wel bv die 24 uur maakt?
Ik werk normaal 24 uur over drie dagen. Nu werk ik 5 dagen per week ongeveer vier a vijf uur per dag. Ben meestal wel 7 uur ingelogd, maar door het begeleiden van onze dochter gaat er veel werktijd verloren. Ik merk dat ik nu zo rond de 20, 22 uur per week kom. Iets minder dus. Zelf denk ik dat de overige uren op zorgverlof kunnen. Ik heb bij ons de OR een vraag gesteld hoe hiermee om te gaan. Ik doe echt mijn best maar ga niet die paar uur nog eens in het weekend inhalen. Ik werk nu al 5 ipv 3 dagen en er moet ook genoeg tijd voor ontspanning zijn zodat dit voor langere tijd is vol te houden.
Mijn man werkt nu fulltime thuis en ik werk parttime in de ouderenzorg en kan dus niet thuis werken. Als ik werk helpt mijn man de kinderen eerst met hun huiswerk en als dat klaar is gaat hij boven verder werken ( eerst beneden). Hij was net begonnen ( 2 week) bij deze werkgever en deze heeft aangegeven dat hij die uren niet s'avonds of in het weekend hoeft in te halen. Hij werkt als ik een volledige dat thuis ben van 8 tot 17 uur met snel een boterham tussen de middag. Zo komt hij eigenlijk wel aan zijn uren.
Ik werk zelf 24 uur normaal op de maandag, dinsdag en donderdag 8 uur per dag. Op maandag ga ik de hele dag ( zit dan in mijn eentje) naar kantoor en de rest van de week werk ik 4 uur per dag ( dus ja ook op mijn vrije dagen) zo kom ik toch aan mijn uren. Wel zo eerlijk voor mijn collegas ook en als de kids met hun huiswerk bezig zijn ben ik aan het werk, zodra hun klaar zijn mogen ze tv kijken zodat ik verder kan en in de middag dan tijd voor elkaar!
Ik ben ambulant begeleider. Normaal gesproken heb ik ongeveer 3 huisbezoeken per dag, deze bezoeken duren incl reistijd gemiddeld 2 uur. Daarnaast heb ik vaak overleggen met gemeente en andere instanties. Dit vervalt nu allemaal. Alles moet digitaal en telefonisch. Daardoor kom ik nooit aan me uren. Bellen met een client duurt immers nooit zolang als een huisbezoek. Ik probeer binnen mijn registratie alles op te rekken, en naar boven af te ronden maar dan nog kom ik niet aan 8 uur op een dag. Gelukkig kunnen mijn kindjes wel naar school/ opvang omdat mijn werk onder de cruciale beroepen valt. Maar ook niet elke dag.
Mijn man werkt thuis , begint 7 en werkt de gehele dag door. Smiddags wandelt hij een uur met de kids en luncht mee (zijn pauze) , hij werkte op zondag ook 3 uur en op zaterdag ook 3 uurtjes. Zodat hij doordeweeks iets minder hoeft te werken. Hij wilt zo goed mogelijk thuis werken en er geen "misbruik"van te maken. Collega's die kijken niet zo nauw die vinden het wel prima... en relaxed dat thuis zijn zodat ze als excuus hebben voor de kinderen te moeten werken ,want tsja het is niet anders. Nee je kinderen zijn je eigen verantwoordelijk heid. Je hoort ook je werk goed te doen dus als je overdag met je kinderen bezig bent moet je op een ander tijdstip je uren inhalen... Ben ik het mee eens.... zo doet hij het hier thuis.
Ik werk fulltime en kom echt niet aan mijn uren met die twee doerakken in huis. Maar daar heeft mijn werkgever gelukkig begrip voor, ik doe wat ik kan om alle ballen in de lucht te houden...
Ik probeer wel echt mijn uren te maken, maar op vrije dagen of in het weekend ga ik niet werken, maar dat verwachten ze ook niet op mijn werk. Ik begin wel om 8 uur en dan werk ik tot half 5. Ja ik ben minder productief omdat tussendoor ik ook voor mijn kinderen zorg.
Ik zou me vooral bezig houden met of je je taken af hebt, in plaats van of je je uren maakt. Daar gaat het uiteindelijk om, dat je het werk af hebt dat gedaan moet worden. Of is de stroom werk een never ending story? Kun je je uren niet anders verspreiden over de week? Dat je niet een werkdag van 8 uur maakt, maar twee dagen van 4 uur bijvoorbeeld?
Ikzelf probeer op werkdag van 7-20 te werken met af en toe kind onderbrekingen in de hoop dat de acht uur gehaald is aan eind vd dag . Andere collega werkt op dag 2x 3 uur en haalt die 2 uur niet in. Weer andere collega werkt misschien 4 uur Max en haalt 4 niet in. Ben ik dan de enige die zich aan de echte uren houdt ? En moet ik ook wat soepeler worden in aantal werkbare uren ?
Ja, ik denk wel dat je soepeler mag worden. Op kantoor zul je ook geen 8 uur werk verzetten? Daar heb je ook pauzes en praat je met collega's over niet-werkgerelateerde zaken. Ik heb op eerdere thuiswerkendagen gemerkt dat ik in 6 uur evenveel doe als op kantoor in 8 uur. En dat geldt voor de meeste collega's. Tel daar nu bij op dat je ook de zorg voor de kinderen hebt. Ik denk dus dat max 80 % van je werkuren een mooi en ook realistisch getal is.
Mijn oudste zit in de brugklas dus die redt zichzelf. Mijn jongste help ik met opstarten en af en toe kijk ik wat hij doet maar hij kan hier thuis heel goed zelfstandig werken. Op school wordt hij in de klas toch teveel afgeleid. Ik werk gewoon mijn uren overdag. Op kantoor heb ik ook genoeg pauzes tussendoor. Ik hoef dus geen uren in te halen. Mijn kinderen werken ook apart van elkaar (dus niet gezellig met z'n allen aan de keukentafel, dat leidt alleen maar af).
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (17) Verversen